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在日本做机械设计的感受(14)——花开两朵,宜简宜繁

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发表于 2015-3-8 01:46:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 子子61961 于 2015-3-8 02:54 编辑 $ {- O7 ~( L0 j1 X& c) s

. G4 S8 R* }7 i( ^" |Chapter 11 R  k' J- Y: E/ n! I
有一次我们在客户工厂里进行工事,之后与客户进行了工事总结的会议。
8 u% M1 Z1 J0 w% I0 Q% E: E1 h会谈结束后,我将会议记录递给我们公司新来的中国人R,让他处理一下,
% A! V4 p: |7 N3 @: f; ?. L* o当时在与日本人J桑谈话,谈到会议记录的处理,所以当时我用日语说的怎么处理,: F$ U# O8 ]5 ^5 ~2 C
说到,会议记录这次由R君带回上海,然后怎样怎样。- f* ~2 M, b7 G) ?4 R$ U* e
/ d8 ~  p- i" u" m9 A& X5 w
我把记录纸递给R君之后,我到桌子旁边收拾自己的旅行箱,4 ^+ T; R5 r! S& q
这时R君转过头来用中文问我,“子子桑,这个东西是让我弄好后发给上海事务所么”。! j9 \. h4 z, l; W6 H! p3 P6 {/ r  n
我听到了他的问题,和我安排的不一样,我知道是刚才的日语部分他没有听清楚。. Z  F; s7 \! p9 i: b$ G0 _
我想了一下,用较慢的日语,对他重新说了一下我安排的事情。
) [, p" B9 s# U; I% ~. ~; S“When you return to Shanghai Office, scan it and send to us please.”
! q* K/ f" L: s. u- t% l0 O然后R君对我说:“scan是什么意思,这种事情你能不能用中文对我说一遍。”9 O0 ?+ r# f. x4 [' W" q. n

5 i9 L; W9 I1 y" n7 l/ ~听了他的问题,我对他说:事情是这个样子的,有些事情你最好用日语来交谈,0 H3 ?+ |! F2 [9 L$ G5 A7 @' c3 l* f; h
这样可以锻炼你的日语,不然的话如果你日语锻炼不到,日语水平得不到提高,4 C3 ?- ~8 z2 d8 R( Y$ \3 j
那对你将是不利的。
, Q& s- v6 E+ v! ~2 I! f
! ~1 w# j* ?+ I. ], P! G然后,他对我说:“这个我知道,但是用中文交流会更快更方便一些。”& C( X: d0 f' H- E

5 C- W  o% \7 N9 ?% z听到这种说法,我觉得这样的思考方向是不够好的,对他来说是不利的,有必要对他说一下。* C  i& m( M+ s' z' \+ ]
于是我对他说,“我可以用中文对你说,那样的确会快一些,
) X4 m% T& L, b9 h) X6 J但是问题是,现在是1月份,你不去听这个日语的话,以后你什么时候才能去听呢?
2 ?3 \$ J3 j' a1 M+ `  O1月份你不去锻炼,2月份你不去锻炼,那么到了6月份,你的日语还是这个样子,- f2 w. |6 E( r0 b
那样的话,以后在日本工作时,需要你单独用日语做事情的时候,就会有可能有麻烦。
3 y9 e: l, `8 l+ z所以现在有些事情我会选择用日语和你说,完全是为了你能进步一些才这样做的。”4 ^$ m$ l# e  T: ^7 F- B& q, h

" H+ Y) _3 q) D6 j- O& XR君听了我的回答,继续反驳,一脸严肃地对我说:
& I4 G" g, ~' S3 M$ k“你说的我知道,但是这次我是想用中文确认一下,以免因为日语听不懂而耽误事儿,那样就不好了。”
; N- S  P2 a( X, F% K5 f" ^听到他的话,我还是很在意,整理一下思路,继续对他说。5 B6 Y; A4 ?3 c9 U! Q3 m
“在这里有两件事情。
; ]% J, K  M4 u第一,现在这里有中国人,所以你可以用中文进行确认,但是如果没有呢。* [* o. I% z' y6 ]( ^% _- ?$ [
我在日本最初就职进第一家公司的时候,日语不好,里面也根本没有中国员工,# I! s1 R* G. G( @: C# B
日籍上司给我布置任务,我也担心听不懂,但是怎么办,不能说‘没人确认我就不做了’,  F( `2 X( O3 c. p% p
我只能是努力地用简单的日语来进行确认,实在不行就在纸上写,去尽量沟通,
7 s/ j# z( O8 D- h% ?$ f5 M5 e9 Z就是这样练习了……(我想了一下我说多长时间才好)…… 一年之后,日语才好了一些,4 d7 |' E! ~  F, P
才提高了工作中的日语水平。2 ~3 r7 S8 D2 N1 j+ D
你现在的条件很好,公司里有两个中国人在你身边做事,
: M+ f8 l! X2 R. d6 ]有事情的时候你可以用日语也可以直接用中文,中文交流容易一些,日语交流稍微费力一些。
1 S3 K- M3 a  _但是在这种情况下,你如果只是选择容易的事情来做,那么你就失去了做困难事情的锻炼机会。
6 I0 x& u7 l& {% R% j( U1 w( A# ^不锻炼的话,暂时来看你比较好做,但是长远来看你提高得就会慢一些。9 ?+ ?% l. K( o5 S" p; V/ i$ o7 |
第二,我也不是什么事儿都用日语给你说来锻炼,太复杂的事儿,我也怕你听错而麻烦。% K) e! _/ h" ^0 E
我会去考虑把握一下,简单的事情,一句话的事情,我就会给你用日语说一下,让你练习一下。, P+ a7 A# W: }- \/ V4 l1 G
如果有复杂的事情,我也会用中文去说,这些东西我也会考虑的。”
: O2 G  Z  e' P+ _说完我又想起来一点,我说刚才那个scan,你知不知道什么意思。R君说不知道。
9 `! p+ g0 G' R" {我说我只有在用日语和你说过之后,才知道你哪些单词不会,然后才可以教你。1 h/ l% [3 B* I1 G- Y! y# A

- {; |7 O" t6 E' ER君无话可说。我为了做一个台阶,就把话题转到这个单词上。
  Q3 I; `$ _0 X; h我说你有没有记事本,可不可以记一下这个单词。他说有的。
: ^1 |) D' b4 L1 z/ a我说,scan这个词是“扫描”的意思,就是让你把这张纸扫描成pdf文档。
0 d* x2 _: W8 S5 x& a这个词的日语读音是sukyan,写法是su,ki,小ya,n。我看着他在本子上写下来。
% w# _, d4 g6 B/ d英文是scan。日语英语发音一样,可以参考记忆一下。$ T! F0 m  i! f. m& Z# I
这个词在今后工作肯定会用到,所以一定要记住才好。
" }" f9 W1 C1 ?3 w  j" p, }9 s  @然后他也把话题转一下,问我这个会议记录是否还需要打字输入,- q1 e  ^4 }. l+ T% i
我说不用了,扫描就可以,再打字就浪费时间了。
# x6 F' J" X, K+ J7 A6 l然后事情就这样过去了。/ D. ?) g; @/ B+ K& r  b

& }$ ]: T' |3 M8 k4 a& x* t  Y' P事情就是这样一个事情,抛开里面的语言问题,之后我的感受是,, L" x% m8 ]  l
面对某些事情,有时候,面前有两条道路可以选择,
, o% S0 J5 ^8 b3 c1 T) [4 U0 J1 B既可以用简单方式来做,也可以按略难的方式来做,, ^* q( Z5 o" P4 x1 g! s3 O
这时候,如果一味地图省事而去按照简单的路线去做,
# a" L7 Z  d4 X0 E1 o7 M一时来看是比较轻松愉快的,但是长远来看却并不乐观。
/ u4 ^2 U7 t8 t8 K# \试试那个复杂事情,往往会使人提高。
9 {7 [- S+ c3 |+ C这点对于我们每个人来说或许都是共通的。
+ _; y" m6 ?6 J# M# h
2 t9 P- u' o% g9 E3 nChapter 2; O) C# k- W2 s2 ]
我们每个人都会为了“有更高能力”而努力,同时往往“获得能力”也是需要代价的。
% ?& M) C1 Z% r# k: h1 o3 S比如有的时候会想,那怕花钱花个三十五十的,来换取自己的能力提高,也是可以的。: R( J% I: m! ~$ o( m/ \' a
但事情往往是这样,有一些应该你去接受锻炼的机会来到你的面前,你躲开了,; l! i9 z7 ?: ?
之后你再想花个三十五十的来获得那个“提高能力”的机会,几乎是不可能的。" G/ Y1 W/ L: T+ f7 v% y8 W- Q7 t
因此,对于一些到来的“机会”,去挑战一下,是有必要去做的。
! a7 N( f- r5 G1 {$ q8 L
  g2 w$ _9 x+ k6 h+ ~" z前面说的例子,是一个有关外语方面的例子。在其他方面,也有一些事例。
+ x, h: l# C# o# l, {$ T. b) N一个故事是,有时在大商场里面,需要找洗手间,或者需要找某种商品。
3 ^3 D% x' ^% }9 k$ E& X这时有两种方式,一种是简单点自己去找指示牌,一种是麻烦点去找人问一下。3 U3 y) e0 B+ S) H9 S. W
这里说一下,貌似“问路”对女性来说不太困难,对男性来说好像有些抵抗感。
; L* p! s6 n  \  j6 l, ]总之吧,在这里暂时把“问路”算是一个有难度的麻烦的事情,
  I: m5 r" h9 P: C/ k& o8 `! L8 P8 R有“被冷淡拒绝而导致难堪”“被模糊告知而依然困惑”的可能性。
; m0 h, `1 M8 p3 @7 y. d  p这时候可以选择简单点儿“自己去找”,或者选择复杂点儿“找人去问”。) a) w! Z& P$ i# S1 n

& j! ~0 a9 I- m9 F3 L% ?* r. G. y事实上,“问路”的话,是一个锻炼“与陌生人张口交流”能力的机会。# [; O$ u) F. ?) v
需要去考虑找什么样的人去问,怎么去表达,被拒绝时怎么办,1 U' R* y# m- D8 ]1 ?  j: a4 |
对方的信息怎么听,听不懂的地方怎么确认,怎么回应,怎么感谢,
) O4 P3 j" {' x谈话时用什么样的语气,谈话的时候眼睛视点落在对方脸上什么地方,等等。
- }4 D; Q5 T/ Q& J甚至,有时候会遇到对方的说明方式很巧妙,我们见到后以后可以模仿使用,
; |( h; B& E  h' Y; D1 r有时候也会遇到对方的说明态度很差,告诉自己以后注意不要这样。这都是学习的机会。
" x- b8 d, f6 E' ?以后在工作中与客户交流或者推销或者讨论的时候,都是需要这种能力的地方,: W% k; N) Z' g
在正式“对阵”之前,如果没有过锻炼,一下子去进行正式的“对阵”,就容易底气不足,
8 m4 k- a3 u$ {9 S& F如果事先锻炼过,到了正式场合,都会有一些经验值得以加分。
3 V- w1 w5 w  J2 ?6 U5 e所以在这个时候,与其自己去找,莫不如就去找个人问问,张张嘴,动动脑,都是有好处的。6 R8 ~" h" A7 z/ f
(本人属于内向的类型,所以会有如上的想法,如果您认为这事根本不难,请无视之。), ~+ Y1 B4 ?! [0 t
; |8 F6 ]. D+ _/ J* O! J. w
另一个故事是,以前在《出差感闻5》里面写过的Section 5。. b- H- C9 t* R2 }1 m6 N0 s+ G2 ~5 v( r
有一次在客户那里,需要将工事的计划表对客户进行说明,
" _7 Y! j. V; }  H开会之前,课长把计划表内容给我交代了一下,哪天,做什么事,谁来做。
4 |. N# y& ~* s但是,正式交流会议开始时,我犹豫了一下,就没开口去说,
; R' _& L9 D4 u7 r( A. r课长只好自己去说,由客户那边的翻译人员来进行翻译传达。
2 k1 A+ p5 z9 a! Q. q' g事后课长没说什么,我自己倒是觉得浪费了一个会议发言的机会,有点可惜。: f) e, [. E. M% O6 S& C
后来又有过几次客户会议,要么是对方没有翻译人员,要么是我们这边没有领导,; q+ d% R' `3 K# ?0 ]* i
使我被“赶鸭子上架”直接和客户交涉,才使我得到了锻炼,有了一点提高。
4 U5 |4 Z! l2 f* u4 P+ n3 o/ q5 Z& Q2 p. }0 ]( r+ G0 w/ W
最近有朋友回帖,使我有机会重读了一遍机械感受的第三部,发现里面也写过类似的内容。
( }% j) [7 O+ p$ y8 k. U当时刚进公司的韩国人K,他面临的工作任务有几个,  w( N1 G+ }( ^' r& C0 {
有“修改CAD图纸”,“检查总装图尺寸及图号对应”,“用日语写年终总结”这几件事。9 b  n  n5 h0 w
他只做了第一件,后两件都没有做,这也限制了他的发展。
# H# f8 p# ]! m0 T, q+ Z8 v不过他个人的发展方向也不在机械设计这里,后来去做别的,也就无可厚非了。
) \' M) l3 [' }$ K. s如果我们在公司里做事情,也面临着类似选择的时候,就需要注意了。# f9 S& Q& l% ^- G2 ?5 _- f5 o0 x

% h' ?  K, {8 {% F现在在国内作机械的人,有一些人会对CAD等软件情有独钟,对其他内容则用心不多。9 N  f  X1 Y0 ^& y* U- c
会觉得自己“画图很漂亮”“会背很多快捷键画图快”“3D模型画得漂亮”。6 F. P2 C* I, M
但是做机械的话,包括的内容有很多,比如说:% d: G6 [3 j: I; z9 o7 _0 w8 z
“坐在桌子前面画图”,“寻找计算公式及模型进行计算”,“与同事交流或与客户交涉”,等等。) Y7 p1 D" c5 n8 ]+ `
其实第一项是相对容易的,但如果总愿意做第一项的事情,或许并不是好事。2 _" V! y  P1 a6 h! c) E: m# d
  D; i: M7 p+ X3 |4 e
总结一下就是,“容易的路”和“困难的路”两者皆有的时候,# T# {- w1 H& j) j
我们需要用心斟酌一下,转变一下思路,去试试后者,往往会令人提高更多一些。
' V+ A2 u; {  q# J0 n8 P) r) Q6 y! i" c
# a; d4 [) a  R/ {+ | two routes.JPG 4 f9 V2 v, G$ S' `& [! r
: r; V9 E1 p& X
Chapter 3
$ V- y3 b! j+ c: r* ` “接受任务阈值”,0 `, M# Z& S. `; C
根据前面的事情,想到了这样一个概念:“接受任务阈值”。
7 r, _" j, e: G) A! u$ m& S( l/ N8 Q# e) f2 Q
比如说,员工个体在会社里进行工作时,会被安排各种“任务”去做。% {+ Z. t; P. e2 b" z8 K- y* s
有些岗位可能是每天差不多的“任务”, 较简单的事情,执行它需要的能力不是很高,2 r- d8 P; z7 P; u9 E( W0 S4 t, i
有些岗位则可能就是每次的“任务”都不相同,尤其是搞机械设计。
, }2 k/ E0 b0 w: D1 T6 G一些“任务”是较麻烦需要花时间花心思用经验用技巧,需要一定能力才能收到较好效果。
+ {% l: ?  j4 j$ M8 d& Q4 u% V* C( s# _" l; ~$ ~2 u: Q1 C
就机械设计来说,可以有如下的不同的“任务”。
' n4 L, r" m2 r  s+ n8 `比如说是修改组装总图的某一部分。比如说是从组装总图中分解零件图。7 ]5 }! v3 r- f
比如需要设计一个铝合金组装框架。比如零件不水平需要分析问题原因。$ Z) ^# U- n' s1 w3 Y
比如说是一块外罩有干涉需要修改。比如说某些部位漏油需要思考对策。/ b( N' H4 ^0 k1 n& L) M# }6 ^5 P) X8 h
比如说画CAD图纸用于制造及加工。比如说对分油器进行油量计算选型。
' y( N. i- f3 p" w& k比如说是根据负载去计算转轴直径。比如说根据飞轮尺寸计算启动时间。% ~' v9 ~+ n3 S: U, _2 m: t5 ]
比如对外协设备的组合及干涉确认。比如对于配件购买去联系报价交期。9 M! ~" Y1 c( `9 u+ o- }
比如说寻找某些油泵进行选型报价。比如说与客户去交流讨论规格式样。
. {4 g5 `5 b9 o" s4 N2 X比如说去现场调查问题及解决问题。比如去客户公司问题说明赔礼道歉。
: Q2 N$ I( t) z9 m1 A比如说将机构原理对客户进行培训。比如说去外协厂验收某个附属装备。
2 v8 e# q: m$ X7 S比如说制作资料来对设备进行宣传。比如说去现场进行工事指导及报告。) Q9 u3 \7 P  P3 N
etc。
0 E3 b1 N7 d# I  ~$ c7 O  J' y8 p(我做过的工作内容基本就这些)
% Z1 X0 P' z; _/ Z' q& O7 [1 j# {9 C; @, K: T: u
一个员工个体,会被上司扔过来不同类型的“任务”,  }% J7 S* _. h3 n
一方面,员工个体会对自己的“接受任务阈值”有一定的估计值,3 ~$ \6 z6 v& ?8 ~
一方面,公司会对员工的“接受任务阈值”有一个希望值。( h5 [8 V8 h7 Q( U- X
% }, `2 Z) I) R  [) |5 R: ?
2 K, P) O3 P& [7 Q
range12.JPG 8 r$ \6 o& `7 O
! M; R* |4 ^& z; }6 v2 c/ F+ @; H
员工在接受“任务”时,一般会有自己的判断,来做什么样的事情,怎样去做,做到什么地步。* T9 i; y1 L4 n! f1 W# z# M
有一种类型的思考方式是,认为自己的“接受任务阈值”较低,从而决定对于某些“任务”不去接受。
" ?$ x% M8 @% F! V8 m: c有时会觉得自己能力有限,不去接受某些任务,' A9 I& o+ F4 e$ ~- H+ @; y6 k3 |0 @
有时会觉得自己待遇有限,不去接受某些任务,3 E! F# a6 \6 y. @5 Q
有时会觉得自己不愿麻烦,不去接受某些任务,% `* r% ~% P% R. J, _) S( w
有时会觉得担心失败跌份,不去接受某些任务。
7 }8 K5 R3 g: k& _9 f- w% C3 F那么能做的事情就少一些,超出范围的“任务”不愿去做。
3 n0 X( ]: ~! _8 a' C# x) }3 A/ b% R% u* a
另一种类型的思考方式是,把自己的“接受任务阈值”设定得略高一些,3 A( Q; ?, Q! t) x0 x( x
像个傻瓜一样,不管肥瘦简繁,把被安排的“任务”接受过来,可以做更多的事情。6 w* Q0 o( R8 S) N% X
在这种情况下,当然会有失败和背黑锅的概率,但是都是长经验值的事情。& T' R/ T7 R. j8 |0 y" K: `
: V6 b( E, U0 |  K0 x
一般来说,上司期望的框框是比较大的。6 ~( Q; U* U7 t' k1 _& q
而员工的个人感觉是不同的,“员工的成长差异”也就在于这里。
8 g% A! ^0 L& _- t- T  y/ s/ C, N* t" n尤其是进入社会初期,出于自己的思维局限,往往会有一种倾向,
( u, p+ }5 ]4 @9 i' g5 t% w9 v$ B去做一些简单的事,躲开一些复杂的事,那么成长就会慢。
5 C0 q8 C8 U" k% N就像打游戏一样,如果不去打怪升级加星加枪加火力加装备,那么到了关底打boss时就会麻烦。6 I7 A$ W' E0 `3 ]3 r: m" J
所以尝试推荐的一种思路是,可简可繁的时候,视情况选择有点难度的有益的事做做或许更好。1 M- K0 O6 A' s2 x& i

7 A7 i6 u2 B+ M: s, D然后就是,有的想法会认为“做复杂的事然后会失败然后会丢面子丢工作”,并因此而否定上面的话。. r! S% K* n! E! S
对一个陈述进行不合适的引申或者用极端的例子来否定之,并且完全不去接受不去认真思考,
7 c* d& C+ M. r2 [& b7 {3 t这其实并不是一个好的思维习惯。
9 v  @2 w. V$ V& d2 R“做复杂的事”然后失败的概率,算作一半。失败后被嘲笑“丢面子”的概率又是一半。
9 {4 h/ n& c% ]' P1 S" @9 {+ Y" ~然后导致“丢工作降职位”的概率,又是十分之一。
' s4 A- n' T+ _& L9 Y7 W如果因此而去躲避麻烦的事情,那么人生也在躲避中度过了,或许有“因噎废食”的感觉。
; n$ B% i7 X( m话说所谓“成长”都是需要付出一点代价的,稍微噎几下,其实是可以忍受的。
  o; g: t: R. y, v0 x1 t' V. I
3 s6 b( A2 e* L. M5 z, D/ \1 e8 v* s还有一种想法是“把各种任务都揽到自己这里那么根本没时间做完”,并因此而否定上面的话。
' Y' E5 y0 T, q* v8 H这其实是一个平衡的问题,就是在“接事情”与“自己工作时间有限”之间取一个平衡点。- Q5 i& X  ?) o
“什么活都接以至于需要大量的时间去做”和“什么活都不接减轻自己的负担”,: Q: D) X2 C) }0 D
这是两个极端,我们要做的是在他们的间隔里,寻找一个平衡点。) A( B) h3 m3 E8 }! j
用一个极端来否定另外一个极端,这样的思维方式将会是很多话都进行不下去,
7 A, Z" b4 p# O, |5 r  G7 m世界不是非黑即白的,有时需要的是找一个可以接受的平衡。
) ^3 j4 E# D+ N# R! u8 y  i  I  _) T: [1 L: e0 m! K" E
Chapter 4/ @' Q2 T: R! W7 q2 j" f7 U9 h
写到上面内容时想起来一个“传送带设计”的过程。
. B2 A) [5 w7 g0 Y9 T: E$ k写下来之后,感觉也不是特别切题。但是有一点点参考意义,所以也放在这里。4 f( u3 V6 L) l4 f/ \
% S- |  ]8 O* V& D6 \7 q
被分配任务:传送带设计
/ `! Q" F# O* M% H5 C) l3 D1 dà没做过  àEnd" {- M; b$ P7 _' \
à试试去做
) C4 h" E3 q) t. ^' r" A1 V   ┖à找人问方法&网上找资料# ~% x9 t1 |4 S7 y; S0 W2 I
       ┖à没人给具体的解释,找不到确切的资料àEnd, ]5 z, E5 R( e; H+ N  ]' s& e
       ┖à利用片断的资料来切入
" L0 M. }5 `" h5 _* z7 m# ]3 a$ ~, I% v           ┖à电机功率需要确定,转轴需要设计,链条形式和链轮需要确定。
+ m6 d5 E" T! c2 c  @               ┖à手边没有直接资料1 B' E1 @/ ~! N- t" j& e% L
                   ┖à参考以前的传送带的电机,转轴,链条间距,链轮大小àNG! @0 j$ d/ h4 q
                   ┖à分别寻找相关的信息,进行计算。, B& m2 t5 g3 k+ e: D  S
                       ┖à画总图及零件图,结束。àNG
3 h; |! @. k0 n' h0 N                           ┖à想像一下现实情况,有没有其他需要考虑的因素。
' E/ @- O5 k5 I7 Y5 B                               ┖à对润滑油配管,脚部支架,安装顺序进行考虑。
- T  u$ O9 \3 {! F6 k( g4 ~    ┖à外协厂说选定的电机没货,提出代用电机,问是否可以。
) G0 M5 E# C, q) `* {) n3 N2 {        ┖à电机尾部附近有干涉,回复外协厂,尾部稍微长一点的话没问题。àNG
* Q0 ^: z1 O( Y$ k# I, g. ^: S+ g# S0 J        ┖à电机尾部附近有干涉,回复外协厂,尾部长200mm以内没问题。
4 T  ~3 Z4 ~- f& U: U) |4 Z8 v          ┖à安装,结束。NG3 `- i( R0 b  x0 l$ l
              ┖à一段时期后询问客户,听取反馈意见。
0 i$ p: W6 J8 l+ b                  ┖à总结资料,包括图纸和计算书,考虑改善方案。àGOOD) Z; [/ d6 c7 |" g. `2 _

& S8 u( V/ b* N& m- C$ ]) S顺便在这里吐槽一下,中文输入法输入箭头符号很麻烦,也难看。
2 B' P5 h$ N) E+ E7 w/ V' ~$ l) m, F0 N用--〉输入之后出来的是à  。箭头部的斜线也长,不够美观。* C, y; x) n. H8 x" Y, u% a! K6 A
在日语输入法里,只要输入“右”的日语读音," m. S5 r/ T" ~6 ]- @
下面的备选项里面就会有右方向的箭头“→ ⇒”,非常方便。
3 N! L5 A( |! P, @再如,※(米)、~(波)、◎(丸)、◆(四角)、①(一)、φ(fai)。8 w) [# l& d# d# C" s+ L1 X0 T
这些特殊字符,在写邮件或者写报告时都很常用,
$ @% t" p  t/ l) _在使用日文输入法打字的时候,可以用括号里字的日语读音直接输入,非常方便。
; @1 k  V7 `+ `9 n# q$ b但是在用中文输入法打字时,却需要手离开键盘,去点鼠标,去到处寻找。, k( T+ B: |9 c1 Z
希望以后的中文输入法可以添加这一功能,以提高我们的工作效率。
  y5 x0 A* V& @! j3 n另外,微软拼音中文输入法里没有收录“试试”这个词。有点在意。4 t& w) _  e' Q5 t6 Y/ C

, [* w" ]5 [' p5 v, F+ w. V
" a' O) F. c6 G% ?以上。谢谢各位阅读。感谢老鹰,感谢cmiw。
3 e) ]' [+ F  K! E, m) ]欢迎各位朋友回帖交流,吐槽请轻拍,谢谢。- u/ w1 W+ W2 P. Q6 r: r+ b
By子子
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. e/ J+ z1 L0 k7 x

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发表于 2015-3-8 10:41:04 | 显示全部楼层
说的很到位
发表于 2015-3-8 12:32:00 | 显示全部楼层
中日差距就在这里!!!
发表于 2015-3-8 12:50:41 | 显示全部楼层
大虾说的很到位,拜读了。
发表于 2015-3-8 13:56:35 来自手机 | 显示全部楼层
差距越来越大,努力
发表于 2015-3-8 13:57:59 | 显示全部楼层
大侠所列举的几种情况俺都深有同感!上述几种毛病俺也时常犯。就像有时老大想给你创造个机会在高层面前展示一下自己的时候,经常会习惯性地后退。还有俺以前就是那种什么活都接的傻鸟,不过现在也学乖了,谁都可以做的俺就尽量不做了。BTW,大侠可以试一下搜狗输入法呀,输入符号貌似还是比较方便的。哦,对了,大侠用的是不是公司电脑,不能随便安装软件呀?

点评

谢谢您的认真回帖。你说的对,谁都能做的活儿,一般就不接或者少接为好。下次试试你说的输入法。  发表于 2015-3-14 23:38

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发表于 2015-3-8 15:24:24 | 显示全部楼层
看似小问题,实际反映的深层次东西值得细细品味。
发表于 2015-3-8 15:59:08 | 显示全部楼层
机械设计要放到产品里面看,你从事的产品是机械主导的,我从事的产品是通讯产品,硬件主导。
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很多时候跨行业去多做一些事反而会不好,譬如试制,譬如供应商资源池等,就需要专业的CEG、TQC、buyer去定  k- m+ T6 m. M
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机械的,做好项目组内的沟通,控制好结构件交付,做好设计,试装问题优化,costdown,机械相关的量产评估成熟度评估,技术支持和问题处理及优化就OK。
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9 b2 d; O$ h. I: t3 t6 x8 V) c" J5 Y设计要符合规范标准,工作流程更要按公司规范标准来

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发表于 2015-3-8 16:35:49 | 显示全部楼层
楼主一语中的
发表于 2015-3-8 17:19:36 | 显示全部楼层
日本我有去过。。。
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