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本帖最后由 子子61961 于 2015-3-8 02:54 编辑 8 a& g q, e* c+ d a$ H/ C1 Y9 M# j
* C) }) w( E5 P+ [) J6 q3 b* {Chapter 1: M' b7 ]% c# P/ p7 t; S
有一次我们在客户工厂里进行工事,之后与客户进行了工事总结的会议。) I, s: `2 [0 q1 `, q. N
会谈结束后,我将会议记录递给我们公司新来的中国人R,让他处理一下,; @9 O, A% S$ n# Q0 W, x
当时在与日本人J桑谈话,谈到会议记录的处理,所以当时我用日语说的怎么处理,
5 v( k! q( W7 q5 T/ ~+ A9 p b$ k说到,会议记录这次由R君带回上海,然后怎样怎样。! c8 O! u8 l/ B Z/ }+ z1 a
2 J4 z7 C4 @( Q( g( d我把记录纸递给R君之后,我到桌子旁边收拾自己的旅行箱,% ~- a& B6 u) u+ C9 m* K. q7 c
这时R君转过头来用中文问我,“子子桑,这个东西是让我弄好后发给上海事务所么”。
# ]8 Z: a8 @( w% n我听到了他的问题,和我安排的不一样,我知道是刚才的日语部分他没有听清楚。
4 X5 D: A3 I4 n6 P" ?4 @6 \ \# r我想了一下,用较慢的日语,对他重新说了一下我安排的事情。
; Z6 W* [5 }+ q( l% Q/ e% _“When you return to Shanghai Office, scan it and send to us please.”) c) d8 L; z; c1 Q; p+ Y! p
然后R君对我说:“scan是什么意思,这种事情你能不能用中文对我说一遍。”& [+ p3 E5 O* s% v9 c# Z6 }
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听了他的问题,我对他说:事情是这个样子的,有些事情你最好用日语来交谈,* v h6 v1 v; z
这样可以锻炼你的日语,不然的话如果你日语锻炼不到,日语水平得不到提高,% n4 X6 ^( v( |/ b
那对你将是不利的。
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5 N" C: [, g3 x然后,他对我说:“这个我知道,但是用中文交流会更快更方便一些。”
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6 k1 E$ B+ t5 j( n3 I/ T听到这种说法,我觉得这样的思考方向是不够好的,对他来说是不利的,有必要对他说一下。' A* K, Z7 L' R9 u: }6 h
于是我对他说,“我可以用中文对你说,那样的确会快一些,' L6 d1 r: N9 x; L1 E
但是问题是,现在是1月份,你不去听这个日语的话,以后你什么时候才能去听呢?
3 _& g# N) g' r1月份你不去锻炼,2月份你不去锻炼,那么到了6月份,你的日语还是这个样子, R; @1 H+ r$ L% W# W! U7 P
那样的话,以后在日本工作时,需要你单独用日语做事情的时候,就会有可能有麻烦。0 f8 |0 m6 { T: [$ A
所以现在有些事情我会选择用日语和你说,完全是为了你能进步一些才这样做的。”
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R君听了我的回答,继续反驳,一脸严肃地对我说:. x" V7 ~ V8 @$ T9 Y
“你说的我知道,但是这次我是想用中文确认一下,以免因为日语听不懂而耽误事儿,那样就不好了。”
+ }3 f! e: {: X% _6 `听到他的话,我还是很在意,整理一下思路,继续对他说。
" s1 \7 v2 X$ `2 D, [6 W% R“在这里有两件事情。
, U9 B& x! s& F3 E6 T5 M第一,现在这里有中国人,所以你可以用中文进行确认,但是如果没有呢。
- e/ O8 p& r6 M) w$ i4 J我在日本最初就职进第一家公司的时候,日语不好,里面也根本没有中国员工," m3 N6 N' l3 Q8 L
日籍上司给我布置任务,我也担心听不懂,但是怎么办,不能说‘没人确认我就不做了’,
( E; P( k2 h5 z我只能是努力地用简单的日语来进行确认,实在不行就在纸上写,去尽量沟通,, F7 u0 R( G2 @( v
就是这样练习了……(我想了一下我说多长时间才好)…… 一年之后,日语才好了一些,
3 t4 J N9 J7 f6 R才提高了工作中的日语水平。8 p, ]4 @& v8 |+ E( c! ^) ?
你现在的条件很好,公司里有两个中国人在你身边做事,
5 y" D: [4 p: v% V: `( ~有事情的时候你可以用日语也可以直接用中文,中文交流容易一些,日语交流稍微费力一些。5 n: w2 z/ f3 L* s
但是在这种情况下,你如果只是选择容易的事情来做,那么你就失去了做困难事情的锻炼机会。& u2 S( }& G, ^" @
不锻炼的话,暂时来看你比较好做,但是长远来看你提高得就会慢一些。
$ s5 G* A* H+ l; @% }* q第二,我也不是什么事儿都用日语给你说来锻炼,太复杂的事儿,我也怕你听错而麻烦。) l j1 A" x }% a) g5 c+ n
我会去考虑把握一下,简单的事情,一句话的事情,我就会给你用日语说一下,让你练习一下。
' Z2 ]2 _; ~ Y) |' M: e如果有复杂的事情,我也会用中文去说,这些东西我也会考虑的。”! W6 s, s( C" _1 s7 |
说完我又想起来一点,我说刚才那个scan,你知不知道什么意思。R君说不知道。
1 R. f( N' ?$ K3 [, \- X4 t我说我只有在用日语和你说过之后,才知道你哪些单词不会,然后才可以教你。
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& @# N% p8 [& f7 w, _0 y8 Z; HR君无话可说。我为了做一个台阶,就把话题转到这个单词上。
! N9 Z" _$ ~3 G2 f我说你有没有记事本,可不可以记一下这个单词。他说有的。
: o! _1 ^7 ~4 w8 ]& x我说,scan这个词是“扫描”的意思,就是让你把这张纸扫描成pdf文档。0 r6 a1 ?0 p' G E' \/ D, x, y5 G
这个词的日语读音是sukyan,写法是su,ki,小ya,n。我看着他在本子上写下来。
" D# p& p. j! ?: u) b' @0 ^英文是scan。日语英语发音一样,可以参考记忆一下。
8 Y$ Z& s' }/ z) a* b4 i这个词在今后工作肯定会用到,所以一定要记住才好。" n4 M, h) j' C- w3 H) h, D
然后他也把话题转一下,问我这个会议记录是否还需要打字输入,- V* i5 y5 b6 S, G5 [5 b( {5 A
我说不用了,扫描就可以,再打字就浪费时间了。
9 N8 u) W/ }* J9 ]; _然后事情就这样过去了。
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/ l- K: S0 x' o- S& L事情就是这样一个事情,抛开里面的语言问题,之后我的感受是,! l' D" m+ ~! [7 d7 J; q
面对某些事情,有时候,面前有两条道路可以选择,
5 Z/ t4 s1 |% ^9 Z6 ]6 a既可以用简单方式来做,也可以按略难的方式来做,2 z) l v# v# L1 w0 Y
这时候,如果一味地图省事而去按照简单的路线去做," [; ?$ q, b; N2 m( u& f
一时来看是比较轻松愉快的,但是长远来看却并不乐观。
/ _5 E5 J# `' i* R( G试试那个复杂事情,往往会使人提高。* Q( C; g) ~7 N+ S$ v
这点对于我们每个人来说或许都是共通的。( q; Y* d$ M" B; w
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Chapter 20 x9 ^ @; b: d/ }0 e9 @
我们每个人都会为了“有更高能力”而努力,同时往往“获得能力”也是需要代价的。' R+ Y" A+ ^" ]6 C+ l9 e) S0 @$ Z
比如有的时候会想,那怕花钱花个三十五十的,来换取自己的能力提高,也是可以的。+ M6 p7 M U, f) x& O2 d% _2 [
但事情往往是这样,有一些应该你去接受锻炼的机会来到你的面前,你躲开了,
9 S1 R# k i5 o* S之后你再想花个三十五十的来获得那个“提高能力”的机会,几乎是不可能的。
- G `+ M( M5 i1 P, @因此,对于一些到来的“机会”,去挑战一下,是有必要去做的。
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o1 k+ q: B% _( Y前面说的例子,是一个有关外语方面的例子。在其他方面,也有一些事例。
, a" u' L3 w; k. I6 K一个故事是,有时在大商场里面,需要找洗手间,或者需要找某种商品。, I9 n" O2 ]2 D
这时有两种方式,一种是简单点自己去找指示牌,一种是麻烦点去找人问一下。
7 Y$ F4 C% f( S) D4 U5 s这里说一下,貌似“问路”对女性来说不太困难,对男性来说好像有些抵抗感。/ G* D) q! u Z2 @
总之吧,在这里暂时把“问路”算是一个有难度的麻烦的事情,
+ f- V5 |$ Y4 c( `0 t! W有“被冷淡拒绝而导致难堪”“被模糊告知而依然困惑”的可能性。
! P4 i0 Z! J7 h3 Q) ]这时候可以选择简单点儿“自己去找”,或者选择复杂点儿“找人去问”。
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0 b4 h4 v d1 K% t事实上,“问路”的话,是一个锻炼“与陌生人张口交流”能力的机会。; w5 F& o1 z9 | W2 J1 X
需要去考虑找什么样的人去问,怎么去表达,被拒绝时怎么办,2 p, K8 ~( M7 l, {% u
对方的信息怎么听,听不懂的地方怎么确认,怎么回应,怎么感谢,7 i/ R0 `) T( S9 _3 B+ W2 V. W- h. ^
谈话时用什么样的语气,谈话的时候眼睛视点落在对方脸上什么地方,等等。$ Z! V6 H* N6 N v+ H: q
甚至,有时候会遇到对方的说明方式很巧妙,我们见到后以后可以模仿使用,
5 A& A5 }: X& b% {+ M" s有时候也会遇到对方的说明态度很差,告诉自己以后注意不要这样。这都是学习的机会。& j5 D8 n* ^) ^1 }; O& c: G: K" u
以后在工作中与客户交流或者推销或者讨论的时候,都是需要这种能力的地方,6 b9 O v+ ~8 E5 \4 u" O
在正式“对阵”之前,如果没有过锻炼,一下子去进行正式的“对阵”,就容易底气不足,
- S; F. l5 W/ ^2 n5 G如果事先锻炼过,到了正式场合,都会有一些经验值得以加分。
" }5 D) M8 J8 k2 X所以在这个时候,与其自己去找,莫不如就去找个人问问,张张嘴,动动脑,都是有好处的。
! j1 Y6 ?6 d( H) |( \(本人属于内向的类型,所以会有如上的想法,如果您认为这事根本不难,请无视之。)7 ]" A; z3 M2 E1 X/ i
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另一个故事是,以前在《出差感闻5》里面写过的Section 5。
8 Q1 u+ ^9 `: K4 e! l2 X7 s# |5 t有一次在客户那里,需要将工事的计划表对客户进行说明,
- ]% R9 [; u/ s# G8 \; K开会之前,课长把计划表内容给我交代了一下,哪天,做什么事,谁来做。; S; x0 g. W5 B# s3 K# s0 f! P
但是,正式交流会议开始时,我犹豫了一下,就没开口去说,1 e" i1 g: D1 `1 | R
课长只好自己去说,由客户那边的翻译人员来进行翻译传达。
% X. i# k# y- c6 G事后课长没说什么,我自己倒是觉得浪费了一个会议发言的机会,有点可惜。
( v5 W: w4 z2 G1 q% G6 l后来又有过几次客户会议,要么是对方没有翻译人员,要么是我们这边没有领导,1 n' D. \2 y' x7 U! b+ [
使我被“赶鸭子上架”直接和客户交涉,才使我得到了锻炼,有了一点提高。; b( J- o2 I/ R9 G* n
* r2 K* H4 S6 q9 E5 |1 v& H, z' U最近有朋友回帖,使我有机会重读了一遍机械感受的第三部,发现里面也写过类似的内容。0 u% H* h. c6 I% r. ~
当时刚进公司的韩国人K,他面临的工作任务有几个, k6 Y6 k' I2 Q; B( w
有“修改CAD图纸”,“检查总装图尺寸及图号对应”,“用日语写年终总结”这几件事。& ?/ }- M3 K+ W2 J5 w
他只做了第一件,后两件都没有做,这也限制了他的发展。9 J7 b# B N: `8 {6 y2 j9 v! W
不过他个人的发展方向也不在机械设计这里,后来去做别的,也就无可厚非了。# S J+ J- @; H$ n+ W
如果我们在公司里做事情,也面临着类似选择的时候,就需要注意了。" s I6 C: `. v+ p& Z F
! u+ D% e- v2 g u3 a* u/ O6 |现在在国内作机械的人,有一些人会对CAD等软件情有独钟,对其他内容则用心不多。0 k! L5 F0 J. e2 p: J8 z
会觉得自己“画图很漂亮”“会背很多快捷键画图快”“3D模型画得漂亮”。* {/ e! l- V8 Q6 D
但是做机械的话,包括的内容有很多,比如说:
& @. E! r3 O# b7 ~“坐在桌子前面画图”,“寻找计算公式及模型进行计算”,“与同事交流或与客户交涉”,等等。
2 U2 Q3 ?: Y0 z( V1 X& b' {2 U! x其实第一项是相对容易的,但如果总愿意做第一项的事情,或许并不是好事。
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总结一下就是,“容易的路”和“困难的路”两者皆有的时候,- x& [, Z5 z0 t$ ^6 ~
我们需要用心斟酌一下,转变一下思路,去试试后者,往往会令人提高更多一些。
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Chapter 3
) i' v; c7 h" {. c! u$ T% t: q “接受任务阈值”,& ]. `9 \( h2 n, N: `) a6 j+ z% G
根据前面的事情,想到了这样一个概念:“接受任务阈值”。
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比如说,员工个体在会社里进行工作时,会被安排各种“任务”去做。2 A& g1 c6 W* C* D
有些岗位可能是每天差不多的“任务”, 较简单的事情,执行它需要的能力不是很高,
3 q X1 X) C5 b* K有些岗位则可能就是每次的“任务”都不相同,尤其是搞机械设计。) C* N' N5 P$ J+ u) r9 w! c
一些“任务”是较麻烦需要花时间花心思用经验用技巧,需要一定能力才能收到较好效果。
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就机械设计来说,可以有如下的不同的“任务”。
/ t0 M. W! q& B比如说是修改组装总图的某一部分。比如说是从组装总图中分解零件图。
, A3 T; q8 s0 _2 @比如需要设计一个铝合金组装框架。比如零件不水平需要分析问题原因。
# U" o2 ]" a" v G& k比如说是一块外罩有干涉需要修改。比如说某些部位漏油需要思考对策。
7 p: s; R, { s5 C+ L比如说画CAD图纸用于制造及加工。比如说对分油器进行油量计算选型。, N7 B9 q( L1 R& k( v: W- l$ r
比如说是根据负载去计算转轴直径。比如说根据飞轮尺寸计算启动时间。- s0 V+ I" v9 L
比如对外协设备的组合及干涉确认。比如对于配件购买去联系报价交期。5 l. G- ]# M( h- N) t* r2 P
比如说寻找某些油泵进行选型报价。比如说与客户去交流讨论规格式样。3 r& D' p: z0 {- A" r* Z# Z( V
比如说去现场调查问题及解决问题。比如去客户公司问题说明赔礼道歉。
% A9 f* u: {: c3 Y比如说将机构原理对客户进行培训。比如说去外协厂验收某个附属装备。
+ Q$ \! M) W) v( c" h; H& |2 ^比如说制作资料来对设备进行宣传。比如说去现场进行工事指导及报告。. b* F6 ]: A& \5 v! u5 ]
etc。
& A+ ?4 c' f+ V0 p& O, |# t(我做过的工作内容基本就这些)! w) {" n5 f% b& b+ z4 o [
4 Z6 X' B# ~$ R/ F一个员工个体,会被上司扔过来不同类型的“任务”,3 y7 d8 x$ I! H. R, x8 B, |
一方面,员工个体会对自己的“接受任务阈值”有一定的估计值,1 S6 l* c+ t- }& Y8 z' [
一方面,公司会对员工的“接受任务阈值”有一个希望值。- s, d! S8 \& c6 f! E9 E
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F# `1 I& ], o `员工在接受“任务”时,一般会有自己的判断,来做什么样的事情,怎样去做,做到什么地步。6 e9 L! e7 \$ W" ~6 g, G& e5 V
有一种类型的思考方式是,认为自己的“接受任务阈值”较低,从而决定对于某些“任务”不去接受。4 l$ _; `, ~; n+ S4 B$ D
有时会觉得自己能力有限,不去接受某些任务,
. f; `/ G9 m+ t% n有时会觉得自己待遇有限,不去接受某些任务,
5 }# U% x% H* j- @9 j" Q有时会觉得自己不愿麻烦,不去接受某些任务,
* @) A V4 b9 M8 S2 Z) H; K _) j有时会觉得担心失败跌份,不去接受某些任务。1 q2 y" G# A$ o. Z# \9 H* l
那么能做的事情就少一些,超出范围的“任务”不愿去做。
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另一种类型的思考方式是,把自己的“接受任务阈值”设定得略高一些,
$ ^7 y& E8 q7 w9 j像个傻瓜一样,不管肥瘦简繁,把被安排的“任务”接受过来,可以做更多的事情。. t' J4 G( `& E- |( ^# m; |4 j
在这种情况下,当然会有失败和背黑锅的概率,但是都是长经验值的事情。% g2 G, I6 b& t& K% @
j, Q+ y7 Q! L: Q. d一般来说,上司期望的框框是比较大的。
$ ^+ X5 Q4 x3 T% k而员工的个人感觉是不同的,“员工的成长差异”也就在于这里。
5 m6 _& f# g! |+ f" B尤其是进入社会初期,出于自己的思维局限,往往会有一种倾向,
5 ]- E) B9 U( [9 E/ U: U( C去做一些简单的事,躲开一些复杂的事,那么成长就会慢。5 O5 w4 `) D- T0 `4 b
就像打游戏一样,如果不去打怪升级加星加枪加火力加装备,那么到了关底打boss时就会麻烦。
4 C9 P' ^. @! ?! u1 _2 B所以尝试推荐的一种思路是,可简可繁的时候,视情况选择有点难度的有益的事做做或许更好。
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然后就是,有的想法会认为“做复杂的事然后会失败然后会丢面子丢工作”,并因此而否定上面的话。; v/ x7 @8 P p# c5 G3 K! n9 d6 B x: G
对一个陈述进行不合适的引申或者用极端的例子来否定之,并且完全不去接受不去认真思考,
# c* T4 s7 b4 Y7 f/ C5 F+ x这其实并不是一个好的思维习惯。
# {9 d! U" n/ R+ }“做复杂的事”然后失败的概率,算作一半。失败后被嘲笑“丢面子”的概率又是一半。
_# f3 ~0 R `5 T. ?然后导致“丢工作降职位”的概率,又是十分之一。
+ f: i& Z: B8 t! S# N如果因此而去躲避麻烦的事情,那么人生也在躲避中度过了,或许有“因噎废食”的感觉。1 V. U# n! Q( Z4 C- {2 v
话说所谓“成长”都是需要付出一点代价的,稍微噎几下,其实是可以忍受的。: I* C8 l$ [. g! `. F- c" s
5 @5 a; {8 m- [还有一种想法是“把各种任务都揽到自己这里那么根本没时间做完”,并因此而否定上面的话。
: X6 Q, e2 n1 r/ D这其实是一个平衡的问题,就是在“接事情”与“自己工作时间有限”之间取一个平衡点。
5 p4 @" {$ c8 L% j5 C! N0 m“什么活都接以至于需要大量的时间去做”和“什么活都不接减轻自己的负担”,
" e+ Z( f4 ?# U2 B5 Y这是两个极端,我们要做的是在他们的间隔里,寻找一个平衡点。4 K- ~* Y) L; O% \5 J
用一个极端来否定另外一个极端,这样的思维方式将会是很多话都进行不下去,
2 z! x% e, g( J& g# R3 F6 u7 V0 o世界不是非黑即白的,有时需要的是找一个可以接受的平衡。
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0 z* h2 Z9 [! v$ y& kChapter 45 K) ~8 n5 ` ]: I# y7 y# r1 x8 u: u
写到上面内容时想起来一个“传送带设计”的过程。 F& \) y# J' m
写下来之后,感觉也不是特别切题。但是有一点点参考意义,所以也放在这里。
% L; ^1 P" n1 \" D: o" [, j
+ B( V3 v9 {+ I. K( y被分配任务:传送带设计
0 D: O" Y3 k5 N Q5 |┬à没做过 àEnd
) d+ a8 x8 l! R# q┖à试试去做
: \3 U+ M' C* P, _$ }5 ?4 n ┖à找人问方法&网上找资料
1 [3 s) y" O$ i% J# h ┖à没人给具体的解释,找不到确切的资料àEnd8 D( _& u' ^3 g5 c/ k, c! q; Y
┖à利用片断的资料来切入( C; _# j9 Y2 z
┖à电机功率需要确定,转轴需要设计,链条形式和链轮需要确定。
7 e! \9 }+ x3 ]5 m3 h9 f6 g ┖à手边没有直接资料# n2 E$ L4 `# @
┖à参考以前的传送带的电机,转轴,链条间距,链轮大小àNG$ X) b3 ]* m( V( M9 ^% O$ D
┖à分别寻找相关的信息,进行计算。
) m, ]% M" |7 q7 h* F3 r ┖à画总图及零件图,结束。àNG
3 l6 d: L# K6 V( z# G0 e1 b% o ┖à想像一下现实情况,有没有其他需要考虑的因素。/ M" f# T% T9 G( n4 t4 M" p8 ~" x
┖à对润滑油配管,脚部支架,安装顺序进行考虑。
7 C: y( s3 _ H* w1 L" F& ` ┖à外协厂说选定的电机没货,提出代用电机,问是否可以。
- N: R3 ~ h* y' q3 S& Y9 r ┖à电机尾部附近有干涉,回复外协厂,尾部稍微长一点的话没问题。àNG
9 x# p1 L! w0 s1 L& U ┖à电机尾部附近有干涉,回复外协厂,尾部长200mm以内没问题。
+ k) T* S8 y3 K3 l ┖à安装,结束。NG, x2 A5 |6 o7 K
┖à一段时期后询问客户,听取反馈意见。; c6 U$ k2 `+ ?! [ W1 N1 Z
┖à总结资料,包括图纸和计算书,考虑改善方案。àGOOD, W/ d% p9 D+ ] Q( B
; f+ [( G) v" U, ]0 R0 X$ D顺便在这里吐槽一下,中文输入法输入箭头符号很麻烦,也难看。. ?7 K# o4 ~5 Z
用--〉输入之后出来的是à 。箭头部的斜线也长,不够美观。
0 G4 ^* l2 N6 N) z/ A, m在日语输入法里,只要输入“右”的日语读音,
2 @- x p. ^* U( j% T, W下面的备选项里面就会有右方向的箭头“→ ⇒”,非常方便。$ F' S$ |/ W9 a6 I6 P5 ?, r
再如,※(米)、~(波)、◎(丸)、◆(四角)、①(一)、φ(fai)。; N: J: N: i: A
这些特殊字符,在写邮件或者写报告时都很常用,
% z# t& X W7 l4 [2 _* |在使用日文输入法打字的时候,可以用括号里字的日语读音直接输入,非常方便。0 ^) y0 H! x3 U/ i1 y* w# {
但是在用中文输入法打字时,却需要手离开键盘,去点鼠标,去到处寻找。
. p& h/ x3 m) f+ e ?, B% m- g希望以后的中文输入法可以添加这一功能,以提高我们的工作效率。2 P7 @8 L" Q- s- F: h
另外,微软拼音中文输入法里没有收录“试试”这个词。有点在意。/ \7 i4 F+ k [; Q
* \* Y* j8 r9 N' J$ r8 n
3 K: r7 ? c8 }2 m以上。谢谢各位阅读。感谢老鹰,感谢cmiw。0 \9 }1 C6 X/ P l, @
欢迎各位朋友回帖交流,吐槽请轻拍,谢谢。% u* Z* H5 g$ n k6 r) Q0 }
By子子
- m1 K6 [+ D8 k8 u8 T; R; r6 k6 U: z! q& W/ X" V! I$ G- |
2 T' N# Y4 {$ z; [9 z7 U( v4 L |
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