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在日本做机械设计的感受(14)——花开两朵,宜简宜繁

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发表于 2015-3-8 01:46:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 子子61961 于 2015-3-8 02:54 编辑
3 d, C9 k  u: q! ^, L
, h6 v5 C" W: x9 q' Z% V( p- @- AChapter 1
7 k, N$ y' v$ {* e7 s3 H% Z1 s5 c有一次我们在客户工厂里进行工事,之后与客户进行了工事总结的会议。
9 Y4 t& D% j  u- e4 C0 ]会谈结束后,我将会议记录递给我们公司新来的中国人R,让他处理一下,3 |9 G$ j3 O4 m$ u* _7 F2 G, ^
当时在与日本人J桑谈话,谈到会议记录的处理,所以当时我用日语说的怎么处理,
( D; Z. F% p  |说到,会议记录这次由R君带回上海,然后怎样怎样。, M% H2 \* h7 L6 e
; V# h4 J- A$ c: h/ m4 e
我把记录纸递给R君之后,我到桌子旁边收拾自己的旅行箱,2 a' Q: `) s/ U7 m
这时R君转过头来用中文问我,“子子桑,这个东西是让我弄好后发给上海事务所么”。: c6 `8 M% B1 J# ~6 x7 c
我听到了他的问题,和我安排的不一样,我知道是刚才的日语部分他没有听清楚。, n0 m+ A8 U' v
我想了一下,用较慢的日语,对他重新说了一下我安排的事情。6 Y# h& s3 B* n
“When you return to Shanghai Office, scan it and send to us please.”
; z. T, D  @) E, ^# I然后R君对我说:“scan是什么意思,这种事情你能不能用中文对我说一遍。”4 L3 Q8 L6 ~# w; G
; D* L9 e9 P! S( Y
听了他的问题,我对他说:事情是这个样子的,有些事情你最好用日语来交谈,
7 q8 l7 i+ ]/ D1 n0 q- q4 s这样可以锻炼你的日语,不然的话如果你日语锻炼不到,日语水平得不到提高,
$ y) D. M9 [& X- ^/ b0 \1 ^# [那对你将是不利的。
0 l. o& w+ C; Y' D3 b4 g( `' ~1 Y$ A* n% Z, t8 `9 t% c) S
然后,他对我说:“这个我知道,但是用中文交流会更快更方便一些。”& I& N! y( Q: y

/ c& V+ t1 H" V* y$ E听到这种说法,我觉得这样的思考方向是不够好的,对他来说是不利的,有必要对他说一下。4 E) X9 P% @( F8 `- \6 X
于是我对他说,“我可以用中文对你说,那样的确会快一些,) ^' Q8 ?) F' k# @& O% F/ z2 Z
但是问题是,现在是1月份,你不去听这个日语的话,以后你什么时候才能去听呢?
" H( q9 c" P. Z7 |$ g1月份你不去锻炼,2月份你不去锻炼,那么到了6月份,你的日语还是这个样子,  ?7 a6 U4 D' F  u4 Z4 G
那样的话,以后在日本工作时,需要你单独用日语做事情的时候,就会有可能有麻烦。
, |- j4 n6 G- a+ P; M* u1 A7 a所以现在有些事情我会选择用日语和你说,完全是为了你能进步一些才这样做的。”, Y. K8 G6 V4 t: ~% s8 z1 n
" W+ w. K+ k0 t6 v6 h' ~
R君听了我的回答,继续反驳,一脸严肃地对我说:1 t- T* v7 L9 z% B. V4 R' M  F
“你说的我知道,但是这次我是想用中文确认一下,以免因为日语听不懂而耽误事儿,那样就不好了。”) }3 X+ n" ]/ u
听到他的话,我还是很在意,整理一下思路,继续对他说。
5 O7 s* Z" X( \3 s) ?) a5 P5 x“在这里有两件事情。
2 a2 q; J& @) c7 `6 r* H" j; J第一,现在这里有中国人,所以你可以用中文进行确认,但是如果没有呢。/ |% ^& k2 o/ e) l3 \1 N9 ^+ i
我在日本最初就职进第一家公司的时候,日语不好,里面也根本没有中国员工,5 X: G- X3 Q/ }# Z1 U: R- k: ~# }% I
日籍上司给我布置任务,我也担心听不懂,但是怎么办,不能说‘没人确认我就不做了’,
" o8 {+ X$ u+ d8 O" i0 a$ R我只能是努力地用简单的日语来进行确认,实在不行就在纸上写,去尽量沟通,, L) m' {: T3 M
就是这样练习了……(我想了一下我说多长时间才好)…… 一年之后,日语才好了一些,
% C4 `& _; \: E5 M# N3 s才提高了工作中的日语水平。
7 ~! F) \( V' v! X! \你现在的条件很好,公司里有两个中国人在你身边做事,
7 D7 Z0 Z% b5 f0 C: U# ]2 x% F. J有事情的时候你可以用日语也可以直接用中文,中文交流容易一些,日语交流稍微费力一些。
) H7 X5 ~: c2 \' k( |# y2 i) h但是在这种情况下,你如果只是选择容易的事情来做,那么你就失去了做困难事情的锻炼机会。
+ v3 V  C$ H- ^& O# E不锻炼的话,暂时来看你比较好做,但是长远来看你提高得就会慢一些。
6 K) Y" w" p* R/ A4 q* P第二,我也不是什么事儿都用日语给你说来锻炼,太复杂的事儿,我也怕你听错而麻烦。
. p0 A; \3 x! r$ ^! ]3 s我会去考虑把握一下,简单的事情,一句话的事情,我就会给你用日语说一下,让你练习一下。3 l8 V% L2 }& P0 \3 D3 `
如果有复杂的事情,我也会用中文去说,这些东西我也会考虑的。”
2 ]$ U; M6 J9 |9 g! T* ~说完我又想起来一点,我说刚才那个scan,你知不知道什么意思。R君说不知道。
( x$ W" e# F% A* i我说我只有在用日语和你说过之后,才知道你哪些单词不会,然后才可以教你。
/ J8 ]  B( u! c* E
& G7 i/ q' U' s0 w5 y) p/ O& i4 uR君无话可说。我为了做一个台阶,就把话题转到这个单词上。
+ B. |0 Q8 W: k3 x我说你有没有记事本,可不可以记一下这个单词。他说有的。
' |( i1 G1 Y# L  u0 L" F8 C我说,scan这个词是“扫描”的意思,就是让你把这张纸扫描成pdf文档。
* L- O) U8 S, U2 r% h这个词的日语读音是sukyan,写法是su,ki,小ya,n。我看着他在本子上写下来。; F- h* c. ]( }1 F+ x' M; q
英文是scan。日语英语发音一样,可以参考记忆一下。
, U# C3 j! Y$ w/ J这个词在今后工作肯定会用到,所以一定要记住才好。3 U- G' L: h+ g. ^8 U+ x8 e
然后他也把话题转一下,问我这个会议记录是否还需要打字输入,- k, C# Y# E- B- p0 w! u
我说不用了,扫描就可以,再打字就浪费时间了。
' S$ ~9 U' k1 Q* Z" r$ U& [然后事情就这样过去了。
6 ?. `' J- \' c. H+ `" P! _0 m* j: _% a% ~! U
事情就是这样一个事情,抛开里面的语言问题,之后我的感受是,
" x) {% c) \/ \面对某些事情,有时候,面前有两条道路可以选择,
4 I" J1 @' ^6 [6 S* H既可以用简单方式来做,也可以按略难的方式来做,
8 {, Q  I! A0 ~8 a这时候,如果一味地图省事而去按照简单的路线去做,
* ]# p- q1 p7 s$ o7 g, B一时来看是比较轻松愉快的,但是长远来看却并不乐观。
. ]9 A) F) U. r; I6 }试试那个复杂事情,往往会使人提高。
- t2 e+ G6 l, h- Y) M0 C( v这点对于我们每个人来说或许都是共通的。
# {  ^8 W5 V/ J: h6 U0 w+ y2 w4 J/ v( [) m  N; H' N. w
Chapter 2
6 q! E, Z; _9 U% d. \我们每个人都会为了“有更高能力”而努力,同时往往“获得能力”也是需要代价的。. Z: H! U8 f# S9 s% z
比如有的时候会想,那怕花钱花个三十五十的,来换取自己的能力提高,也是可以的。  {. }: I! M3 y- O
但事情往往是这样,有一些应该你去接受锻炼的机会来到你的面前,你躲开了,
% C/ o( G: y4 B; S2 V9 z! `. E之后你再想花个三十五十的来获得那个“提高能力”的机会,几乎是不可能的。
9 q; J! ?% w+ W8 }( U  u0 t因此,对于一些到来的“机会”,去挑战一下,是有必要去做的。
! o$ ]( I, x5 S) Z: N( L! x7 D# h
3 N" Y  n! G. e$ Z( O- @前面说的例子,是一个有关外语方面的例子。在其他方面,也有一些事例。
& ^0 V* {* i5 i5 N9 I( K! ^一个故事是,有时在大商场里面,需要找洗手间,或者需要找某种商品。0 Y' a4 \& n0 W* ^, N
这时有两种方式,一种是简单点自己去找指示牌,一种是麻烦点去找人问一下。  q7 |7 e: }5 C
这里说一下,貌似“问路”对女性来说不太困难,对男性来说好像有些抵抗感。, R8 ?( A/ X6 D( M
总之吧,在这里暂时把“问路”算是一个有难度的麻烦的事情,- }6 {* \4 L* K
有“被冷淡拒绝而导致难堪”“被模糊告知而依然困惑”的可能性。# o3 a% |! L# C# `4 `* X4 ?
这时候可以选择简单点儿“自己去找”,或者选择复杂点儿“找人去问”。
1 b+ }1 \- P& F+ r, m
1 ~! R6 b$ X, H2 K! b事实上,“问路”的话,是一个锻炼“与陌生人张口交流”能力的机会。. k( h1 R0 o* f8 ~
需要去考虑找什么样的人去问,怎么去表达,被拒绝时怎么办,3 d4 @# n( f4 B) S, u
对方的信息怎么听,听不懂的地方怎么确认,怎么回应,怎么感谢,! r' J1 i: N$ Y" A7 P" X
谈话时用什么样的语气,谈话的时候眼睛视点落在对方脸上什么地方,等等。
7 ~, _. Z) ?1 J' C6 O0 R2 ^) a甚至,有时候会遇到对方的说明方式很巧妙,我们见到后以后可以模仿使用,1 r1 b1 ^  [+ r( H1 `! g
有时候也会遇到对方的说明态度很差,告诉自己以后注意不要这样。这都是学习的机会。
. N- J  w: U# A* l  a& \以后在工作中与客户交流或者推销或者讨论的时候,都是需要这种能力的地方,& @6 V! \! P& @' C  D- }
在正式“对阵”之前,如果没有过锻炼,一下子去进行正式的“对阵”,就容易底气不足,: C8 k$ h3 ~) _2 t; \
如果事先锻炼过,到了正式场合,都会有一些经验值得以加分。
0 M* t' o: v; g  M1 I所以在这个时候,与其自己去找,莫不如就去找个人问问,张张嘴,动动脑,都是有好处的。
9 f; X0 b+ F* P5 z$ H  ^7 }(本人属于内向的类型,所以会有如上的想法,如果您认为这事根本不难,请无视之。)
8 n3 h2 B) z" X$ `6 v
8 K8 n% ?2 J* `9 m3 K6 i1 J另一个故事是,以前在《出差感闻5》里面写过的Section 5。
) }- t; G. @8 S) p' I有一次在客户那里,需要将工事的计划表对客户进行说明,3 `. z: B4 K1 j- ~
开会之前,课长把计划表内容给我交代了一下,哪天,做什么事,谁来做。& Y1 s) n! |; u/ Y) T+ J$ y1 B; y
但是,正式交流会议开始时,我犹豫了一下,就没开口去说,% F' q6 e% @, T7 }% s: Z
课长只好自己去说,由客户那边的翻译人员来进行翻译传达。
6 Y$ ~# O  ^3 F$ I. J  i事后课长没说什么,我自己倒是觉得浪费了一个会议发言的机会,有点可惜。" U* l0 I5 z$ I1 P8 T: N2 _# z
后来又有过几次客户会议,要么是对方没有翻译人员,要么是我们这边没有领导,
/ g# x" B" L  {, N6 E: v" S! P- i# Y使我被“赶鸭子上架”直接和客户交涉,才使我得到了锻炼,有了一点提高。) J4 k/ D+ @# C' \# x) g+ m
  K3 M3 h( g6 I; L+ d1 c
最近有朋友回帖,使我有机会重读了一遍机械感受的第三部,发现里面也写过类似的内容。
7 c3 I+ C6 q3 s8 F  W3 |当时刚进公司的韩国人K,他面临的工作任务有几个,
3 M, K/ `# ?$ v2 e' k) S有“修改CAD图纸”,“检查总装图尺寸及图号对应”,“用日语写年终总结”这几件事。; p( m* v- A) H9 ^; r
他只做了第一件,后两件都没有做,这也限制了他的发展。+ G3 M# T; l' E0 n8 C) h
不过他个人的发展方向也不在机械设计这里,后来去做别的,也就无可厚非了。
4 P8 {2 X4 q' u/ O0 F如果我们在公司里做事情,也面临着类似选择的时候,就需要注意了。. i$ f  `7 k" I$ q5 @7 B0 [

, T' j# u$ J) ?4 V5 K现在在国内作机械的人,有一些人会对CAD等软件情有独钟,对其他内容则用心不多。
7 @! t% l: X+ f5 p: ]  V6 `会觉得自己“画图很漂亮”“会背很多快捷键画图快”“3D模型画得漂亮”。
7 ]0 A3 {( P* V% W- Q  A  A, p* F" V但是做机械的话,包括的内容有很多,比如说:/ c* k8 R9 Z2 p, N
“坐在桌子前面画图”,“寻找计算公式及模型进行计算”,“与同事交流或与客户交涉”,等等。0 f. ]) M7 _! w# W( X5 Y* a$ c
其实第一项是相对容易的,但如果总愿意做第一项的事情,或许并不是好事。
* c' e) R0 Z# K8 Z
- R( [/ i# y( B. p总结一下就是,“容易的路”和“困难的路”两者皆有的时候,8 M; N1 W. d$ S% h
我们需要用心斟酌一下,转变一下思路,去试试后者,往往会令人提高更多一些。
4 O9 t$ t6 n7 d3 _' z# k' V& J& g. M* l, m2 C
two routes.JPG 4 \" [$ _4 z9 l
+ n! g' n5 D5 g/ e) d: o0 {; _
Chapter 3
6 l$ `3 m6 o3 Y- v+ L- u& R7 | “接受任务阈值”,
& {$ ?: F* {  [& G根据前面的事情,想到了这样一个概念:“接受任务阈值”。
: J8 g2 o% }$ \2 Q( K
# Y! Q' |* n6 z9 ]' ~% K6 _比如说,员工个体在会社里进行工作时,会被安排各种“任务”去做。: y( h, v" V) h9 }1 P, o
有些岗位可能是每天差不多的“任务”, 较简单的事情,执行它需要的能力不是很高,- U0 x5 G: G# w' g" O' R
有些岗位则可能就是每次的“任务”都不相同,尤其是搞机械设计。2 J) n6 n9 H8 V+ ]0 G. Q8 s
一些“任务”是较麻烦需要花时间花心思用经验用技巧,需要一定能力才能收到较好效果。5 p: P+ v) j+ b  t2 w
8 S0 g; c) V6 K; e4 {) A/ ~1 q
就机械设计来说,可以有如下的不同的“任务”。
4 L" O( i, _, T& I& \, H$ d比如说是修改组装总图的某一部分。比如说是从组装总图中分解零件图。6 r) {* w# v& p% b
比如需要设计一个铝合金组装框架。比如零件不水平需要分析问题原因。, m9 I: o. r: W- e$ U: }
比如说是一块外罩有干涉需要修改。比如说某些部位漏油需要思考对策。! O5 D7 @7 K2 d/ {
比如说画CAD图纸用于制造及加工。比如说对分油器进行油量计算选型。6 f. I& c7 M+ U5 ]& y. U
比如说是根据负载去计算转轴直径。比如说根据飞轮尺寸计算启动时间。
* t+ E+ u+ D& |' M9 T! Q: S" A比如对外协设备的组合及干涉确认。比如对于配件购买去联系报价交期。
+ A* W/ v* G) I比如说寻找某些油泵进行选型报价。比如说与客户去交流讨论规格式样。
: }2 n( i  A& R& S& ~比如说去现场调查问题及解决问题。比如去客户公司问题说明赔礼道歉。" a" u; X1 B% m+ p. o5 w7 F
比如说将机构原理对客户进行培训。比如说去外协厂验收某个附属装备。
6 T  S' n. P" s0 h6 \: ^比如说制作资料来对设备进行宣传。比如说去现场进行工事指导及报告。
7 R$ S: x* j% u" c4 fetc。
5 u9 z  a7 f# n(我做过的工作内容基本就这些)
$ v5 U% K: n( U% A' d
; R. o, D. n! Y" j一个员工个体,会被上司扔过来不同类型的“任务”,
5 }  Z4 m0 _$ [' d/ H一方面,员工个体会对自己的“接受任务阈值”有一定的估计值,
2 T+ V& N. Z1 Z& T一方面,公司会对员工的“接受任务阈值”有一个希望值。
$ N1 S4 ]. x4 B& N2 s  c5 |
: N" M4 w- q" L$ G1 Y7 l0 M# g) P
range12.JPG 2 k0 L. F* G; O( p7 |2 {% k/ E
) ^0 `) c+ u" W4 [! J, l
员工在接受“任务”时,一般会有自己的判断,来做什么样的事情,怎样去做,做到什么地步。$ L: W' F2 ^$ c8 {( `' G
有一种类型的思考方式是,认为自己的“接受任务阈值”较低,从而决定对于某些“任务”不去接受。
" I, A% }/ [- a6 @有时会觉得自己能力有限,不去接受某些任务,
6 D/ g% }- E% z有时会觉得自己待遇有限,不去接受某些任务,
3 R1 u, l) x2 h5 U5 A有时会觉得自己不愿麻烦,不去接受某些任务,
% q7 s" s4 d0 U8 i) R- `有时会觉得担心失败跌份,不去接受某些任务。
8 S$ _: l$ R9 d  n! x那么能做的事情就少一些,超出范围的“任务”不愿去做。
4 {3 a/ X$ j& X6 }
$ G+ p6 C# Y  f) a% s另一种类型的思考方式是,把自己的“接受任务阈值”设定得略高一些,8 R+ T/ K# o: h- n9 h
像个傻瓜一样,不管肥瘦简繁,把被安排的“任务”接受过来,可以做更多的事情。
/ e& n2 ~* Y6 T9 m! `& B6 F  G在这种情况下,当然会有失败和背黑锅的概率,但是都是长经验值的事情。
" q1 z: P* ^) s1 Y: c2 X7 q4 e" g2 {2 z5 G4 i' G, a3 t
一般来说,上司期望的框框是比较大的。
# y; {$ b8 `+ L$ R3 r. E6 z而员工的个人感觉是不同的,“员工的成长差异”也就在于这里。! ?2 l: Y- v( V
尤其是进入社会初期,出于自己的思维局限,往往会有一种倾向,
: W0 ^6 M& [' j' L8 ?7 K6 S去做一些简单的事,躲开一些复杂的事,那么成长就会慢。
* [3 _: Y; K( ], K+ E  D就像打游戏一样,如果不去打怪升级加星加枪加火力加装备,那么到了关底打boss时就会麻烦。
7 c% b4 ]) g# c0 ?所以尝试推荐的一种思路是,可简可繁的时候,视情况选择有点难度的有益的事做做或许更好。: E7 R- F& z2 j: H

: M4 @* O$ Q, o" l( e. a) |& U( b" k2 e然后就是,有的想法会认为“做复杂的事然后会失败然后会丢面子丢工作”,并因此而否定上面的话。2 n! ]# I) E# P; \2 K4 f
对一个陈述进行不合适的引申或者用极端的例子来否定之,并且完全不去接受不去认真思考,
: u( F& y) P0 K. t" R这其实并不是一个好的思维习惯。
, F* U4 W0 G3 Y, h“做复杂的事”然后失败的概率,算作一半。失败后被嘲笑“丢面子”的概率又是一半。3 b/ k$ }: o( R& \5 b( B( _4 p
然后导致“丢工作降职位”的概率,又是十分之一。
& m8 \7 w$ Q* L" B) o/ C如果因此而去躲避麻烦的事情,那么人生也在躲避中度过了,或许有“因噎废食”的感觉。' _4 u3 ~8 A9 D2 o1 j
话说所谓“成长”都是需要付出一点代价的,稍微噎几下,其实是可以忍受的。
; r& x; a+ R! l( t7 U7 A8 r' w- r- `" B" b5 e* N; G9 K
还有一种想法是“把各种任务都揽到自己这里那么根本没时间做完”,并因此而否定上面的话。1 [# ]: I" W- X# q
这其实是一个平衡的问题,就是在“接事情”与“自己工作时间有限”之间取一个平衡点。
2 q' o% k, ]( V. e“什么活都接以至于需要大量的时间去做”和“什么活都不接减轻自己的负担”,
: `5 h+ u* @& P* l这是两个极端,我们要做的是在他们的间隔里,寻找一个平衡点。. U5 A/ f8 e; q% X6 u& ]
用一个极端来否定另外一个极端,这样的思维方式将会是很多话都进行不下去,
6 v$ J1 z% ^5 u  L% G# H1 M5 t( w世界不是非黑即白的,有时需要的是找一个可以接受的平衡。
/ L8 u0 Z. Q) a% b4 Y
9 q" y( P& I! {) gChapter 4
( Q6 ^% ~: w/ B  g  m5 Y写到上面内容时想起来一个“传送带设计”的过程。
9 y6 z" p' S- D7 v5 d5 X  w写下来之后,感觉也不是特别切题。但是有一点点参考意义,所以也放在这里。1 J4 A. E2 k4 B% {
: l, S' `6 b+ j7 ]# F; H
被分配任务:传送带设计6 A+ r- A, _9 ?; q0 ~  @
à没做过  àEnd. ^& Y$ Y% J& p
à试试去做, r0 c* O* v% V  ^% @! X! Y
   ┖à找人问方法&网上找资料4 N" W; J7 A# B' u6 J5 O* @
       ┖à没人给具体的解释,找不到确切的资料àEnd
2 Y; Z% M  `3 `) R' Q, I& \+ V       ┖à利用片断的资料来切入2 l: P9 K0 Y& \% c" ~
           ┖à电机功率需要确定,转轴需要设计,链条形式和链轮需要确定。
9 v5 S" x% @0 b" L               ┖à手边没有直接资料$ q% D- V9 r1 L  R$ o# X  K
                   ┖à参考以前的传送带的电机,转轴,链条间距,链轮大小àNG1 j1 {7 W* ^+ h' q9 K3 U0 n' k
                   ┖à分别寻找相关的信息,进行计算。
  J1 S0 N- B6 x$ Q* x0 K                       ┖à画总图及零件图,结束。àNG
( B8 r0 l, B4 @" c; ]* N                           ┖à想像一下现实情况,有没有其他需要考虑的因素。
5 w6 S* N. c8 i8 g                               ┖à对润滑油配管,脚部支架,安装顺序进行考虑。$ H+ k5 p) t7 z$ s/ ^+ o( N% E1 _
    ┖à外协厂说选定的电机没货,提出代用电机,问是否可以。
% w2 N7 u1 \8 t% x7 c2 V+ F        ┖à电机尾部附近有干涉,回复外协厂,尾部稍微长一点的话没问题。àNG
8 V5 q- N# \- @+ }& V4 y/ H        ┖à电机尾部附近有干涉,回复外协厂,尾部长200mm以内没问题。( g# x, L: I/ B: I
          ┖à安装,结束。NG2 X: u2 U8 F' t& r: K" F
              ┖à一段时期后询问客户,听取反馈意见。
' h6 \! i' _( `8 Z  |! u; p( s& [                  ┖à总结资料,包括图纸和计算书,考虑改善方案。àGOOD
. @4 J6 g( q" ]- ^2 v, l$ y
( r+ W# H/ o- y0 ^" @顺便在这里吐槽一下,中文输入法输入箭头符号很麻烦,也难看。: N8 |% _$ I0 V4 Z) A* T5 |
用--〉输入之后出来的是à  。箭头部的斜线也长,不够美观。9 K" {, z2 Z5 Y1 m* E
在日语输入法里,只要输入“右”的日语读音,9 R4 O& l6 e( y( C
下面的备选项里面就会有右方向的箭头“→ ⇒”,非常方便。4 S/ l6 ]6 b" u- ]+ @5 I( E
再如,※(米)、~(波)、◎(丸)、◆(四角)、①(一)、φ(fai)。
' d, c$ z" d7 t# L3 x8 S, C$ f这些特殊字符,在写邮件或者写报告时都很常用,
" w  t( `" }) c6 \$ ~. F在使用日文输入法打字的时候,可以用括号里字的日语读音直接输入,非常方便。7 e( V/ Z; A" V% Y$ }* T. F3 v
但是在用中文输入法打字时,却需要手离开键盘,去点鼠标,去到处寻找。! u$ w8 L8 `& l# H  f: X. v+ }+ O/ d6 q* v
希望以后的中文输入法可以添加这一功能,以提高我们的工作效率。  P# M) S6 A- x% I
另外,微软拼音中文输入法里没有收录“试试”这个词。有点在意。0 [. T# X3 }4 Q7 R! S
* l+ L' U6 m2 M: a& Q

' l/ E: r/ O. D1 x3 o  a以上。谢谢各位阅读。感谢老鹰,感谢cmiw。
1 u7 d7 B2 O# A1 S: Q0 F' `4 q欢迎各位朋友回帖交流,吐槽请轻拍,谢谢。
) o. J5 Y. y- r/ n, Y  x$ o+ LBy子子
, J4 O4 B, Q/ M
; @9 m0 F/ I+ c# g/ x0 l7 p7 a" O$ U
% l& G6 a& t2 O

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发表于 2015-3-8 10:41:04 | 显示全部楼层
说的很到位
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发表于 2015-3-8 12:32:00 | 显示全部楼层
中日差距就在这里!!!
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发表于 2015-3-8 12:50:41 | 显示全部楼层
大虾说的很到位,拜读了。
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发表于 2015-3-8 13:56:35 来自手机 | 显示全部楼层
差距越来越大,努力
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发表于 2015-3-8 13:57:59 | 显示全部楼层
大侠所列举的几种情况俺都深有同感!上述几种毛病俺也时常犯。就像有时老大想给你创造个机会在高层面前展示一下自己的时候,经常会习惯性地后退。还有俺以前就是那种什么活都接的傻鸟,不过现在也学乖了,谁都可以做的俺就尽量不做了。BTW,大侠可以试一下搜狗输入法呀,输入符号貌似还是比较方便的。哦,对了,大侠用的是不是公司电脑,不能随便安装软件呀?

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谢谢您的认真回帖。你说的对,谁都能做的活儿,一般就不接或者少接为好。下次试试你说的输入法。  发表于 2015-3-14 23:38

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发表于 2015-3-8 15:24:24 | 显示全部楼层
看似小问题,实际反映的深层次东西值得细细品味。
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发表于 2015-3-8 15:59:08 | 显示全部楼层
机械设计要放到产品里面看,你从事的产品是机械主导的,我从事的产品是通讯产品,硬件主导。, {% }0 l+ V- ]

, M( Y4 L5 j# f) ?6 y很多时候跨行业去多做一些事反而会不好,譬如试制,譬如供应商资源池等,就需要专业的CEG、TQC、buyer去定
- O) k0 T+ Q! Y1 Y5 w6 t& p: i% q
机械的,做好项目组内的沟通,控制好结构件交付,做好设计,试装问题优化,costdown,机械相关的量产评估成熟度评估,技术支持和问题处理及优化就OK。9 e: [( s: E! B" j- Z

$ _) m3 D# l: \; A  L设计要符合规范标准,工作流程更要按公司规范标准来

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发表于 2015-3-8 16:35:49 | 显示全部楼层
楼主一语中的
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发表于 2015-3-8 17:19:36 | 显示全部楼层
日本我有去过。。。
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