公司招聘了很多学生，没有一点基础，要培养他们吗

杨善梅

人品好的人是要教的，不过现在的年轻人没有几个能安安稳稳的坐下来学技术的，多数都想着做官梦，。。。

ji789kokox

方便的话就教教也好啊

伤情于剑

扫街 发表于 2013-5-29 07:48:21
知道为什么年轻人宁愿上网求助，也不愿问同事吗？就是碰上楼主了

# Y: i" ]: Y# Y( @. i$ p" {& H5 R这才是重点来自: Android客户端

黄海是我

个人肯定不会主动教，问什么就告诉你！不问不管！楼主的话题有点大，技工类的和工程师类的不一样！技工类的就那么点东西！教了就真饿死！！！还有中国缺少这样的环境！那些讲大道理的其实都不知道楼主的个人情况，瞎出主意！！！如果真的饿死了师傅，你们承担后果吗！显然不会，是苦是平淡，楼主自己兜着！
麻烦不要讲那些道理误导楼主！说下你自己教不教就行！楼主自己选择！

jihz

个人觉得你的思想有点过了，怎么说呢，走后门的也有好的，我觉得要一视同仁吧，你好好教，学不学得会就要看他自己的造化了，一开始你就有这种心态，我个人是很不认同这样的理念的

罗宁信使

肯学你就教，不要忘记每个人都是从不会开始的。要是不愿意学，随他便吧~
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青青小金

怎么说呢，看你自己怎么样吧

杰克阿里

主要是让他明白，是你用心教他的，不是他应该得到的！ 教好了，应该不会忘了师傅的吧！

894628281

很多新人都哭诉没人带之类的，我感觉这点新人要反思自己有没有认真学，现在咨询这么发达，只要不是特别稀有的技术，只要你用心总能从多个途径找到解决方法.     对于勤学好问的童鞋大侠们可以留心教下，照顾下啊！来自: Android客户端

水掉哥头

现在在大学学的东西也就是这个样，但有些人出来还是想学东西的，如果可以的话最好还是教一下，至少领进门也是对他们的一点帮助吧，我也是个新人，现在还有好多东西要学的。