一个应届大学生的无奈

空灵618

       我是一个应届大学生，毕业后为了和男友在一个城市，我毅然来到了青岛，面试过几家企业，感觉一家挺不错，努力争取到这份工作。在工作期间，我很努力，也得到了两个技术股东以及经理的认可。可是，随着在公司时间的加长，我发现以下几个问题：
      1.公司成立4年，可是除了这两位技术股东外，我们设计部最老的员工才只有还不到半年的时间。
      2.  公司欠发工资数月，并且经理在开会一次开会中保证确定哪天发，都没有做到。
      3.公司的奖罚制度中，几乎全是罚款的，并且制度不完善。
* T0 |: e/ F9 O! E4 K      4.公司另一个女大学生离开，公司不给工资，听说是用后来经理颁布的制度来制约她以前的行为。
所以，我在男友、家人以及我自己做的决定中，工作41天后选择了离开。。。(附:家人说如果我三个月试用期后要签合同三年，并且还有技术协议，现在公司都这样不信守承诺，将来你还指望它些什么。。。)
  T/ ~6 N7 g1 ~7 S, T     问题出现了，当我把辞职报告交上去，所有物品都交接清楚后，我问经理工资什么时候领，经理说，我没工资，他还说，我在公司半年的时间内都不会为公司创造价值，我吃公司的，喝公司的，睡公司的，公司培养我，现在我要走，根本就不能给我工资。另外我对经理说我要按照公司的流程走，我要知道公司的规章制度，经理说，公司制度不完善。。。我的师傅就是其中一个技术股东，很生气，说我没有职业道德，他要求我给他交学费。。。
3 \3 `( s( r7 L/ q% X6 {     现在我想请问一下，我该怎么办？？？我辞职的到底对不对？？？现在我回想一下，好像只有公司辞我，我不能自行离开，我的离开就是没有职业道德吗？？？我应不应该争取我的这份劳动所得？？？
我很期待各位机械前辈给予帮助！！！
8 T( v; m" I: H1 H6 f" @' T3 J! O我以我的人格担保，以上全属事实！

  Q' S7 k; Y; s' w( h
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桥明

真气人，靠

桥明

把他告上法院，看他们还能怎么办，到是你要有证据

2266998

你最好是按你与公司的合同办理，合同怎么说的，逐条看一下，该他给你银子就坚持，不能松口，该你给人家公司交学费的，就交，也正常，
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我小妹妹当年就有跳槽的习惯，在欧美的大公司之间跳，没有哪个公司是满意的，连摩托罗拉、美洲银行都不满意，有时人家确实培训你了，就得给人家付培训费，合同里写的，不冤枉，但合同里没有的，就坚决拒绝，

空灵618

桥明 发表于 2012-9-9 16:53
5 a/ J6 Q6 Q) l6 e7 l3 \- a$ q把他告上法院，看他们还能怎么办，到是你要有证据

. `: T, W4 }) o) |+ @9 ^关键就在这，我是以实习生的身份进入公司的，我只有在满三个月后才能签协议，我没有任何的凭证，我那位经理说：我可以大胆的去法院告他，他不怕。。。

空灵618

2266998 发表于 2012-9-9 16:56
$ D: a* w9 N! L5 u. s你最好是按你与公司的合同办理，合同怎么说的，逐条看一下，该他给你银子就坚持，不能松口，该你给人家公司 ...

! y1 b' \+ o$ U% A9 d/ e我们之间现在还没有合同，我是以实习生的身份进入公司的，只有一张入职表，我都没见过公司的正理八经的什么规章制度。

学习进步

手中没有协议，不好处理，只能和公司讲道理

老鹰

给劳动局打电话。
) w  Z! r; O1 z2 y这家公司叫什么？

chntod

既然没有签合同，也不想在这待了，那就爽快的走吧，别在乎那几十天的报酬了，就是去申请劳动仲裁或者告人家也要耗费时间和精力啊，劳动法规定，在见习期内双方可以随时无条件解约，只要不侵害对方的权利，如果签了合同，需要提前一个月提出辞职，或者双方协商
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另外，既然你是应届生，档案、户口、三方协议和派遣证那些都还在吧，再找一家正规的企业吧，然后把这些都办了，你才算融入了青岛，算是落户了，不然以后很麻烦啊

空灵618

老鹰 发表于 2012-9-9 17:06
& P( D6 D' e9 _3 t, i3 R给劳动局打电话。
0 k5 _; w, q; D7 }) ?* [4 P这家公司叫什么？

老鹰，有用吗？？？我那经理那天把我“请”出去了，他说我直接去打官司就行，可是我什么凭证都没有。我这样做到底触没触犯职业道德？？？