一个应届大学生的无奈

杨云123 · 发表于 2012-9-9 21:00:04

给劳动局打个电话试一下！不行的话就算了，反正没几个钱。
TC就这样维护自己合法权益的成本太高，你有时间和那些官老爷们耗吗？大城市可能好些，一些小地方哪个公司没点关系

原谅我今天 · 发表于 2012-9-9 21:03:14

没有协议这事真没办法。把实习生当免费劳力的么少见，这么狠的还是第一次听说。

多情剑客 · 发表于 2012-9-9 22:53:39

把公司名说出来，别让他在祸害了，宁愿相信你说的是真的

mqswl · 发表于 2012-9-10 08:50:54

1.你是算实习还是见习期？如果是见习期的话是可以拿工资的
2.对于什么道德不道德的事情，现在大家都撕破脸了，就用不着讲了，走是肯定的，问题是在于拿不拿得到钱
3.如果不是很缺钱的话，算了吧，劳心劳力，为了那点钱，还不如好好准备下一份工作
4.吐槽下，这公司是个苦逼穷公司

风之府 · 发表于 2012-9-10 09:04:46

本帖最后由风之府于 2012-9-10 09:07 编辑

1没有合同也可以打电话给劳动局的，一个电话的事，把事情讲清楚。
2你们公司的经理还大言不惭“等你你去告他”。有的人就是贱，欺负刚出门的学生怕事，见识少。你们经理恰恰就是掌握了你的这种心理。
你不用有什么顾忌，打电话去劳动局，这样的事劳动局铁定管的。
要勇于维护自己的权益，打不打电话给劳动局是一回的事，至于你维权成不成那有是另外一回事.

253793619 · 发表于 2012-9-10 09:15:31

可以去劳动局问下人家肯定会跟你说这样的情况怎么处理去试试不试怎么知道现在的劳动保障做的还是不错的

痞子师 · 发表于 2012-9-10 09:35:13

劳动法好像规定，现在最多只有7天试用期吧？他说3个月适用期，他已经触犯劳动法拉！

everfree · 发表于 2012-9-10 09:55:02

对这种无赖公司，就直接找劳动局告他。别客气，对他客气就是纵容他。

彡緣☆青春彡 · 发表于 2012-9-10 09:59:58

碰到这样的公司真是倒霉啊，虽说刚毕业不能为公司创造价值，但是没有功劳也有苦劳啊，应该发工资的

scanner · 发表于 2012-9-10 10:03:56

你可以申请仲裁了。

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