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楼主: 晓昀

你们单位有欺生的现象吗?

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发表于 2018-9-13 19:07:29 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2018-9-13 11:02: z( \: c* y* R8 |# W$ h- K( a
毕业进的国企,第一年是实习,去各个车间当小工,当然,懒的也可以躲在一边歇着。车间会给分配不同的工段, ...

( f) D3 u/ w) B' U. V通道中人呢
& U+ z' n5 ]4 G- p) b4 h( J0 s刚学徒时候这样横过段时间,想想那时有点杠子头、愣头青的角
& K$ Q! N% p, ~* @9 I
发表于 2018-9-13 19:09:28 | 显示全部楼层
一个企业没有融洽的氛围,到哪恐怕都有这样恶劣人!
发表于 2018-9-13 19:54:20 | 显示全部楼层
跟地区有关系,职业素养是有平均值的,经济发展好动力活跃的地方,普遍竞争比较激烈,人们的素质普遍更加职业化。
发表于 2018-9-13 19:58:58 | 显示全部楼层
无事生非者,搞他啊,怕个毛!
 楼主| 发表于 2018-9-13 21:02:07 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2018-9-13 15:33
: U- A; M& d  Y. [2 Z" x这种状态源于一种危机感,一种自我保护意识表现,言外之意,自己没有什么竞争力,很容易被替代
3 L" e1 n9 e* K% b
有时候真不存在你说的这两种情况,有些人就那德行,没有办法。见不得别人比自己好,我们这次新来的同事,我看的一清二楚,新来的同事,对大家都很和颜悦色,也很尊重比他早来的老员工,人也很低调,老员工眼看着欺生,背后还是不是说新来员工的坏话,这完全就是素质问题了。
: @3 c, N: l8 R
8 Z0 F3 t  o2 E我还是相信这句话:智者搭桥,愚者筑墙!
+ K% J( T( s, b- c; L# G
 楼主| 发表于 2018-9-13 21:04:03 | 显示全部楼层
fw190 发表于 2018-9-13 12:39& {' x  Z, Y' T
我觉着主要还是管理问题,管理如果能跟得上、用制度约束,虽然人际关系上可能不是很和谐,但至少新人来了 ...
& t  V/ f% y$ A! h8 ^. _+ x
有时候,这问题上升不到管理的问题,同事之间,你不可能什么都管,这种人心眼比较小。表面上很大气,私底下竟使损招。
0 d6 z" x4 _/ H7 D
发表于 2018-9-14 07:38:08 | 显示全部楼层
有人的地方就有江湖!
发表于 2018-9-14 09:25:43 | 显示全部楼层
我看就是企业文化的问题   和招聘的人的问题   素质普遍不高。- A  }' l1 t6 [
发表于 2018-9-14 10:58:16 | 显示全部楼层
每个单位都差不多,但一般没这么严重
发表于 2018-9-14 11:47:17 | 显示全部楼层
哪个单位没有
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