你们单位有欺生的现象吗？

前世的尘 · 发表于 2018-9-13 08:20:41

还没遇到过，现在公司对新来的同事倒是很照顾

晓昀 · 发表于 2018-9-13 08:27:20

广州粤研钟彦华发表于 2018-9-13 08:17
2 j h# ?7 H) K" q0 |5 ?' A- P欺生一般是因为新人可能会对老员工的饭碗产生威胁，或公司内人际关系很复杂，制度有问题。我这里新人进来如 ...

单位关系复杂会出现这种情况。你们单位不错，对新人还有专门的老人带，这样的公司比较少。

烟雨迷蒙 · 发表于 2018-9-13 08:29:36

什么公司都有，这就是中国的劣性根。看不得别人好，巴不得别人倒霉完蛋。

wx_ls2G8548 · 发表于 2018-9-13 08:31:39

越是正规的公司越是这样

晓昀 · 发表于 2018-9-13 08:35:49

wx_ls2G8548 发表于 2018-9-13 08:31
& ~: K' g2 l# l B越是正规的公司越是这样

这个现象在正规单位也有，表面风平浪静，背后挖坑。

quanzhixian · 发表于 2018-9-13 08:39:51

在一种单位，这种情况比较少，比如我现在的单位。老板专政，下面人十个人八个和老板各种各样关系，18线小城市，工资低，找人费劲，招一个人来，都挺和气的。都等着你去平衡剩下的那个2个人。倒那2个人处处防着你，能坑你就坑你。

zrq0111 · 发表于 2018-9-13 08:42:32

深层次还是公司文化的问题，单个问题可能是个人素质问题，但是一个公司大多数都是这样，恐怕就不是人素质问题了，而是公司的文化氛围不好。

晓昀 · 发表于 2018-9-13 08:43:34

早晨看到一社友在朋友圈分享的文章，里面有一句话说的很好: 智者搭桥，愚者筑强！

在工作中，同事之间更多的是合作关系，包括与领导之间，有时候还会出现工作依赖关系。

彭贵飞 · 发表于 2018-9-13 08:43:54

擀他

丁一DngZhMn · 发表于 2018-9-13 09:04:05

底层人踩人，中层人比人，上层人帮人。
这种人我碰到的很多，我并不感到气愤，因为我知道，他一辈子就是那个格局，就是个卖苦力的命。

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