日企学习了解「中国人」

jason6

持续关注，楼主辛苦了
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平实生活

3 N  p7 ~8 t, R! P2 r第七章, 中国人的交际手段与酒桌文化
　　１．与日本不同的主人席，客人席位置要注意
　　　　・一般的中国普通饭店没有特殊的用餐注意事项，只要大家吃的热闹开心就好。
* `. }% C( s4 c9 s# i/ d6 D　　　　・商务宴会的主客人席很重要，次客席是正对门口的座席，主人席紧挨着次客席的右手侧，
! `: X2 J* c1 Y. h7 }, k" q                    主客席紧挨着主人席的右手侧。　　
        ２．给客人倒酒或布菜是宴会开始的信号　　　　・宴会开始前不能先吃
　　　　・第一到菜上来时，主人会请主客人先品尝，在主客品尝前，其他人不能先吃。
　　　　・如果主人客人很久都不开始宴会的话，可以提议先「干杯」。

平实生活

平实生活 发表于 2016-1-8 22:35
第七章, 中国人的交际手段与酒桌文化
- ~$ G& H$ E7 k  [) P) G　　１．与日本不同的主人席，客人席位置要注意
8 ]7 m) F7 O* o" d3 P; q( m　　　　・一 ...

: I) M+ |: t& n* s2 {第七章, 中国人的交际手段与酒桌文化---后续
　　３．食物不要全部吃完，留下一点是礼貌。
　　　・全吃完会被认为「没吃饱」
　　　・「剩下是浪费」，在主人眼里就是没吃饱「没面子」
5 q2 K8 T2 E% g; e% S" V: Y　　　・「招待客人的丰盛到吃不完」才是主人的面子
　　　・剩下的打包却不失礼，主人会感觉客人吃的非常满意
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　　４．中国不喜欢「AA制」吃饭
: \6 f9 f" p, Q! P/ v　　　　・「AA制」有清算大家关系的意思
( ]% h7 b0 m# @　　　　・中国人之间的饭局一般很少AA
& T4 u0 I. Y7 g. T　　　　・一般是谁召集大家谁请客
　　　　・「请客」和「回请」可以增进交流的机会，进而促进人际关系。

　　５．买单时的三个注意点
　　　　　①买单时，中方抢着付时不要争。否则会伤对方「面子」。
                         可以说「这次你请，下次我来，大家多聚聚。」
　　　　　②即使是AA制，也不要在大家面前集钱买单，要么饭前，要么饭后。
: ^9 {5 S3 N8 x　　　　　③请部下吃饭时即使是能报公司的帐，也不要在人面前要发票。


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jason6

@平实生活 大侠，继续写啊

平实生活

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　６．干杯３原则
! p0 [& H& r8 T3 Z, T- f　原则①　酒要互相敬
) {% K$ t& Y+ U　　　　・一个人自斟自饮是对主人不礼貌
- b# k  @+ _( Z7 G" M　　　　・中国式喝酒、对方说「一起干杯」一般会把杯中酒全喝光
　　　　・对方全喝啦自己剩酒就是很失礼的表现
! G' N2 n, |' u  o3 ^6 U酒宴完后最好在总结一下
①今天的酒宴是否很无聊？　
②饭菜是否和口味？
③是否时间安排过长？
④作为主人是否有待客不周之处？等等　　

     原则②　喝多少量要确认清楚
　　　　・「干杯」全干
　　　　・「半杯」两次喝一杯
　　　　・「随意」指「按自己喜好自由喝」「能喝多少喝多少」
　　　　・在中国赴宴「喝酒」，酒量小的可能真不适合
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) Y( _1 B$ i* R3 i9 @) T- X     原则③　「干杯」要「杯」喝干
　　　　・在中国，酒量的大小经常作为判断个人能力的基准之一。
7 m/ B0 ~( I2 }; m　　　　・能喝的人被称作「海量」，很受欢迎和尊敬。
　　　　・中国人即使醉的东倒西歪也能应付场面
　　　　・醉到人事不醒的很少见，是很没「面子」的事。
　　　　・喝多了就不顾廉耻是不行的，大家虽醉尤醒，你的丑事酒后大家也会记得。　　

       7．避免「干杯」的方法　　　　
                ・「拒喝」在重要宴会，重要客人的场合是很困难的。
　　　　・拒绝「干杯」只有一个方法，「酒宴开始就以开车等理由提出一点也不喝」。
                    途中拒喝是非常不可取的做法。 　
　
- v% t. o/ G8 S! D       8.客人敬酒的对应「秘策」　　　
/ p: z& ~  u# w$ e" w2 w            　・相比推脱喝酒，活跃气氛更重要
7 T; K0 L6 B" q/ b$ i& ?4 R4 I8 @; I5 i) ?　　　　・自己的「感受」是否感染到对方？「心意」的传递不论酒量强弱。
　　　　・真的喝不下可以变通一下对应，比如
　　　　　①「献歌」1曲，自己喝不下可以给对方助兴。
　　　　　②不会唱歌可以当个「加油」啦啦队热场

平实生活

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& F. A* d7 }& l4 W- m% L6 \第８章；中国日企经营的挑战
4 J# z3 |0 r6 w0 p　　１．「摸石头过河・・・」过不去的多是日本人
4 y: o' T! Z; Y　　　　・「过河」过不去的时候，怎么办呢？摸石头过？绕路过？原路返回？
4 N0 n$ X' v9 a　　　　・风险中能抓住机遇吗？危险怎么对应等要认真考虑！
　　　　・日本人摸石头过河时往往顾虑很多，最后大多淹死在河里
　　　　・有｢过不去河，游过去」的觉悟才能抓住中国机遇。
　　２．「三本主义」：向台湾人学习的商业成功秘诀　　　　
' e6 b7 i+ u% b+ l0 X8 h2 M                ・「本人主义」「本土主义」「本领主义」・・・
　　　　・日本的企业喜欢搞轮岗制，培养员工全面发展的同时，也避免了权利集中到某个人。
2 \5 `7 F8 d! y; R$ K  [                    总经理一般３年～５年１回替换，战略转换等变化时负责人也多会变更。
                    这样做，在中国是很难在市场上维持竞争力的！
- H. s  Z) s; A7 y: k8 U* g+ p　　　　・掌握战略方针的指挥官不能长时间在固定位置是非常致命的。
　　　　・「本人主义」指本人在现场的阵头指挥
% g5 q4 j0 r; {4 G　　　　・「本土主义」指入乡随俗
　　　　・「本领主义」指发挥个人长处，因才适用
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seiphoenix999

平实生活 发表于 2016-1-27 06:55
. ^. c) _7 c. X, W  q. Y% p  H第８章；中国日企经营的挑战
" h' m7 J) L% j　　１．「摸石头过河・・・」过不去的多是日本人
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$ n3 Q0 V* y- p麻烦请您发一份日文版的电子档给我好吗?

也请您将书名给在下~~~
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2 _$ X  y3 w( V, C0 L5 D这是在下的信箱~

2717495435@qq.com
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十字背包客

楼主你好！能发我份原版的吗？ 1367053161@qq.com， 我以前也去日本广岛工作学习过（研修生），想重新看看日本人眼里的我们，顺便想看看自己的日文忘光了没，呵呵，谢谢了哈

窝哥达

学习了

长江漂流

注重细节是日本人的惯性思维，需要向他们学习，谢谢楼主的资料，期待续集，我一直会关注的。