找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: robotics30

下属太优秀,德国人把我炒了,我该如何开始创业

  [复制链接]
 楼主| 发表于 2012-5-21 22:01:25 | 显示全部楼层
beyond5737 发表于 2012-5-21 16:00
. s$ n8 D4 b& @# Z+ A+ b外企有这么残酷吗?有没有考虑自身的原因呢?
# }: I5 c5 H9 C4 r' i5 A事已至此,我觉得还是选择第一种吧!
& ~2 G" W! d' y, U, _
谢谢回复!
1 O- q6 T5 ?7 g  \
. T5 j# t4 P! e" e& m3 Y外企是否残酷,我不知道,但请你看看下面HP大中华区总裁孙振耀退休感言中的一段话,你应该会有答案。4 ]& R! W4 b2 |

2 u! ]4 y6 n5 d! Y: J一、关于工作与生活 4 I( W. t) h- A$ u% w$ e4 \: w" X1 Y* F: C$ e
 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十  H9 x- t% M$ e1 k1 O1 f9 N6 ^
- A8 c. Z/ G% ?- x9 s* r$ G" N
岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁; c, w$ ~' {. V# A
9 W6 m% ?$ [# `9 }1 V- s
附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成
" m: F( L0 b& s) D0 f5 r功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门$ X" r$ |/ B; ?# s" e5 D  k1 `& W# H; s$ S1 `1 B( h) A
子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解4 G) ?, `$ S9 o; u
这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经
. p% t3 `9 R: D/ ~: u; m( b" j理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们* T" `9 A9 A1 {  c+ C& O
* C; a# C0 L# S% b3 B! g% H+ S$ W1 x
的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会5 O, a' \; R$ _3 Z4 U- `+ |7 @
% Q  a% S0 S! d/ D
怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力冲沛的年轻人,有的是,为9 R% F  E  }* b/ m$ Y, d, h3 r$ y
什么还要用你?
9 u) j+ q% L: t0 y' P9 x% s  X, u+ M- M* u  \1 O; J

. n6 h  k  a! c" Q; h1 ?

点评

游客
  发表于 2012-5-22 09:18
仔细看看我身边的领导,都是以40左右为当打之年 因为作为机械行业来说,做生产管理当然是选择有干劲的比较好,但是从商务和技术来说,姜还是老的辣啊  发表于 2012-5-22 09:18
 楼主| 发表于 2012-5-21 22:03:08 | 显示全部楼层
bob_fang 发表于 2012-5-21 17:03 3 b" F, @, T; `1 r
我感觉要分析自己的资源,首先自己的能力,那方面强,如果人脉广,朋友多,和陌生人可以见面三分熟,做代理 ...
( E6 l; q( B- Z! X9 X& V/ L$ r4 c
谢谢回复!: k) W8 z0 M! S6 G. m- L; a+ _

# d0 K" H% \4 I9 [2 ?  L确实人脉非常重要!2 f! E) [/ y9 k6 g
 楼主| 发表于 2012-5-21 22:06:19 | 显示全部楼层
深圳龙九 发表于 2012-5-21 18:36 2 P  i5 N; w; B; b! X6 g
一般来说,国人再优秀都威胁不到鬼子的,能威胁到鬼子地位的人,自然是非常的不简单,应该是创业不成问题   ...

# z7 M5 D5 r7 P5 k8 J1 h谢谢回复!
0 d/ g1 v' I) f5 Z  E
% @& {! }4 s6 }2 v$ V" [* A朋友没有威胁到鬼子,是朋友的手下威胁到了他。他的手下工作能力比他强,工资只拿他的一半,年纪比他小10岁。9 ^& B/ ~! C% E# {- O. B1 F
 楼主| 发表于 2012-5-21 22:09:32 | 显示全部楼层
ERPIONEER 发表于 2012-5-21 20:37 1 E/ I1 z- g9 q
与做职业经理人付出的辛苦差不多。

% ^! ?1 |, b, k" N% }& U9 r谢谢回复。% A2 L& C0 h0 f! [8 A9 B! J

' j5 l8 n  m( z% N6 J" L朋友原来是生产部经理,也接触了外面的很多小老板,朋友感觉,他们职业经理人,比小老板们辛苦多了,这也是他为什么不愿意继续做职业经理人的原因。" E: B) V% U' `& V& p+ i7 `6 C
发表于 2012-5-21 22:25:32 | 显示全部楼层
向前辈学习,人生最宝贵的东西,经验!教会徒弟,饿死师傅。

点评

游客
  发表于 2012-5-22 19:13
引用同事一句话 名师出高徒 饿死名师  发表于 2012-5-22 19:13
发表于 2012-5-21 23:57:11 | 显示全部楼层
我承认我是来看他们如何如何优秀、如何被炒的
发表于 2012-5-21 23:57:31 | 显示全部楼层
我承认我是来看他们如何如何优秀、如何被炒的
发表于 2012-5-22 08:40:11 | 显示全部楼层
如果开家贸易机械类公司(从中赚点差价),这几年在国内可能可能很难成功。我公司这几年在工程采购方面比较谨慎,数量少钱少企业会交给一般的采购员就搞定了,技术含金量高点,钱多点我公司必须排几个人现场考察,你没有生产场地我们就会认为你价格(在行业里)再低也会一票否决,或者发邀请函公开招标,除非你有后台。当然进出口贸易我就不懂。
& F/ [2 o4 \& W! A0 @/ B& [ 你想在这方面赚点差价现在都是信息社会,什么都可以到网上了解到,如果我想买一个不熟悉的产品,多问几家厂家,看看资料,相信搞技术的人就能判断对方是什么样的水平。
4 H9 I+ f3 E6 W3 l( ^. j建议你做(某个公司的地区)个代理,是个很不错的行业(最好是自己比较熟悉的行业),但开始若干年可能很不顺利,只要你能够相信自我有胆量与激情不是不可行的。祝你朋友创业成功。
发表于 2012-5-22 08:50:07 | 显示全部楼层
创立一家机械公司,生产非标设备。这样的话,就需要找厂房,招聘机械设计师,电气设计师,还需要投资做样机(没有样机很难说服客户),更重要的是还需要投入时间,开发一种非标设备,少则半年,多则几年,也很难保证一定能开发成功。世界上没有短平快的产业,你不愿意投资风险,即意味着你放弃了勇气。开贸易公司风险性也很大的,你没有属于自己的技术,意味着你永远是被剥削者(厂家与客户),如果几年商业不成功,你的这段时间的开销最少也得几十万打水漂。况且就是签立合同还有很多商业中的风险,都是你的死穴。
发表于 2012-5-22 08:50:27 | 显示全部楼层
这个比较难,应该怎么做,还是自己做决定。一句话,投资有风险,入市需谨慎。祝你朋友成功。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-6-16 14:07 , Processed in 0.065012 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表