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同意ayoon讲的,不要回避,同时也应该反思自己
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我和风筝的经历比较像,8+2+2+2+2+2至今,目前工作将近3年了,非常担心自己能否跳出2年的怪圈。
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* q7 [' ^% S p8 [. a; c5 v期间有自己主动的,也有因为公司搬迁等原因被动的。
9 ~! i2 {, N0 w5 ^, b7 `9 ~不过借着风筝的这个帖子,自己也在反思,是不是真的跳槽有点频繁了。
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建议(同时也是给自己的):; {$ Y M1 i& g8 g- [
1. 心态放平和,不要考虑什么Top不Top的问题;
% C) T6 b3 `6 w0 |2. 仔细回顾自己这么多年的经历,抛开面试因素,想一想自己到底想要什么,职业生涯是否有按照自己的预期发展?或者说复盘一下自己前面的职业生涯,想一下是否对职业上升有好处?
( H( {/ C% u" u; l% s3. 根据自己的分析,将前面各段经历对职业规划的好处做陈列。
! ?/ _2 d$ W3 [* R; N. H3 C4. 将所有陈列事项汇总成一段描述,大致就是扬长避短讲一下自己前面的经历是符合个人的职业规划的,以及最终自己想要达到一个怎样的效果。
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7 ?$ L3 L. N3 E5 R. J" P相信如果风筝贴主按照如上步骤仔细总结一下前半段职业生涯,不仅仅是面试,对后面的职业规划也是有好处的。( y9 Q* y* \" j
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