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楼主: 晓昀

遇到公司无辜克扣薪资怎么办?

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发表于 2022-8-11 09:10:34 | 显示全部楼层
祝下一份工作更好,也希望再也不用工作,吃喝玩乐,溜猫逗狗。
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 楼主| 发表于 2022-8-11 09:27:54 | 显示全部楼层
3D2019 发表于 2022-8-10 19:38
  N7 x1 v" ], [* D# @3 n0 m暂且不说公司如此下三赖做法,既然自己没有办法磨合,那就痛快一些,直接怼回去,不能忍者,惯着。另外,质 ...
$ E( c, F9 I0 s1 H' T+ J
"质量考核三次不能通过,拉黑上司微信也不建议。有什么问题面对面说。典型新上司故意刁难你的。"+ R" h7 ~! w. L/ v$ {, Y
% t  d2 [- K0 s* Q
, c% @8 M! Y' Z. l, r
搞质量体系考试也是故意刁难我,这个是老板亲戚搞的考试和公布成绩。因为考试答题试卷不公开,只公布你不及格。同事都知道是怎么回事,我当然心里明白是怎么回事,也无所谓,工作照样做,也没有任何不好意思。也有与老板亲戚有矛盾的同事,他们在群里要求公开考试的答卷和判卷的标准,他们说可以公开,但是一直未公开,因为我知道他们的目的,所以我一直觉得无所谓。
7 i$ r6 T) }; v6 {! G. t" [! s+ K# N* C* q0 f& H6 e" |6 L
拉黑老板的这位亲戚,也是不想跟他再有任何交集和沟通,也有打算离开的想法了,所以,至于我拉黑他,他对我会采取什么措施,我都无所谓了。( C# I! ~9 n# O$ s# G

3 F  K: O9 k9 Y' x" |这半年多以来,老板的亲戚的目的很明确,赶我出门!看清楚了他们的目的,所以,对老板这个亲戚,我对他当然不会尊重
( m9 k- C2 Q* J8 ~: g3 n
) c$ Z6 o0 C8 S+ p" a
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 楼主| 发表于 2022-8-11 09:33:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 晓昀 于 2022-8-11 09:51 编辑 ) T8 Z/ I0 A) Z5 z# c
破碎重组 发表于 2022-8-10 20:50
0 H6 u. l/ Y8 F+ V  @- P& I3 M楼主住天井在北京上班是吧? 每天单趟2个多小时,估计月薪2.5万左右吧?
# `/ K7 V0 s& ]' z2 c你说的金刚钻是啥?  是不是你在 ...
; N6 V& Y7 d0 V2 @5 ?
从来不带上家公司的技术图纸,作为做技术的,所有的计算、选型和结构的构思不都在脑子里?我从任何一家公司离开,从来不带一张纸,包括图纸。临走电脑上的东西一概不动,离开时有工作交接清单,重要文件的保存路径写清楚。离开的公司,第二次给多少待遇都不会再合作。
/ j" Q* F$ _$ S! A: Q: T3 q所以,和老板聊天时,老板说我做事决绝,我说不是“决绝”是想明白之后的”果断“。ta不可能把ta妹赶走,留下我。不过ta最后留了一句话:可以采取其他形式来合作。0 h8 c: P, z$ S3 O

- v6 V6 Q& Z" Y9 N1 P. g老板说的采取别的方式来合作,这句话只能听一听,只是他们担心......
7 K* h' |! P5 r
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发表于 2022-8-11 09:34:24 | 显示全部楼层
都这情况了,你觉得就算和解了背调还能说你好话?
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 楼主| 发表于 2022-8-11 09:35:39 | 显示全部楼层
aniljiang 发表于 2022-8-10 21:40) q% k8 y2 y( V" T$ w
还好要到钱了。我干了几份工作都是图一交,不是一小后说我不合适,就是第二天给我看工作职责。现在习惯了, ...

$ O6 Q0 m1 ?# r  c- k' j8 _; \工作时,保留公司对你不公平或者违法的所有证据。
' R1 ~: E2 a# W; t5 k! n
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 楼主| 发表于 2022-8-11 09:37:20 | 显示全部楼层
wx_ls2G8548 发表于 2022-8-11 09:34
+ E& J5 s2 O5 g4 d$ `! B$ R( T都这情况了,你觉得就算和解了背调还能说你好话?

9 N4 ^8 z& v0 M( m4 l背调时再说,这个事件有痕迹在,即使遇到他们故意刁难,我能拿出证明自己的东西。如果下家公司选择相信他们,那也无所谓,随缘不执念。
- s9 p: Y4 R$ R6 {
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 楼主| 发表于 2022-8-11 09:40:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 晓昀 于 2022-8-11 09:48 编辑
1 T2 B0 h7 Y9 p6 f* i! _: e/ c6 g) ]
大家工作的同时,有空也看看关于劳动法的一些书籍。我上面那4本中的前2本书内容非常值得学习,非常实用的内容。! q7 G' |- W! j7 A- ]
" q( t/ R% j+ L; {! _- _# N3 w
前2本书推荐给大家!
/ d2 ^$ S7 J+ Z! M$ K6 G 微信图片_20220811094710.png 0 I9 j& @, Z; v& A
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发表于 2022-8-11 09:47:47 | 显示全部楼层
遇到不少这种事,不跟老板、高层站一队就被排挤、“流血”。。。。。# g2 D+ B' e% g( d3 A

" W% d& D% P* W果断仲裁是对的,能拿回自己应该报酬薪资。和解是有前提的:前提是对方是个有良知的人,按照上述描述的内容对方显然不是,而是后怕仲裁后给他们自己带来损失的人。
' u" O2 }6 B( D. [  |
; Z7 x( @* F) h' m6 ?: n, p因身边的人也遇到过这种事,有几个问题想表达下:, i1 J4 o8 H& U; R& c* j1 y9 @
1、当两人出现隔阂交谈无果后,为什么不及时止损?
9 z4 ]! ~* c* v2、降薪大几千,为什么还要签字?这不是明摆着赶人走?6 [8 v$ N* q* _5 ]8 j( B
3、新公司入职背调时,你确定前东家说你是个好人?# I3 S  Z9 J" ]
* |0 ?3 w3 F7 O6 a
搞技术的人都比较纯净,希望“白嫖”的事情不在发生。

点评

绝对正确!  发表于 2022-8-11 09:49

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
晓昀 + 1 热心助人,专业精湛!

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发表于 2022-8-12 13:46:46 | 显示全部楼层
对资本家而言,工人没有了利用价值之后就会被解雇
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发表于 2022-8-13 11:23:54 | 显示全部楼层
有多高的工资50W?
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