论坛 › 人才职场 › 国内想要涨工资，最靠谱的办法是跳槽

wangyunzhi 发表于 2016-1-14 17:34:04

公司涨工资 涨的慢，因为不止你一个人需要涨工资。。。跳槽就不一样了。可以找起点高的。但是进去了一样，涨工资慢。

xiaqq123 发表于 2016-1-14 18:23:55

木兰少侠 发表于 2016-1-13 20:55 static/image/common/back.gif
我从来不找老板谈工资，因为我觉得能当老板的都是聪明人，我干了多少活，该不该涨工资，他比我还清楚。如果 ...

不说数额翻翻有什么意义1k到2k，10k到20k都是翻一倍

metalmax 发表于 2016-1-14 18:39:26

crazypeanut 发表于 2016-1-13 20:37 static/image/common/back.gif
原因么，在2000多年前的战国时代就已经告诉我们了，可以共患难，不可以共富贵，参考人物，范蠡和勾践，范蠡 ...

你说得好有道理，人都是不知足的，无论怎么长工资，钱总是不够花

残梦尘封 发表于 2016-1-14 19:06:31

一般都是这样

=瑝--岈= 发表于 2016-1-14 19:15:45

可能是，你本来就是公司的员工，老板加薪后，只是觉得支出又多了，其它什么变化，跳槽涨薪容易，可能是因为招个人来，多出个人来，心里更接受后一种

机械先驱cn 发表于 2016-1-14 19:53:21

pengzhiping 发表于 2016-1-13 21:32 static/image/common/back.gif
外来的和尚会念经！再加上国人无法用一个包容的心对待员工！看外国的企业相对没有那么多人情世故，制造能做 ...

国内的企业老板对员工的理解与包容过于渺小

海边民工 发表于 2016-1-14 20:10:38

跳槽--涨薪的最佳选择。这是真理。不要问我为什么，我就是这样一路走过来的。

walyem 发表于 2016-1-14 20:27:32

还是观念的问题，没有利益均沾，或者怕你做大，等等。工厂的通病就是勾心斗角，有人的地方就有江湖…

CominZhang 发表于 2016-1-14 20:52:00

我们领导讲过一句话印象特别深：工资都是个人价值的体现。

wsk3323288 发表于 2016-1-14 21:29:22

迷茫的维修 发表于 2016-1-13 23:42 static/image/common/back.gif
我刚刚工作时，11年1900，12年，2070，招的12届应届生2100，13年，2700，13届应届生是2800，14年，应届生是 ...

我记得大侠是在长沙吧，我当初工作的地方也是这样，工资总是比刚进来的应届生高一点，领导还动不动就说，你看某某，当初进来的时候才1000多，你们刚进来就有将近两千了，知足吧，，MB的……

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