c592546588 发表于 2016-1-15 19:46:07

小弟今年刚刚学校毕业 就瞎说说啊可能会老板对这个职位进行评估这个职位能创造多少利润 价值 然后给予多少工资 当创造的价值固定 那给予的工资就固定了

飞狐独行 发表于 2016-1-15 22:42:20

民企更抠,工作一年多就升200,情何以堪!!

挫挫 发表于 2016-1-15 22:49:39

真不是一两句话的我

挫挫 发表于 2016-1-15 22:49:50

真不是一两句话的我

萝卜bj 发表于 2016-1-15 22:55:21

说的太有道理了

cena2020 发表于 2016-1-16 04:51:29

忘了你是谁 发表于 2016-1-13 21:03 static/image/common/back.gif
呵呵!我们是能者多拿!在这一方面我想我还是做的比较到位的!人员几乎很少流动!只会增加。从开工厂到现在 ...

最多能拿多少啊,

肖振霖 发表于 2016-1-16 11:08:48

说的在理

chen0024 发表于 2016-1-16 11:40:13

我想涨工资,领导说发奖金,我等着发奖金,领导说去审批,~~一年下来工资不见长,看经济新闻之后觉得应该跳槽了。

胡工hugong 发表于 2016-1-16 12:43:07

我们公司就是这样的了,没什么好办法,外面的比里面的香。

机械设计之父 发表于 2016-1-16 17:28:01

上面的位置都被占着,你怎么上位,不上位怎么涨工资呢
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