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楼主: 月下湖

做件马马虎虎的,现在加工厂都这样吗?

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发表于 2018-8-20 13:15:31 | 显示全部楼层
520zjwtcabc 发表于 2018-8-20 08:11$ ^; J) i* U7 [! H
其实我刚刚大学毕业那会去的公司里面做的军品也是这样的,我们做的是一些检测仪器,有些十几万,有些四五十 ...
( C) T0 g. Z# w2 N7 R! ~
中国只要和平  表面上看风平浪静,形式一片大好   一旦打仗 或者贸易摩擦   人家封锁技术  不卖核心产品给我们  我们就马上进入抽搐休克状态
. q& u' \0 l) A0 x/ w1 a5 \
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发表于 2018-8-20 14:59:56 | 显示全部楼层
一个企业没有良好的工作氛围及企业文化必败
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发表于 2018-8-20 15:41:08 | 显示全部楼层
楼主做什么的?如果方便,希望可以合作合作。 ( a8 |$ ^- b: E/ [8 X; z
我们做机加工的,车铣磨钣金样样精通,自己也做一些非标治具、设备,相信是符合贵司的要求的。. D# p9 D( t6 {6 A5 d
Q:3393064550,地址:深圳龙华7 g+ y3 \; w( ~$ M

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随时随地保持浮出水面!拒绝潜水!  发表于 2018-11-1 08:15
这广告打得恰如其分  发表于 2018-10-31 12:25
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发表于 2018-8-20 16:43:47 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2018-8-20 08:07
* z5 _% V5 `$ a7 J* D' n$ X: [" X除去产品所属的应用领域,单指产品本身,又有几个产品本身的技术含量令我们耳目一新,抬头瞻仰,千年一遇机 ...

" t6 j9 X" ]0 J# l% N赞成,让我想起在上家公司时接的一个印度的项目,材质用美标材质,工艺等级也比国内项目的高的多,结果项目做到最后工厂的技术员没日没夜的PS质保资料,原材料出厂检验报告,产品抽检报告等各种报告,要的报告都有,技术要求全部满足。但实际情况真就呵呵了。
4 U$ {$ U0 M% c# V/ ?

点评

印度尼管他呢,能坑就坑,坑印度人,日本人,美国人没人怪你们。  发表于 2018-10-31 12:26
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发表于 2018-8-20 17:30:44 | 显示全部楼层
我们做事的原则是“需要精确的一定保证,不需要的可以放松”。就好比做螺丝,看你用在哪里。地方不同,一颗螺丝的价格也就不同,质量也就不同。
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发表于 2018-8-20 19:04:08 | 显示全部楼层
一般产品做总装这倒序都是很苦逼的,各式各样的误差都会出现。
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发表于 2018-8-21 10:47:02 | 显示全部楼层
threetigher 发表于 2018-8-20 09:348 n2 i. C! |% B5 D
有一个进公司很久的元老,给公司写了一个万言书,被老板叼得死掉,听说过么?
3 a/ u/ ^6 ^" L/ S1 k1 h$ b3 k2 {( s0 Z& z6 ?% H& ^6 l1 ?! w  ~
进公司多久不是关键。
" I" j. L. P7 `* C/ I- x" H
其实老板自己也知道,但是无力改变,或者受限于自己的认知范围,提的建议他也搞不懂,再或者就是说的人太多而做的人太少~~~所以真正想要被老板认可,就自己除了本职工作按照自己的想法去干,干出东西了再来谈,这家公司跟不上换一家或者自己创业,诸葛亮也要遇到刘备才可以如鱼得水,不然就是浪费时间
: F. X, @8 f  p" ^. k& W
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发表于 2018-8-21 14:20:00 | 显示全部楼层
什么都做烂了
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 楼主| 发表于 2018-8-21 22:32:39 | 显示全部楼层
xinzhou6000 发表于 2018-8-19 23:35- r4 p0 Q8 O; D! N, q3 X: P! s1 h
弹射座椅这么坑么,3D打印成熟的话成本能降不少

, @" A) w" i! X0 [" J; U' ?$ Y" \  b具体什么座椅不能说,但是要求重量一定要轻,而且强度必须够,目前只能选用航空铝材,3D打印还是不太可靠。8 W& ~! O+ q  o$ T: L1 l

点评

你们什么公司?在哪里?我再航空领域颇有造诣,哈哈  发表于 2018-10-31 12:27
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 楼主| 发表于 2018-8-21 22:39:44 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2018-8-20 08:07: T$ y4 Z6 o7 Z. i
除去产品所属的应用领域,单指产品本身,又有几个产品本身的技术含量令我们耳目一新,抬头瞻仰,千年一遇机 ...

9 ^, Z/ w# J$ G1 d. V这位兄台说的还是不错的,目前刚进来,还处于学习阶段,至于以后的发展,就再说了。我们这里的项目负责人都是技术人员,其他人当不了项目负责人,因为各种标准他们不懂,流程也不懂,试验也不懂。
2 i# l! |* ]8 F3 q任务压下来,总经理/总工催部门经理,部门经理催项目负责人,项目负责人自己拼死了干,也拼死了压榨项目组成员。
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