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发表于 2017-12-4 12:58:05
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你要扯，我就陪你好好扯2 ]6 b! z6 ~$ r7 @
工资压着不发，没关系，辞职好了; o3 s- w( R. ^3 \' R
拿着资料去劳动局告，一告一个准9 \& ~6 m: }- F, V
劳动局黑也没关系，资料收集齐全，微博上500~1000块钱喊个大V，当天就能爽翻天# g% S6 S2 F. a3 H
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至于你上班的时候自己学东西
1 ^9 m; C D+ L1 ]别多想，你本身就是错的，喊你来给你工资是让你干活的，不是让你好好学习的( u/ h' f* _) C. I) L( V' |
也就小公司说你两句，换大公司，不说国企，私企，外企的，轻点的罚款通报批评，没过* l- W1 v* U7 e+ J
试用期，直接一张机票走你。
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至于您说的不花钱培训什么的9 |* G; k q5 B
请区分清楚职业技能和职业资质
. Z1 D. \% h+ }, s& K! G花钱喊你来干活，默认你能够胜任这个工作的前提是职业技能$ g2 \ o/ R4 Q
花钱喊你来干活，发现公司没这个执照不能干这个活，那不得不去弄个过来的，那叫做职业资质，常见的，叉车工，行车证，中级工程师，高级工程师，建筑行业有监理，财务方面有会计证，注册会计师
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聘用你工作，你工作的前提是不能影响公司生产
' p/ _* T9 s: G- {当你的个人行为影响了公司的生产，要么你滚蛋，要么公司服从你
5 W& V) x0 o; W! @0 O2选1你认为哪个概率高点？' J$ n! [6 ^* w2 ^) T" h
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4 O1 V& C5 B4 j+ O( N. N8 j至于最后说花3800喊人看住你...
8 d2 d3 w/ {8 ~6 c2 K ~. ~* @你想多了，你掌握了人家公司的核心技术？那应该供着你才对0 d- W7 q" p! v5 z
你掌握了人家公司的命脉？还是拿了人家公司的机密文件，值得人家派两个人看着你？
% R; ?3 H6 B. S6 E3 W如果你是机械专业偏制造的，学校就会学mastercam，UG造型,CAD' w$ n* I- V) C. { W
如果是机械专业偏设计的，软件肯定都会教
# i4 L$ H1 L& S' @而你文章里说的，好像CAD压根就不会，那就值得怀疑你是不是本科了？
?, S2 u: C$ M* M6 H大学扩招是2003年以后的事情了，你说的是08年的事情，注册时间是07年，人家喊你是杨师傅，那就说明工作有段时间了，保不齐那时候就30多岁了，按照你03年毕业来算，你现在应该37岁，按照你05年毕业也要35岁，2000年毕业的现在是40岁% O: O2 S- L$ o0 D) m
2000年前的大学毕业生，市场供求是很火热的，07年前是-8.2%，除去混的差的，一般不会去小厂修机床，03年扩招08年以后才是毕业生爆发式增长，算来算去，你所谓的大学生，水分很足
5 K+ _0 U" e) Z2 E! C1 h而且我通过学信网查你的名字，结果也很尴尬
$ |3 z& r: d0 M, v5 R8 {在结合你写文章的套路，完全看不见一个本科毕业生写论文的思路。
0 I2 G5 q% M7 P: ^* l你这文章里面的水很足。
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楼主: 杨善梅
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