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楼主: 杨善梅

国内工厂招人喜欢大才小用

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 楼主| 发表于 2017-12-5 21:21:07 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-12-5 20:08
8 B. \( i$ s: b4 a- i2 B没有套路,上哪里去招人啊,主要就是因为中国“人才”太多了
  R6 Z: x+ }" R( T0 p
主要是中国人的脑子太好用了,招人时什么样的阴招和损招都能使得出来,爱干不干,你不干,别人干,凡正中国一样不多,就落个人多,我老板三条腿的蛤蟆找不到,但两条腿的人可是多得去了。
! }7 L/ K4 B0 I6 Y; [
发表于 2017-12-6 12:15:46 | 显示全部楼层
完全实在,分析的有理。我感觉我就是在混
发表于 2017-12-6 12:33:43 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2017-12-5 21:21
3 K: q2 Z- y- J" w主要是中国人的脑子太好用了,招人时什么样的阴招和损招都能使得出来,爱干不干,你不干,别人干,凡正中 ...

* t! X$ j& q6 H2 T' h3 C" S等进到企业再后悔就来不及了, q. q3 G% ?4 J  ?' S
发表于 2017-12-6 13:15:47 | 显示全部楼层
分析有理,怪就怪咱中国人多
发表于 2017-12-6 20:11:42 | 显示全部楼层
性价比、附加值高,不用白不用。
 楼主| 发表于 2017-12-7 08:31:20 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2017-12-6 20:111 l8 Y/ V7 T& x2 ^; b* _
性价比、附加值高,不用白不用。
) O3 H6 W# u$ j" N: y- I0 @
我记得还有老板在挖人时,工资上说的每月8000到1万米子,其实等到你真的过去上班时,工资能够拿到5000米子就错了,呵呵,老板招人里面的道道太多了,可不是一般人所能承受的,因此,每当有老板打电话想挖我的时候,大凡听到工资开得已经超过他厂里生产产品的实际附加值时,我大多只是一笑了之,挂了电话,理也不理他。
" D9 A- I6 _, q8 ]! P1 ~. x

点评

我曾经也有过年薪不得了,但是要按项目进行考核,这不也怕,但是人家只搞一个项目就是不再上项目了。  发表于 2017-12-7 09:24
发表于 2017-12-7 15:56:25 | 显示全部楼层
楼主描述的活灵活现啊  我仿佛看见了我之前干过的车间 。。。。车间
发表于 2017-12-7 21:49:22 | 显示全部楼层
其实:就是对技术的藐视而已,绝没有其他意思。
 楼主| 发表于 2017-12-8 08:14:54 | 显示全部楼层
狙击手 发表于 2017-12-7 21:49
6 |9 E$ E' L9 I9 e; f2 b6 Y3 n其实:就是对技术的藐视而已,绝没有其他意思。
7 g8 V, C) C! P# s1 i- G: a% v. v& Z
正是对技术的藐视,所以他们永远只能生存在制造业的最低端,无奈只能靠低价来占领市场,永远都不能做大和做强!, L$ c  Y" P, m0 `) s3 l0 I
发表于 2017-12-8 08:58:37 | 显示全部楼层
老板嘛,没办法
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