国内工厂招人喜欢大才小用

杨善梅 · 发表于 2017-12-1 15:06:04

loveskycc 发表于 2017-12-1 15:02( S. l3 G4 ?; @ u8 i6 }0 Y0 L
我也是刚入行，真的感觉好的人很好，奸诈的人也不少呵呵我在看姐写的文章只是我等级不够发不了站内信 ...

职场处处都充满了险峻与陷阱，我们虽然不能百分之百的辩别出来，但我们可以通过外围间接得到了解。

loveskycc · 发表于 2017-12-1 15:53:25

杨善梅发表于 2017-12-1 15:062 P* u! G9 K" S) j$ D9 \& A
职场处处都充满了险峻与陷阱，我们虽然不能百分之百的辩别出来，但我们可以通过外围间接得到了解。

看了好多你的文章，真的大有裨益

杨善梅 · 发表于 2017-12-1 15:58:27

loveskycc 发表于 2017-12-1 15:53$ n4 ~: B; B% W
看了好多你的文章，真的大有裨益

哎，没办法，常在河边走，哪有不湿脚，因此我们只能处处好自为之。

loveskycc · 发表于 2017-12-1 16:03:47

杨善梅发表于 2017-12-1 15:58
$ p( Y, ]$ [8 Z. w' o0 l4 I/ Q哎，没办法，常在河边走，哪有不湿脚，因此我们只能处处好自为之。

看了杨姐的经历，我总结你的过去就是四个字围绕着：遇人不淑

杨善梅 · 发表于 2017-12-1 16:08:38

loveskycc 发表于 2017-12-1 16:032 q+ a' ?# U+ y0 y7 U
看了杨姐的经历，我总结你的过去就是四个字围绕着：遇人不淑

没办法，过去那些厂子都是我那个老乡一手介绍的，想当年他在慈溪一手遮天，那里几乎每一个老板他都能认识，所以后来才一个人跑到了温州。

wolalala12 · 发表于 2017-12-1 16:10:24

招人不都是这套路么？招聘的时候说的像是要造原子弹的人才，让你对自己的技术评价降低，薪资就好谈了。实际上其实应届生都能干的活，多出来的精力咋办？乱七八糟的事情呗。直接按照岗位实际需求招聘，那多出来的“领导安排的其他工作”咋办？

杨善梅 · 发表于 2017-12-1 16:12:43

loveskycc 发表于 2017-12-1 16:03
' }4 |, K7 Q# W# u5 A( ]看了杨姐的经历，我总结你的过去就是四个字围绕着：遇人不淑

其实职场上的很多事是带有一定社会背景的，想要混得好一点，不受人欺侮，你就得跑得离他们远一点，因为机械行业里，同行是一家，同行也是冤家，你的技术比他好，他们就是看着你不快活，一个不高兴，想搞就搞你一下，不想搞就拿出棒棒糖哄你一下。

loveskycc · 发表于 2017-12-1 16:42:19

杨善梅发表于 2017-12-1 16:121 O$ T% S# `/ |; Q; e' t0 K
其实职场上的很多事是带有一定社会背景的，想要混得好一点，不受人欺侮，你就得跑得离他们远一点，因为机 ...

看来老板一定要大气而且明察秋毫，其实看到杨姐这样的老一辈，我还是很有信心做好这一行的，刚开始真的很着急，发现厂里就没有着急的人，慢慢发现其实真正干事的人也会着急

杨善梅 · 发表于 2017-12-2 08:59:25

loveskycc 发表于 2017-12-1 16:42
3 v9 o, o% b* O; c/ v- k* Y看来老板一定要大气而且明察秋毫，其实看到杨姐这样的老一辈，我还是很有信心做好这一行的，刚开始真的很 ...

现在很多小厂老板总是把工人看成一个啥也不懂的糊涂蛋，老是以为他老板才是天底下最聪明的人，他们只认钱来不认人。

loveskycc · 发表于 2017-12-2 09:14:04

杨善梅发表于 2017-12-2 08:59
8 J" L" c# S" i& I& V现在很多小厂老板总是把工人看成一个啥也不懂的糊涂蛋，老是以为他老板才是天底下最聪明的人，他们只认钱 ...

良禽择木而栖，优秀的人才首先要找好老板，懂得尊重知识尊重人才讲感情的老板，跟着基本上风雨同舟也不怕卸磨杀驴，其实我们现在这个圈子就还不错，哪怕客户也不再是以前那种我给你钱赚我应该怎么怎么，可能确实也是利润越来越低做的人越来越少，都是相互体谅相互取暖，老板改工艺压缩工序还想原来工序上干活的那几个人怎么办，想来想去先不改了呵呵

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