因为无知，所以无畏。

yang13564

顶一下，楼主，你要为你的老板而感到骄傲
最少他还敢于面对，承认错误。

闪电惊虹

看了大家的讨论，我很有同感！！
话说回来，所有的这一切都是企业管理方面出现了问题，导致工作流程不清、职责混乱！！
0 |# N; `+ f% r) X, f8 ~) _+ i现在无论是国有企业还是私营企业，对技术的重视程度有待提高，同时作为工程技术人员本身来说提高自身素质也是非常重要的！

憨老马

原帖由 yang13564 于 2007-12-20 13:10 发表
$ J4 ^( t$ J, z2 V顶一下，楼主，你要为你的老板而感到骄傲
) a8 }8 U# @9 H0 c5 N' v+ `5 u最少他还敢于面对，承认错误。

现在老板很重视了，压死各部门狠抓质量，会议上指名点姓地对一些还是榆木疙瘩脑袋的人进行批评。不过因为人员质素问题，要真正搞好也不是一件易事啊！
, H2 @5 n$ K  g2 E3 P刚得到消息，今年的奖金因此而泡汤了。
% G8 d( m& J, W5 Y1 d+ h也好，让大家知道一下教训！

向前冲

外行人只能看热闹，不能参与技术方面决策，否则会出大事。

狙击手

谈谈我的亲身感受：有人还就人为你不是什么东西！你的专业就是个X，“不是我说，小伙子，我的经验是实践总结的！”然后用非常听不懂的“专业术语”讲述一番，自认为很维新的我根本听不懂的“专业术语”，他还认为他是最高深的！我承认，在10年前厂里还在混沌状态的时候，他的所谓理论可能能唬一些领导的我，但现在……连我都唬不了了，可他还是某部门的小领导，领导下面的人乱搞，有一千种理由拒绝你的建议，一千种理由做工艺和设备的人无法理解、无法想像的事。

sunshine1026

不懂

to080908

心有同感，主要是执行

盛夏有风

我们老大就是机械外行，可总喜欢给我们出主意，其实出主意是好的，可他就是出了主意就要按他的做，不管有没有什么问题，其实这也没什么不好，但最糟糕的就是他今天出个主意，回去睡个觉明天就又出个主意，我们跟都跟不上啊，

江边鸟

老板多喜欢做人圆滑而不喜欢方的人，才出现这种结果。

愚公yu

老马大侠在这个厂里工作一定很累！环境不好阿！