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“当你没有价值的时候,老板会一脚把你踢开。”
& r3 c& c* S% X l7 o这句话是我刚才看帖看到的,不少人顺着这句话骂老板。
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确实,从这句话简单一看,好像是在谴责一个忘恩负义的人。但是,假如老板说,你都没有价值了,我为什么要留你,我这里又不是慈善机构。我们如何应对,如何反驳他呢。
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0 ?5 L8 u9 w6 Z- ~. K2 @0 }当然,违法劳动法是不行的。比如说,我昨天还在做事,今天你借口我没有价值就开除我了。但这不是我们要谈论的问题。3 ]- Z, e2 \3 W# u* p9 v9 ~
# r- A/ t* u/ m! Z) d; Q大家关注的重点是道德评判。如果你对公司没有价值,老板把你一脚踢开对不对?各位怎么看。对没有价值的员工一脚踢开,老板应不应该谴责?
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最近流行道德绑架这个词,这属不属于对老板进行道德绑架?/ A% P1 ~! n+ }" `& r- a
! R6 x0 c% y8 ]3 v f- d9 z另外,是谁让你对公司没有价值的,是老板还是你自己?我们为什么会变成一个没有价值的人?( d" _% T' j$ q0 F
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