wjy5131 发表于 2015-6-18 14:36 
. L) K; [6 g( P3 @" h1 u有的还是管理原因。比如最后一条,图纸就没有统一管理制度吗?版本号、更新的流程控制...人性都是偷懒的,制 ... 2 L2 A+ i9 s; }. D6 d( f: M
那就列列管理问题吧!
6 |! m ]0 g- e! r, }. w1.属于9000中文档和记录管理的问题好几个;6 G. x' R" X8 K& s9 q& l% c3 A5 W
2.属于16949中PPAP和APQP的范围的问题有几个;
, E; j1 a* B1 h/ H5 |( r3.属于组织结构、岗位定义、人力资源规划、绩效管理等“根子问题"是楼主还很难摆脱掉的;) ?% M. u* e1 Z- c3 n8 ~0 B8 s5 d7 u
…………) T$ R5 L! y# S* i {2 S
中小企业能不能长久和长大,
$ |. X' b6 y2 b1 q. v H其实就在这些“无所谓”的地方。- b S% f5 q: m4 k
别看过去还很挣钱,, U0 u* H7 n# P& N. `% u
现在越来越难”混“了。
1 O9 ]4 O+ j9 m中国前20年的市场化成长过程,
+ r4 m, i" ~2 T% { @, z+ X; A% ~让大家丢掉了很好,
. h, ?( f$ f; h潮水退去,
& F! c9 Y5 n9 C4 d. h才感到穿的太少……' T6 Y2 d+ ~# F' I
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补充内容 (2015-6-21 13:33):, G L M0 g, M4 ^ r5 `$ Y
搞冶金的,. W: |8 f. _4 z9 l+ n$ }
虽然没有16949去明确规范,' E: H$ j9 P* d3 D) t/ A
但是管理流程依然类似。
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