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本帖最后由 w91678 于 2015-3-16 11:44 编辑 2 h) C" r* O+ i
: }; n) h b( Q从去年开始自己招聘员工，谈一下心得:
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9 g0 a. s) b. N* V$ J+ k用一个其他办公室固话验证了58、赶集网招聘账号，免费贴出了招聘机械工程师信息。
) D% D; Y# D0 j( z每周登录58、赶集看简历，3年内换过工作的全排除掉,本科以下全排除掉，年纪大于35岁还找工程师工作的全排除掉；应届毕业生除了贴出成绩单留下，其他的全排除掉。
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这样，遇到合适的通知来面试，一般通知面试总数的60%会给试用机会，试用3个月。2 P; T/ b6 f# N# C. S/ h, m
1 k5 O V# o! O8 a2 T) ^- u" A4 z特此声明：当然，大专生中也有很优秀的，3年内换过工作的也有很优秀的，年纪大于35岁的工程师也有很优秀的。. f' a3 U' r- i7 a2 e/ U9 t$ ^" A
p( p: m% ]6 e K! B- H但是，现在时间最宝贵，我只能用比较简单的办法工作，实践证明我这样招聘效率很高，效果很好。
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这些是跟华为学来的，解释一下：2 a) b5 w1 T8 i7 e& }
1. 3年内换过工作的不稳定，很可能公司刚培养好，他就跑到竞争对手那去了，这种人没有耐心，一般成不了事情。
$ b/ n/ E' d8 X) @1 f2. 现在普遍扩招很厉害，200-300分就能上大专，所以大专生不能要。* _. z' H6 N: C
3. 中国是经济短周期国家，干活需要体力，35岁以上如果没有上升到主管位置，机械工程师的活他会体力不支。这是998大侠的观点。
. m: g S3 ?( B4. 应届毕业生不贴出成绩单，面试太浪费时间，要有为他人着想，也体现的一种沟通能力。5 p- e4 L4 w6 {1 T0 T F
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* z# c1 @& ~ z9 i" g; Z7 |补充内容 (2015-3-20 15:42):$ h9 h0 y; ]. m7 o0 c/ k( D$ K
中国选总理，肯定是从前任副总理中选。农村人常说农村拾粪的老汉比朱镕基有能力，但是总理肯定不会是他。农村老汉再有本事，最多像陈永贵一样当个傀儡副总理。我们用不起你们这些仙人，我们只要能干活的。+ e Y8 T# @) t2 y7 N: k+ Q, `
6 q3 n: u, t. L! h3 V; V* ~补充内容 (2015-3-20 15:44):1 c1 z. i5 a" ?9 R% H
我们公司就是招聘干活的苦力，你们这些不符合条件的人有天大的本事，去美国、去欧洲、去日本吧，中国民企养不起你们。 |
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发表于 2015-3-15 22:55:40
