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本帖最后由 icedtan 于 2015-1-14 08:55 编辑
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年产值1-2千万的作坊,人员10-20之间浮动。
7 {# P- g1 [7 r9 A" d6 `从开始做非标到现在,自己在里面干了快5年了。0 `( i3 C8 l% E7 F" Y# b( g
这5年也是闭门造车的5年,干了长长的输送生产线,还顺便搞了几款专机。
- t7 v* y# W* A东西凑合都能用。
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# p" o! j1 D/ w感觉自己就像是游击队,运气好而已。7 `( W9 ^8 Q# f- u9 Z& T; W7 r
对于管理,和技术这几年没感觉什么大的提升。
, \/ d! }: A! F# h" `" q这里待遇也不低,毕竟是技术骨干。
5 I9 Y% Z0 ~3 h0 ]! S) R' C倒是觉得大部分时间都耗在工作上。: g& C! @9 g d: D2 O, i
回头想想,没啥意思。4 s4 Q0 L) y l, B4 v* R, h2 F9 W2 v
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人带了好几个,目前剩下一两个。4 J1 Y1 K! T9 W x$ n. s
事情也都能接的上了。(话外音,谁带过我啦?)
* f1 C4 S- H' _( q3 o* G' T+ r年底前,搞定一个外资客户。
( w" m/ r: [) E这客户的一个项目的利润已经足够支撑明年公司的运营成本,或许还有剩余。
Q# Y& t3 T1 {! j* }) J现在这样离开,自认为对的起公司了。$ \* b5 D" ?2 v% |, h! ?
; H$ S2 W+ W ^8 F2 k: i3 ]2 W自己年龄也不小了,经济也无甚压力。1 Z9 I0 f/ ]$ E
突然想去外面到处走走看看。" a+ S& D S# x3 I
在目前比较了解的两个2行业的基础上,再走几个行业,长些见识。+ d# H3 G: g5 d' ` O, i. }
毕竟,再此长久下去吃老本等真到干不动的时候,就只能“瞎扯淡”了。+ D% X( B) Z, U- G2 {. n; r
- p& w% K/ [+ d. z7 M0 m9 B" Y3 C老板是高职高薪全力挽留,都留了半年了。
# @# |9 E: r; x人该带的带了,项目该搞的搞下来了。2 b. o- K2 R9 i
毕竟是混迹多年的公司。) ~ L+ n8 h! g8 f
" z$ y$ Z# ?* W哈哈。
3 Y3 H& n- X, p7 \换做你,会怎么做呢?
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补充内容 (2015-1-14 18:14):! j& \7 M8 i; a8 f: O) ^5 p* Q% \
谢谢大家的回复。
S- X- ~* ~- x2 Y1 `+ u我充分认识到自己的不足。: {( v& m7 q1 ?
做设备没有达到我想象的能力。
$ a7 {$ f1 }3 _) P2 w, f对于从图纸到装配调试,如何让出来的设备质量统一而稳定。这超过我的能力范围了。/ m- u# |6 P/ n/ w/ t; F5 ]4 O4 x
目前不知如何突破这个瓶颈。
# `; a% _. R' z E, ]换句话说,是见识太短了。5 s+ m( g0 v, B, ~1 v1 ]! |2 W" o- U
' q) J( ]3 D b: O* p补充内容 (2015-1-14 18:20):6 I# A- {, r8 E5 Z9 F# r/ N0 g0 S
所以,我想让出这个位置,让老板招个真正有能力的人。
7 t7 c/ J0 H: U/ A* ^自己出去找,待遇多少不太关心,过得去就行,只求过的舒心而已。
0 ?) [* Y. c/ e9 q目前只是想到处走走,多看看别的设备,多见些人。
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补充内容 (2015-1-14 18:31):5 A1 ~+ {1 [3 L- L
感谢大家对我的建议。: _. t* [! u2 d! n2 Z
) u6 v/ } Y+ K补充内容 (2015-1-18 16:45):
6 x! u9 o9 D+ d2 p3 c4 f谢谢鹰大加分鼓励。 |
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