|
|
各位前辈好，小弟这厢有礼了。小弟现工作为机械手设计，有一家新公司要高薪请我去，但我不清楚如何保障以后的基本权利，比如说万一，设备做出来了，他们找理由把我开掉等等。0 [, S6 ]! d5 B4 C
) {& i! ]6 l" g$ p! |1 ^% M
简单的介绍一下我的情况。我在一家公司做机械手设计，全权负责硬件部分，也就是机械机构设计。现在也基本具备独立负责项目的能力，以及掌握了相关的资源。另外通过前两份工作，我基本掌握一些包装以及自动化流水线的相关技术。目前的这家公司呢，四十多个人，做干货，食品包装的。公司由几个老员工牢牢把守。目前薪资待遇不高，一年约5万多。发展前景比较悲观，因为多数是老员工。另外公司始终没什么发展，十几年如一日，不发展也不后退。比较奇怪吧...
; C" W2 M8 M* N6 u1 T& x
6 j! i7 H* J) t9 w3 m) n" k 后来有一个老板W找到我，北方某城市。他也想做自动化以及机器人行业。他和另一个老板Z（某变频器，PLC品牌的代理商，他们俩是朋友），他们两个人共同出资，成立一个公司。目前他们已经租下了厂房，其余情况我不太清楚。W和Z老板在当地都有一定的政府关系。并且二人均有自动化行业的相关经验。
5 ]1 Z! y3 e9 u6 ?2 M+ U% K. t: }2 j9 h
我和他们当面谈过基本待遇：月薪13K，十个点的技术股，W老板提供住房一套。Z老板对技术股不同意，他认为：一年以后允许（自愿的前提下）出资参股，不同意技术入股。其余待遇他没有异议。W老板，私底下承诺给技术股。/ Z& m1 I% q( Z' a0 n4 u5 U
5 l0 G- t$ t+ Q* S/ O" v" N 我的问题是：如果我同意，那么年后就要去上班了。可是问题是:个人觉得啊，手上掌握的图纸以及相关技术是最值钱的，如果，假设啊，假设我帮他把机器人做出来了，设备做好了，他会不会一脚把我踢走，如果真的出现这种情况，我该怎么办？为了预防出现这种情况，我该和他提什么条件，来保障我工作的稳定？目前我还未辞职，我还有和W老板议价的能力。; B( s; ^5 U+ E; V6 Q! U
: ^3 F; t) `2 d! w# x6 P8 l/ M 我实际上是比较希望去W老板处工作的，理由有两点：
% U/ [0 n5 R% q, T- s, n* X) G1.收入更高，比目前收入高很多；
5 W) C7 t# t' G# { u9 i2.能放开手做事，独立负责相关工作，能学习到更多的知识和技术。
4 k+ F3 G5 y+ V8 t9 T" s8 L: ]
3 u4 c6 ^0 c' P% o+ Y我担忧的是：
6 u6 j1 m; v- G1 W# d" Z- ]1.我目前所在的城市，也是我的家，我在这里有房子，距离父母很近，这是一种幸福；9 ~( z# H& I) f- W8 V
2.女朋友也在这里。如果我真的去北方那家公司工作，我肯定会带着女朋友一起走，我担心不能给她稳定的生活环境。
. X1 l* e% o1 u" S7 [. ~! W# \; C2 k) o6 l9 L2 N
基本情况就是这样了，还请各位前辈给我参谋、指点。希望得到老鹰的指点。感激不尽！
" i/ z" C- G. M# B# v |
评分
-
查看全部评分
|
发表于 2015-1-12 14:34:41
