机械社区

 找回密码
 注册会员

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: HC小丁

这个月有人把工时破纪录了,居然突破980多点近千点!!!

[复制链接]
发表于 2014-4-2 13:00:16 | 显示全部楼层
那你们是不是这事就这样瞒着你们老板就算过去了啊,呵呵。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-2 13:55:12 | 显示全部楼层
行规啊+ {- H# j* v/ |
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-2 18:07:14 | 显示全部楼层
能者多劳,小伙子在保证质量前提能多完成任务是他勤劳技术过硬,楼主你和其他同事的的心态要摆正,如果说工时高减单价是企业的问题,

点评

问题是公司可能让你拿那么高么?还不是砍了他200点工时,资本家的本质不会变,要考虑到以后,我只站在了我们一线员工的角度看问题,我们的角度不同!不能说我们心态不正  详情 回复 发表于 2014-4-4 00:30
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-3 08:44:26 | 显示全部楼层
小弟我刚毕业一年,现在也管工艺与工时这块,希望大家给点意见。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-4-4 00:30:26 | 显示全部楼层
FSYY 发表于 2014-4-2 18:07 2 ]) N$ h6 D( c- v
能者多劳,小伙子在保证质量前提能多完成任务是他勤劳技术过硬,楼主你和其他同事的的心态要摆正,如果说工 ...

6 Y$ O' C5 @7 o% s4 x5 ]' l9 @问题是公司可能让你拿那么高么?还不是砍了他200点工时,资本家的本质不会变,要考虑到以后,我只站在了我们一线员工的角度看问题,我们的角度不同!不能说我们心态不正% |) M9 s  d6 S3 `5 n  ?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-4 09:09:07 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 门童 于 2014-4-4 09:11 编辑
+ E# X7 c: D) ?1 K
1 K2 _& v; L$ l! S2 Y0 c单独弄一个f5000出来,怎么知道刀会不会断呢,现在可以肯定人家的刀是不会断的

点评

这个不一定,F2~3千负载就很大了声音就不一样,只是断了就去换,工具室也不管,只要你借,你签字就行了  详情 回复 发表于 2014-4-4 12:47
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-4-4 12:47:16 | 显示全部楼层
门童 发表于 2014-4-4 09:09 ) T8 _" F2 E$ x6 Y5 ~: G4 Z
单独弄一个f5000出来,怎么知道刀会不会断呢,现在可以肯定人家的刀是不会断的

# S7 L& W" M' k这个不一定,F2~3千负载就很大了声音就不一样,只是断了就去换,工具室也不管,只要你借,你签字就行了7 ^! u( @$ E3 y' c
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-4 13:19:34 | 显示全部楼层
新来的没教好啊 老员工也有责任
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-5 10:12:39 | 显示全部楼层
应该是 加工时间/零件所定工时 吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-5 12:06:36 | 显示全部楼层
楼主!这事你们真不应该责怪小伙子,如果他能保证质量,合理利用工具和机床完成工时,表明他技术过硬是个人才;一个不许工人拿高工资的企业不是好企业,工人不会有创新的加工方法也不会有上进的心,只会培养出一群老油条。或许我的话有点难听,但我所说的是事实,我有过这样的经历,所以我经常鼓励我的员工大胆去尝试新工艺提高生产效率。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

 
 



工作时间:
9:00-17:00
 

小黑屋|手机版|Archiver|中国机械社区 ( 京ICP备10217105号,京ICP证050210号,京公网安备11010802010176 )  

GMT+8, 2017-10-17 17:19 , Processed in 0.152948 second(s), 16 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表