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楼主: HC小丁

这个月有人把工时破纪录了,居然突破980多点近千点!!!

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发表于 2014-4-2 13:00:16 | 显示全部楼层
那你们是不是这事就这样瞒着你们老板就算过去了啊,呵呵。。。
发表于 2014-4-2 13:55:12 | 显示全部楼层
行规啊0 J! r8 j% h; _
发表于 2014-4-2 18:07:14 | 显示全部楼层
能者多劳,小伙子在保证质量前提能多完成任务是他勤劳技术过硬,楼主你和其他同事的的心态要摆正,如果说工时高减单价是企业的问题,

点评

问题是公司可能让你拿那么高么?还不是砍了他200点工时,资本家的本质不会变,要考虑到以后,我只站在了我们一线员工的角度看问题,我们的角度不同!不能说我们心态不正  详情 回复 发表于 2014-4-4 00:30
发表于 2014-4-3 08:44:26 | 显示全部楼层
小弟我刚毕业一年,现在也管工艺与工时这块,希望大家给点意见。
 楼主| 发表于 2014-4-4 00:30:26 | 显示全部楼层
FSYY 发表于 2014-4-2 18:07
* Q/ f$ T4 n" ]( v8 e& l能者多劳,小伙子在保证质量前提能多完成任务是他勤劳技术过硬,楼主你和其他同事的的心态要摆正,如果说工 ...
* ?. A& N9 [' F2 s8 J" i4 e' o
问题是公司可能让你拿那么高么?还不是砍了他200点工时,资本家的本质不会变,要考虑到以后,我只站在了我们一线员工的角度看问题,我们的角度不同!不能说我们心态不正9 E7 f$ }. Q6 {8 C+ _% l0 E! K- w
发表于 2014-4-4 09:09:07 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 门童 于 2014-4-4 09:11 编辑
$ j6 |: c) P/ I3 k& Q9 ~( p; C. \  T' @& S; w
单独弄一个f5000出来,怎么知道刀会不会断呢,现在可以肯定人家的刀是不会断的

点评

这个不一定,F2~3千负载就很大了声音就不一样,只是断了就去换,工具室也不管,只要你借,你签字就行了  详情 回复 发表于 2014-4-4 12:47
 楼主| 发表于 2014-4-4 12:47:16 | 显示全部楼层
门童 发表于 2014-4-4 09:09 5 R. c" z  g' w! D4 T0 t: C; ?0 b
单独弄一个f5000出来,怎么知道刀会不会断呢,现在可以肯定人家的刀是不会断的
) s' _3 G8 B0 b- @/ A
这个不一定,F2~3千负载就很大了声音就不一样,只是断了就去换,工具室也不管,只要你借,你签字就行了8 l5 h/ n7 a% Y" f; G
发表于 2014-4-4 13:19:34 | 显示全部楼层
新来的没教好啊 老员工也有责任
发表于 2014-4-5 10:12:39 | 显示全部楼层
应该是 加工时间/零件所定工时 吧
发表于 2014-4-5 12:06:36 | 显示全部楼层
楼主!这事你们真不应该责怪小伙子,如果他能保证质量,合理利用工具和机床完成工时,表明他技术过硬是个人才;一个不许工人拿高工资的企业不是好企业,工人不会有创新的加工方法也不会有上进的心,只会培养出一群老油条。或许我的话有点难听,但我所说的是事实,我有过这样的经历,所以我经常鼓励我的员工大胆去尝试新工艺提高生产效率。
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