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楼主: tbg_anything

新员工入职培训要3000元?这是怎么回事

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发表于 2013-7-21 19:24:35 | 显示全部楼层
一签就是5年,还有培训才只要赔3000块,像我们公司培训后两年内跳槽的话要陪6万
发表于 2013-7-21 21:55:19 | 显示全部楼层
我这一年之内辞赔两千,还能接受。
发表于 2013-7-21 22:05:39 | 显示全部楼层
我们公司培训免费……
发表于 2013-7-22 08:47:12 | 显示全部楼层
很多国企变相收招新员工钱
发表于 2013-7-22 11:54:37 | 显示全部楼层
这不叫违约金,叫培训费,国企现在一般都这么做的,呵呵!我们单位不但这样,你走的时候,如果晋了中级职称,要加两千,晋了高级职称,再加两千,不交的话,档案和公积金甭想拿走。
发表于 2013-7-22 12:09:16 | 显示全部楼层
害怕伏枥 发表于 2013-7-20 06:52 0 S1 A8 T6 r" l5 j; F
读大学你得花钱入学。花了大把银子,学到了哪些本事?6 M- _2 l  d2 ?6 t5 }: g3 C9 t' S
进企业了,你能不能马上为企业创造效益?) _( ~4 o/ d$ Y3 c: M
企业要求你 ...
, c  i( N* ^8 A" Y) O
老师傅,钦佩你在机械上的造诣。但此想法不敢苟同,不明白为什么说刚进入企业不能给企业创造利益?至于企业说的培养,不过是把你放在一个大环境里面自生自灭。就如同人在社会上学会了如何更好的与人交流一样,难道我还向社会交培训费。??8 k5 M0 Q, `% Y

点评

是否创造利益,有没有交培训费,有么有培养,就像一只蝴蝶会不会引起一场飓风一样。。就是个伪命题,我证明不了。。。  发表于 2013-7-23 16:55
老师傅别生气,都有了几个代沟了。你的眼泪仔细想想,你有没有给社会交过培训费?  发表于 2013-7-23 11:17
人生观不同,话说不到一起,无所谓。不过常怀感恩之心、钱财看淡点,活着肯定会有较多的幸福感。  发表于 2013-7-22 17:27
发表于 2013-7-22 12:35:06 | 显示全部楼层
大家一个专注点就是觉得钱不多,但要注意 是5年。
% u4 ?7 s* n, z2 ~. A
6 u# p9 O) V5 _: ^7 V$ t+ m; }3 d所以,基本这个钱公司收定了,可能会从离职前工资中扣除,因为这种公司一般人都干不到5年,这个公司这种做法非常可耻。
  @6 D9 c" B1 f% S0 I( e. N
( T7 \7 j4 v( D, w8 m
发表于 2013-7-22 13:02:33 | 显示全部楼层
小心上当5 w' g6 ~) `# G9 p4 h7 f
发表于 2013-7-22 13:04:36 | 显示全部楼层
+ f0 l4 L& F+ ~/ j
果断签!!% }: f( E* X" C
违约金真心很低了
9 j0 l: ^; A5 B7 {看标题还以为是培训收费呢# K4 M( `4 n" @7 q
实则违约金啊
发表于 2013-7-22 15:02:49 | 显示全部楼层
你标题唬人了,不实在
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