公司招聘了很多学生，没有一点基础，要培养他们吗

rain2008diy · 发表于 2013-5-30 17:45:37

自私自利之人，注定没有什么大作为，只能一辈子当技术员，试问有几个老板自己弄技术的？你把心思放在防人上，不如想想怎么让自己更牛逼！

shandianzjc · 发表于 2013-5-30 17:47:59

機械這東西，或許並無高深的知識，只是需要自己的積累和努力，換句話說，你教別人太多或太少并無太大影響

xiaojianzhang0 · 发表于 2013-5-30 17:50:22

确实，在技术这行努力的孩子更容易感动人，所以修行在个人。

欧阳绝痕 · 发表于 2013-5-30 18:29:25

个人认为：从小处思考，若是学生好学，且尊师重道，应该教，而且应该毫无保留。这样的徒弟，得益于你，你也会受益。从大处思考，学生刚从学校出来，毫无实践经验，社会有义务接受学校的工作，继续培养新人，这样，社会才会良性发展。没有多少人是刚从学校出来就很牛逼、就能马上服务社会的。个人见解，欢迎拍砖

雪融水 · 发表于 2013-5-30 18:42:36

爷爷都是孙子过来的，你当年是怎么过来的？
能帮就帮帮吧！！！

icekk · 发表于 2013-5-30 19:02:07

这也因人而异了，毕竟不是个人耍英雄的年代，不教，啥事情都落自个头上，总有忙不过来出差错的时候，有个人帮帮忙也挺好，只是有的人还是不教的好。。。我一般是教他们的，只要他们愿意学习，我也从未担心他们能超越自己，因为自己也在不断的提高中。

新世纪机器人 · 发表于 2013-5-30 19:16:42

现在的环境变了。

ZOJQR · 发表于 2013-5-30 20:40:57

相信楼主能有今天也是跟好多人的帮助是分不开的，人的胸怀要宽广一点，技艺是学不尽，把自己的经验交给别人也是一件幸福的事。个人觉得选那些勤奋，踏实的人教技艺是值得的。

朱守武 · 发表于 2013-5-30 20:41:24

呵呵看了帖子和各位的回复感觉自己还是蛮幸运的换了一家单位，现在有个老师手把手教我。感觉很好，虽然事情都会出错，不过还是感觉很充实，现在的想法就是沉下心来好好的学习技术。呵呵对于新人，因人而异吧！不过我个人认为能教的还是教一下吧，毕竟都是从新人过来的。。。。。。我也是新人正在努力中。。。。。

zdj · 发表于 2013-5-30 20:45:50

对于这样的情况，我现在的做法是能干活就教，不能干活就交流给其他组。我应该像学校老师一样培养学生吗？这毕竟是在民企，我有这个义务吗？
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