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看了社区讨论,忍不住把我的一些经历写出来

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发表于 2012-12-20 16:28:09 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
戒烟有3年了。3年前,当一年长的朋友找到我要我帮忙他做一件活时,满口的烟味混合着口臭直接把我熏倒了。看着他离去的背影,我突然觉得几年后我是不是也像他那样让人难受?受此刺激,我很轻易的戒掉了烟。我身边的朋友向我讨教戒烟的方法,我只好苦笑着告诉他:多注意一下身边的人,从他们身上找到自己的影子。
$ H' ~$ w  B5 s. R7 r9 P: V2 K
6 @* Y6 T3 M8 E8 J4 g. C厂里实行5S有10年了,记得当初刚开始推行的时候很多人(包括我自己)都不理解,以至很多人离开了公司。最近厂里搞5S十周年展会,看到了10年前的工作环境,真是不堪入目。看看现在干净明亮的厂房,还有必要怀疑和抱怨5S吗?埋怨自己当初的浅薄浮躁之余又略感欣慰,因为10年来的成果里有我的一份汗水呀,哈哈!。4 d+ D6 b* J' N, ~

! }1 Y# U9 T) G! c/ b' x厂里进了一台德国螺纹磨,大理石基座,好几百万的东西,调试时班长就跟随学习。后来投入生产,由于这是一道比较关键的工序,设备又比较贵,所以这台机上的人工资在整个车间是数一数二的。再后来,随着厂里业务不断扩大,大家的当班产量也逐渐增加,而工资却几乎维持原来的水平。这时班长坐不住了,跳出来找车间理论未果,又跑到公司理论仍未果,最后闹辞职,公司批准了。对于一线工人来说,大家还是很感激他站出来为我们说话的,这种结局让大家都对他充满了同情和惋惜。可能是觉得不甘心,走前他删掉了所有的程序。此举让我们的同情心大打折扣,因为这种报复手段太卑鄙阴暗,已经突破了常规。我常陪儿子看火影,里面有一句话:在忍者的世界里,不遵守规则的人就是垃圾。他的人品在瞬间发生了质的改变。' O6 p) s, y+ b/ C% k6 D+ y9 x) W- G  [

" L  j: ]& u8 H, k1 ^1 z1 G& \昨天,我看完了“我因努力干活而被领导开除”的贴及所有回复。真像看到了从前的自己。在我看来,回复里有太多的误导,忍不住便把我的一些经历写出来。来自: Android客户端

点评

所以在公司做事要摆正心态,明白自己的身份。  发表于 2012-12-21 13:43
那要床子是磨螺旋滚道吗?  发表于 2012-12-20 19:36
写得好!心态平和,文笔流畅。洋洋洒洒中道出了生活的真谛。  发表于 2012-12-20 17:36

评分

参与人数 5威望 +24 收起 理由
彡緣☆青春彡 + 1
robaiming + 1
憨老马 + 20
WUHANLIST + 1
machel77 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2012-12-20 16:35:55 | 显示全部楼层
呵呵,真情实感
  H. N: \! L/ q& u( \5 A+ Q2 e
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发表于 2012-12-20 16:38:02 | 显示全部楼层
非常同意您的观点,变好与变坏,可能都只是一念之差。
0 h2 j7 i1 X+ A  A% r8 S5 ^( x6 g最近论坛水帖(回复)比较多,希望不要误人子弟。
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发表于 2012-12-20 16:54:41 | 显示全部楼层
好真实的体会
4 l- q/ P9 ~: m5 g- S赞一个
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发表于 2012-12-20 17:05:12 | 显示全部楼层
看来我是要戒烟,断断续续时吸时不吸的(连吸一个多月,自己也感觉很臭,停一个月又想吸),这跟环境有关?公司一大帮烟鬼。

点评

我吸的都是二手烟,更郁闷!  发表于 2012-12-28 19:05
幸好我不抽烟。  发表于 2012-12-24 20:33
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发表于 2012-12-20 17:08:30 | 显示全部楼层
据说国外,到新的公司一定要有上一家公司的介绍信(类似评语)才会录取。
. v/ j* [* V! C( `( D* \! \) o这样可以规范职场的职业道德。

点评

国内的可能性太小了,实行不起来……  发表于 2012-12-25 09:12
公司敢给都不一定敢要。  发表于 2012-12-24 20:34
我下面當外貿的馬仔離職, 通常我會主動給一份, 免得日后他們顧主要時來煩我. 居然有些說沒用, 不要, 氣死  发表于 2012-12-23 23:05
所以在公司做事要摆正心态,明白自己的身份。  发表于 2012-12-21 13:43
有的公司会侧面了解一下情况,但大部分不会。不过所有人都明白一定要好聚好散,因为坏名声一定会传出去,以后在圈子里就没法混了。临走时,有再多意见都得憋着,就一句,想换个环境。搞破坏,更是没听过。。。  发表于 2012-12-21 05:03
国内有可能吗,不可能的,不说坏话就烧高香了,还TMD推荐信。下家公司也不会要那玩意,要那干吗。  发表于 2012-12-20 17:11
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发表于 2012-12-20 17:14:59 | 显示全部楼层
哥,很负责的告诉你。你是个不敢对着干的人。权利是争取来的,当年班长为了大家的利益和整个领导层对着干,你知道压力多大?轻点的是会失去提升机会,重点的是要走人的。你们在哪里?你们死哪里去了?没有人吭声老板会主动加工资?你当老板是傻逼?哥再告诉你,你们一个车间都怂蛋。要是我我也删除程序走人。

点评

其实我很支持风哥的想法!!!如果你们班长这么做,你们大家都辞职,公司才会答应你们的要求,起码知道你们的付出与收入不平衡,如果你什么都不做,那么就体现了中国劳动人民的一大缺点:逆来顺受,不到危急存亡时候   发表于 2012-12-27 14:34
说的对额。。支持  发表于 2012-12-26 21:02
这就是“规则”。  发表于 2012-12-25 14:59
有能力的根据行情要价可以,加工资也要根据绩效考核!公司整体工资水平就那样,谈不妥走就走吧,善始善终和平分手,毕竟还在这个行业混的,以后或许还要公司的同事帮忙,那程序属于公司,这样删了人品绝对有问题!  发表于 2012-12-24 09:58
同意聂老板的说法,工作不是谁剥削谁,是我给你干活,你给我发工资。工资少了,客气的辞职就行了。楼主的文章里也没写具体细节,也许是在办公室里谈过一次就辞职了。删程序掉人品。  发表于 2012-12-23 15:29
支持风版主,老板的本性是不会主观加工资的,经济学的规律,马克思剩余价值的理论基础,以前产能过剩的牛奶都是直接倒掉也不会分给需要的人。有远见的老板虽然也会加工资,但主观不想加的。搞慈善你以为是真有爱心?  发表于 2012-12-21 15:11
哈哈,除了一个老板因为不发工资以外,我跟我做过的所有老板都是好朋友,离开要不是个人发展的问题,就是公司有了问题,人性其实本善,只是你自己不信而已。  发表于 2012-12-21 13:32
社区以前的归隐的熊,就说过,如果有人问鄙人,你做老板,会如何。鄙人立刻判断出此人不能做朋友,客气送走。  发表于 2012-12-21 12:07
你辞职,总归有原因,要么你嫌工资低,要么有更高价钱等你去。你辞职不一定每个老板都衷心祝福你。巴不得你在那边生不如死还回去。哈哈。别说我小人,我只是把大多数人不敢说的说出来。  发表于 2012-12-21 10:56
楼下的,你错了,你做不了人名币,不可能每个老板都喜欢你。都喜欢你了,还会让你辞职?辞职了还屁颠屁颠的客气,你当是真客气?也许只有你当客气。老板可不这么想,你不过是个工具。什么时候也许还给你背地里小鞋穿  发表于 2012-12-21 10:52
哈哈,如果你从每个公司出来,还能跟你的老板当朋友,那你这个人才是真正的人才,如果离开一个地方,就卖掉一个地方,你永远都是一个这样的主。  发表于 2012-12-21 10:39
生活中典型的小人。有能力的人最好的东西在自己的心里。  发表于 2012-12-21 08:54
屁股决定说法。班长为了大家挣利益,不知下面的人去做啥了。这种班长是值得跟的。  发表于 2012-12-21 08:46
风班,支持你的想法,反对你的做法。。。呵呵。  发表于 2012-12-21 08:22
这就是工会的价值所在了。  发表于 2012-12-21 05:06
我见到过一个老板只要那种老实听话的,叫干什么就干什么,不敢和老板顶的人。他认为你在我这学的,就干在这干一辈子。哈哈。  发表于 2012-12-20 19:01
老板利润再高,在他心里,那是他的本事。没工人什么事。你走,有的是人干活。大家走,他就怂蛋了!这时候就想到给工人加钱。不然有多了就影响生产影响利润。  发表于 2012-12-20 17:37
你当老板没钱?搞清楚,买高档机器做做高档产品的老板利润是杠杠的!不是苦逼小老板。  发表于 2012-12-20 17:33
不好意思,激动了。跟着这班长,你们吃不了亏。为工人着想的领导太少了  发表于 2012-12-20 17:31
年轻就是想说什么说什么,想做什么做什么,不考虑后果。生活需要忍耐,老板管理一个大的工厂需要平衡,今天有业务我可以发高薪水给大家,明天没现金我贷款也要给大家发薪水。所以一个人表现再优秀,也得遵守规则。  发表于 2012-12-20 17:30
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 楼主| 发表于 2012-12-20 17:52:25 来自手机 | 显示全部楼层
风随意 发表于 2012-12-20 17:14:59
, x4 n  {1 Q9 r哥,很负责的告诉你。你是个不敢对着干的人。权利是争取来的,当年班长为了大家的利益和整个领导层对着干,你知道压力多大?轻点的是会失去提升机会,重点的是要走人的。你们在哪里?你们死哪里去了?没有人吭声老板

& M0 `4 {2 }" u+ W. ^各人思维不同,对待问题也不同。你的方式我是不能苟同的,你可以在社区问一下谁敢要这样的人。来自: Android客户端

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风版主多大岁数?  发表于 2012-12-23 23:38
这种班长确实值得跟,为了工人的利益最后弄得辞职,得到的结果却只有工人的默默扼腕叹息,换做是楼主你有这样的勇气吗,别人为你们付出了,得到好处的人为他做了什么?程序值得删。  发表于 2012-12-21 09:19
同意风班的  发表于 2012-12-21 08:47
忘记说了,老板干掉了几个敢出头的,居然想起来给留下的人加工资了。这样的事情还少?赚了你们这群缩头乌龟。  发表于 2012-12-20 18:10
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 楼主| 发表于 2012-12-20 18:01:16 来自手机 | 显示全部楼层
看来风版主对于我讲的第三个故事很有异议,社区有很多从事管理工作的,大家。一起说说这样的事你们会如何处理?来自: Android客户端

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从没干过删除资料的事,同时,你这公司,重要资料不备份,也是管理不到位,兄台觉得呢?  发表于 2012-12-21 15:35
老板怎么对你你就这么对他。这也是现实  发表于 2012-12-21 10:29
那你们大伙怎么不去找老板有理有据的加工资?老板还有理有据的给你们发工资呢,只是你们拿了很小的小头,老板拿很大的大头,有些事情人家是不跟你玩谈判的,你得跟他玩手段。  发表于 2012-12-21 08:33
工具人老兄说的太好了  发表于 2012-12-21 05:53
当然如何有理有据有节的地争取是学问了。  发表于 2012-12-21 05:05
争取权益是一回事,搞破坏是另一回事,谈钱不伤感情,好聚好散,做事要有底线。  发表于 2012-12-21 05:05
我告诉你,我当老板,我肯定不会主动加工资的。我一定向你们老板一样做!但是我现在是工人,做工人就得为工人着想。我当经理,我就得为老板着想。木办法。  发表于 2012-12-20 18:17
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发表于 2012-12-20 18:07:45 | 显示全部楼层
你用不用没关系,中国的工人之所以不值钱,就因为大部分工人都和你一样的思维,没人敢出头。好不容易有个敢出头的。立马被干掉。中国老板赚钱了从来都没工人什么事,是不是这个国情?假如一半工人像那个班长一样敢去要钱。老板不给?敢说的人就敢做!敢担当!你当了官我看也是个惟命是从的人。

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有时候不出头并不是好事!  发表于 2012-12-28 19:24
我建议大伙看看历史上“美国枪杀华人矿工的事件!”像德国那样成立工会,才是关键!  发表于 2012-12-28 19:23
觉得不公平,你可以不在他那里干,还可以自己开个公司,不给涨工资就删东西,这要负法律责任的  发表于 2012-12-22 11:37
赞同老聂说的。自身强才是硬道理。  发表于 2012-12-21 15:48
社区以前的归隐的熊,就说过,如果有人问鄙人,你做老板,会如何。鄙人立刻判断出此人不能做朋友,客气送走。  发表于 2012-12-21 12:09
确实中国现在的情况,就是敢出头的人太少了,大家都在那等救世主,没事还骂骂恐怖组织。这个班长是错了,错在为一帮不值得出头的人出头  发表于 2012-12-21 11:07
而且你要挟老板时,老板屁都不敢放一个  发表于 2012-12-21 10:45
中国是个不对等的社会,没有原则可言,但有一点,打工的还得记住一个问题,就是加强个人能力,那样的话,你不用去要挟老板,老板自然给你加了。你是真正的人才了,自然会有人高价挖你  发表于 2012-12-21 10:44
生存是第一要素,不能怪这些人不出头,我们的工会都是给大家发发劳保的。  发表于 2012-12-21 09:09
火气太大。。。呵呵,完全一个地方性格。  发表于 2012-12-21 08:49
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