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看了社区讨论,忍不住把我的一些经历写出来 |
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发表于 2012-12-20 16:38:02
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发表于 2012-12-20 17:05:12
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发表于 2012-12-20 17:08:30
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发表于 2012-12-20 17:14:59
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点评
其实我很支持风哥的想法!!!如果你们班长这么做,你们大家都辞职,公司才会答应你们的要求,起码知道你们的付出与收入不平衡,如果你什么都不做,那么就体现了中国劳动人民的一大缺点:逆来顺受,不到危急存亡时候
说的对额。。支持
这就是“规则”。
有能力的根据行情要价可以,加工资也要根据绩效考核!公司整体工资水平就那样,谈不妥走就走吧,善始善终和平分手,毕竟还在这个行业混的,以后或许还要公司的同事帮忙,那程序属于公司,这样删了人品绝对有问题!
同意聂老板的说法,工作不是谁剥削谁,是我给你干活,你给我发工资。工资少了,客气的辞职就行了。楼主的文章里也没写具体细节,也许是在办公室里谈过一次就辞职了。删程序掉人品。
支持风版主,老板的本性是不会主观加工资的,经济学的规律,马克思剩余价值的理论基础,以前产能过剩的牛奶都是直接倒掉也不会分给需要的人。有远见的老板虽然也会加工资,但主观不想加的。搞慈善你以为是真有爱心?
哈哈,除了一个老板因为不发工资以外,我跟我做过的所有老板都是好朋友,离开要不是个人发展的问题,就是公司有了问题,人性其实本善,只是你自己不信而已。
社区以前的归隐的熊,就说过,如果有人问鄙人,你做老板,会如何。鄙人立刻判断出此人不能做朋友,客气送走。
你辞职,总归有原因,要么你嫌工资低,要么有更高价钱等你去。你辞职不一定每个老板都衷心祝福你。巴不得你在那边生不如死还回去。哈哈。别说我小人,我只是把大多数人不敢说的说出来。
楼下的,你错了,你做不了人名币,不可能每个老板都喜欢你。都喜欢你了,还会让你辞职?辞职了还屁颠屁颠的客气,你当是真客气?也许只有你当客气。老板可不这么想,你不过是个工具。什么时候也许还给你背地里小鞋穿
哈哈,如果你从每个公司出来,还能跟你的老板当朋友,那你这个人才是真正的人才,如果离开一个地方,就卖掉一个地方,你永远都是一个这样的主。
生活中典型的小人。有能力的人最好的东西在自己的心里。
屁股决定说法。班长为了大家挣利益,不知下面的人去做啥了。这种班长是值得跟的。
风班,支持你的想法,反对你的做法。。。呵呵。
这就是工会的价值所在了。
我见到过一个老板只要那种老实听话的,叫干什么就干什么,不敢和老板顶的人。他认为你在我这学的,就干在这干一辈子。哈哈。
老板利润再高,在他心里,那是他的本事。没工人什么事。你走,有的是人干活。大家走,他就怂蛋了!这时候就想到给工人加钱。不然有多了就影响生产影响利润。
你当老板没钱?搞清楚,买高档机器做做高档产品的老板利润是杠杠的!不是苦逼小老板。
不好意思,激动了。跟着这班长,你们吃不了亏。为工人着想的领导太少了
年轻就是想说什么说什么,想做什么做什么,不考虑后果。生活需要忍耐,老板管理一个大的工厂需要平衡,今天有业务我可以发高薪水给大家,明天没现金我贷款也要给大家发薪水。所以一个人表现再优秀,也得遵守规则。
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点评
从没干过删除资料的事,同时,你这公司,重要资料不备份,也是管理不到位,兄台觉得呢?
老板怎么对你你就这么对他。这也是现实
那你们大伙怎么不去找老板有理有据的加工资?老板还有理有据的给你们发工资呢,只是你们拿了很小的小头,老板拿很大的大头,有些事情人家是不跟你玩谈判的,你得跟他玩手段。
工具人老兄说的太好了
当然如何有理有据有节的地争取是学问了。
争取权益是一回事,搞破坏是另一回事,谈钱不伤感情,好聚好散,做事要有底线。
我告诉你,我当老板,我肯定不会主动加工资的。我一定向你们老板一样做!但是我现在是工人,做工人就得为工人着想。我当经理,我就得为老板着想。木办法。
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发表于 2012-12-20 18:07:45
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点评
有时候不出头并不是好事!
我建议大伙看看历史上“美国枪杀华人矿工的事件!”像德国那样成立工会,才是关键!
觉得不公平,你可以不在他那里干,还可以自己开个公司,不给涨工资就删东西,这要负法律责任的
赞同老聂说的。自身强才是硬道理。
社区以前的归隐的熊,就说过,如果有人问鄙人,你做老板,会如何。鄙人立刻判断出此人不能做朋友,客气送走。
确实中国现在的情况,就是敢出头的人太少了,大家都在那等救世主,没事还骂骂恐怖组织。这个班长是错了,错在为一帮不值得出头的人出头
而且你要挟老板时,老板屁都不敢放一个
中国是个不对等的社会,没有原则可言,但有一点,打工的还得记住一个问题,就是加强个人能力,那样的话,你不用去要挟老板,老板自然给你加了。你是真正的人才了,自然会有人高价挖你
生存是第一要素,不能怪这些人不出头,我们的工会都是给大家发发劳保的。
火气太大。。。呵呵,完全一个地方性格。
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