今日发工资，扣工资的管理者被一工友狠揍

121411 · 发表于 2012-5-15 19:04:26

今天是发工资的日子。公司的一个工友因为被罚款五十元，对主管出手了。还惊动了110.罚款前并未通知该工友。各位给念叨念叨。愿洗耳恭听。

翔梦随风 · 发表于 2012-5-15 19:29:47

如果认为扣的不合理，可以去核实啊，总不能平白无故被扣吧？

121411 · 发表于 2012-5-15 19:34:07

翔梦随风发表于 2012-5-15 19:29
7 g" d( U' a+ n. b3 Y2 U* y如果认为扣的不合理，可以去核实啊，总不能平白无故被扣吧？

工友很生气，大家工资都不高，还扣来扣去的，心寒呐。。。

把刀用好 · 发表于 2012-5-15 19:35:04

被赏罚人有知情权。

sanshi85 · 发表于 2012-5-15 19:51:21

克扣工资要在被扣人知情情况下，贸然克扣固然不对，但是打人也不行啊，毕竟我们国家是个法治国家，一切要依法办事（好像有点唐僧了{:soso_e110:})

beyond5737 · 发表于 2012-5-15 19:54:32

扣工资就就注定会滋生出一批蛀虫，以扣工资难道就能提高技术质量?笑~~~~

121411 · 发表于 2012-5-15 19:58:20

beyond5737 发表于 2012-5-15 19:54 - N) M$ }, q+ P: u, ~2 k
扣工资就就注定会滋生出一批蛀虫，以扣工资难道就能提高技术质量?笑~~~~

好多事都是不透明的操作，广告说的好’透明等于开明‘。发款不要成为某些人的目的才好。

lu33189 · 发表于 2012-5-15 19:59:06

管理没水平，员工没素质。

lyzsz123 · 发表于 2012-5-15 20:01:37

有话好好说去

白石道人 · 发表于 2012-5-15 20:02:00

这样动手有理也变得没理了，打架打的是钱啊！医药费误工费等划不来。
还是先搞明白为什么被扣的原因，再去理论。

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