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楼主: 121411

今日发工资,扣工资的管理者被一工友狠揍

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发表于 2012-5-20 13:43:48 | 显示全部楼层
克扣工资要在被扣人知情情况下,贸然克扣固然不对,但是打人也不行啊
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发表于 2012-5-20 22:36:37 | 显示全部楼层
             和有些领导没道理可讲,好不容易当上了。不发挥一把,过期没机会了,也显不出来他的权利。! s0 R, y% [! a% ?
             有时候在他的上级面前,只有两点表现:罚款    加班
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发表于 2012-5-21 00:00:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 sheppard2011 于 2012-5-21 00:01 编辑
2 x& J! @! A$ M( q1 z' B
jerry7123 发表于 2012-5-15 21:25
4 D. J1 C; O" k0 |+ ?' b! k不管怎么说,打人肯定是不对的。
6 w, T$ ^$ h& [! U; ^" C难道你讲理无门??????
! e5 u9 X8 P& A3 C4 Q# k4 g% p主管绝对不会无故扣你的钱的,一定是有章可 ...

- m# G- R( h' o( F& X9 `4 W$ z0 x楼主所得没错,支持!
" @3 G2 |9 h7 ]上纲上线到政治,真是。。。。。。。。。。。
  |9 r( K4 t: R( S我可以说脏话吗?4 k9 x. |; g9 Q  D9 s/ G0 b" w
这是针对某个点评说的,误发回复
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发表于 2012-5-21 10:07:29 | 显示全部楼层
制度有了,不完善,加之管理不到位,关门迟早的事!
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发表于 2012-5-21 10:37:13 | 显示全部楼层
这个管理者肯定有点2。
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发表于 2012-5-21 11:11:14 | 显示全部楼层
冲动是魔鬼
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发表于 2012-5-21 14:40:11 | 显示全部楼层
枪毙貌似还要签字确认吧!罚款当然也要了,一般都这样才行
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发表于 2012-5-22 07:43:30 | 显示全部楼层
管理者大部分都是按规章制度罚款的人,估计俩人又仇
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发表于 2012-5-22 08:17:37 | 显示全部楼层
不合适宜的管理方式,不能适应现代的形势
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发表于 2012-5-22 10:34:15 | 显示全部楼层
打就打了吧,出口气。。。
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