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楼主: 121411

今日发工资,扣工资的管理者被一工友狠揍

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发表于 2012-5-20 13:43:48 | 显示全部楼层
克扣工资要在被扣人知情情况下,贸然克扣固然不对,但是打人也不行啊
发表于 2012-5-20 22:36:37 | 显示全部楼层
             和有些领导没道理可讲,好不容易当上了。不发挥一把,过期没机会了,也显不出来他的权利。
8 A' l* }/ C1 N: o" f) M3 R+ D6 X             有时候在他的上级面前,只有两点表现:罚款    加班
发表于 2012-5-21 00:00:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 sheppard2011 于 2012-5-21 00:01 编辑 9 Z, _. k6 D2 \6 _
jerry7123 发表于 2012-5-15 21:25
6 k5 ]+ r5 y5 A/ B  P' y* k不管怎么说,打人肯定是不对的。
( M/ C2 h" C% H, A难道你讲理无门??????
8 y) a8 {" K0 J* j9 G主管绝对不会无故扣你的钱的,一定是有章可 ...
  j4 E. n/ K" g4 |
楼主所得没错,支持!% j( ?9 X1 g8 V- q2 ^! S. I& P* @# e
上纲上线到政治,真是。。。。。。。。。。。7 C% ?3 ?9 I; Y
我可以说脏话吗?
4 |' i% ^' F" S% y; E1 {这是针对某个点评说的,误发回复
发表于 2012-5-21 10:07:29 | 显示全部楼层
制度有了,不完善,加之管理不到位,关门迟早的事!
发表于 2012-5-21 10:37:13 | 显示全部楼层
这个管理者肯定有点2。
发表于 2012-5-21 11:11:14 | 显示全部楼层
冲动是魔鬼
发表于 2012-5-21 14:40:11 | 显示全部楼层
枪毙貌似还要签字确认吧!罚款当然也要了,一般都这样才行
发表于 2012-5-22 07:43:30 | 显示全部楼层
管理者大部分都是按规章制度罚款的人,估计俩人又仇
发表于 2012-5-22 08:17:37 | 显示全部楼层
不合适宜的管理方式,不能适应现代的形势
发表于 2012-5-22 10:34:15 | 显示全部楼层
打就打了吧,出口气。。。
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