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楼主: 121411

今日发工资,扣工资的管理者被一工友狠揍

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发表于 2012-7-4 15:24:49 | 显示全部楼层
现在是法制社会,如果管理者是违反法律的克扣工资,去告他就行了。打人就显得很没素质了
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发表于 2012-7-5 12:54:53 | 显示全部楼层
过去好久了
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发表于 2012-7-11 09:48:55 | 显示全部楼层
罚款前并未通知该工友。
, t5 J1 N  s8 ~& F+ D( C5 q6 }  u7 {2 a$ @0 D) I) ]' N
管理相当混乱哦
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发表于 2012-7-14 07:29:34 | 显示全部楼层
赏罚分明才为王道
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发表于 2012-7-19 14:56:25 | 显示全部楼层
左手明月刀,右手轩辕剑,看谁还敢扣你的工资。
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发表于 2012-7-20 13:53:46 | 显示全部楼层
有话好好说
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发表于 2012-8-4 18:41:37 | 显示全部楼层
这些可以理论的啊,再说50块钱真不值得1 l7 Q9 {2 A* j. q
大不了不干了
" T% h/ e( G  U% L" S, |再找工作就是了
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发表于 2012-12-8 23:14:47 来自手机 | 显示全部楼层
扣钱得有理有据,且公平对待
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发表于 2012-12-9 16:01:07 | 显示全部楼层
不透明,不预知,多半私人恩怨,9 f  u) M  K  |/ }% C2 [+ ~
9 X2 X  ~3 `+ P, y- x/ }
无章专制,讲人情,5 D6 ~, V) Z  ^" y' V7 \3 _
6 A9 Z2 I" q! ?9 x
见仁见智,不说也罢
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发表于 2012-12-14 13:32:22 | 显示全部楼层
提前沟通,之后处罚,不能无沟通就处罚,员工有情绪那是必然的!
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