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今天工人罢工了,老板付工资方法有问题

 火... [复制链接]
发表于 2012-3-16 11:23:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 非常 于 2012-3-16 12:35 编辑
, Y: N, ~7 }, a; ?+ Q7 M( s, F" c6 P4 h6 }
今天车间里的工人因工资问题罢工了。随后办公室里总结了老板付工资的方法。" @  Y' ?; {# v

( e0 O4 f" l5 F: z  J/ X+ o1 t1.销售少,出勤多时就按销售比例算付工资。, B% \3 x. D4 D$ e3 @0 L/ x

6 `3 U4 }7 q3 S( @2.销售多,出勤少时就按出勤天数算付工资。# R9 j) ?) ~: k" K0 r' H8 C$ r

& F4 x  U8 @" O6 {7 P3.销售多,出勤也多时,就看心情算付工资。(聊天说笑)
9 J2 i7 e  R2 V  s
5 N8 I0 p. ~7 @& p: H- Z8 o公司里财务在付工资上用工人话说,是一塌糊涂,赖一点是一点(工资应该是正确的,本人没统计过)。没有工资清单,有质量函件需要扣款的也没有扣款单据给工人。工资结算方法么,年初一个样,到年底就又变样了。
0 T5 x. ~" Q7 u8 D# T1 a

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发表于 2012-3-16 11:43:52 | 显示全部楼层
哪样对老板有利就按哪样结算。。。太会算了,算得手下寒心。' K" D# H% ^, G! e2 a6 \
看上去是很精明,结果有点能力滴手下全跑了。。。
1 `2 C" h1 w% D+ \你说到底是真精明还是真糊涂?

点评

聪明反被聪明误,屡试不爽,哈..  发表于 2013-6-9 10:34
一般这种作坊对人的能力要求应该也不高,呵呵  发表于 2013-6-5 14:33
发表于 2012-3-16 11:48:20 | 显示全部楼层
关键是效果如何?$ Z0 v6 O/ u* {5 m
生产如何?
发表于 2012-3-16 11:48:38 | 显示全部楼层
什么样的单位啊?3 f- i; J4 D" r& |( V% _
这样的单位早走早好
发表于 2012-3-16 12:10:50 | 显示全部楼层
这样的老板就是一个过去的黑资本家 ,
发表于 2012-3-16 12:33:06 | 显示全部楼层
呵呵- w% W% ?; p( W
这样的话. g" k- A% X' s# [
下面有点实力的员工" o7 j6 M  Y0 V- x. n7 `
都 会跑的
发表于 2012-3-16 12:43:17 | 显示全部楼层
         真是精明的老板。
发表于 2012-3-16 12:44:25 | 显示全部楼层
这年头,老板不好过,也不能算计我们工人吧!太损了。
发表于 2012-3-16 12:57:16 | 显示全部楼层
等没有工人了,老板再怎么算有什么用。。。
发表于 2012-3-16 12:58:30 | 显示全部楼层
一战到底 发表于 2012-3-16 12:57
% u7 J# C' Q" E- K. }等没有工人了,老板再怎么算有什么用。。。
9 K! K& F/ P$ F) W2 n6 Q
我一般不和老板计较.5 \: }- }; M) u& N5 t5 k5 R
直接走人.. I' v+ Q0 p$ Y9 N3 p( E

点评

加工资也不敢,除非先发工资后干活,我原来也遇到过这种单位,最后直接走人  发表于 2012-3-16 13:09
额,如果老板强留你呢?给你加工资呢。。。  发表于 2012-3-16 13:05
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