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楼主: 非常

今天工人罢工了,老板付工资方法有问题

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发表于 2012-3-19 15:57:31 | 显示全部楼层
世上还会有这样的人存大吗?2 A- N' C6 J& P, Y% q& r6 |  ]  w4 K
2 R7 r; T" E/ O4 B5 G- j0 R1 ?0 I
这厂不倒才怪。
5 Z7 ?8 }6 M: V- ~- j+ H
5 {& R/ d$ [" q. i* q$ a8 z3 I6 y* |还真以为这世界是他开的?
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发表于 2012-3-19 16:33:50 | 显示全部楼层
额  太强悍了  我还是喜欢实实在在的一个月拿多少钱就多少钱
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发表于 2012-3-19 16:35:49 | 显示全部楼层
这是啥公司啊,会有人在那呆上两个月吗?
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发表于 2012-3-19 20:56:03 | 显示全部楼层
和我们公司有的一拼!
2 z" O. q' D3 o* t0 k( a9 v; [
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发表于 2012-3-20 08:55:42 | 显示全部楼层
靠制度管人,按程序办事!
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发表于 2012-3-20 16:28:32 | 显示全部楼层
以前某个博士给我们做企业管理,由于私企就是私企。最后撂了句:“如果吧按照我的思路走,公司迟早玩完。”$ z9 o1 h  i: t) W, I; w
在非专业人士都看清了中间的种种不合理,那肯定是不合理了。
9 A1 b* _: Y3 W- @我记得以前我说了句,老板都是在触摸员工的底线。 并维持他个人的底线。; a, A7 N' b5 T% ]( v
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发表于 2012-3-20 20:13:49 | 显示全部楼层
朝令夕改,兵家大忌。需要一个制度,如果不改善,公司要完蛋。
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发表于 2012-3-21 08:57:37 | 显示全部楼层
嘿嘿,现在很多公司都这样啊,从事的不是什么高新技术,随便招点人就能干的,厂里工人,技术换了一茬又一茬,嘿嘿。
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发表于 2012-3-21 10:10:35 | 显示全部楼层
这样的老板不少,多为小老板。这种做派也注定企业不会做大的。
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发表于 2012-3-21 14:35:17 | 显示全部楼层
这样的老板直接BYE BYE算了
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