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楼主: 非常

今天工人罢工了,老板付工资方法有问题

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发表于 2012-3-16 12:58:30 | 显示全部楼层
一战到底 发表于 2012-3-16 12:57
1 Y( Y  u- i6 z4 A" b等没有工人了,老板再怎么算有什么用。。。

. `4 C2 T- Q; Y4 c  j1 j9 m- H$ q我一般不和老板计较.4 D: y" B4 t0 l9 e9 J
直接走人.
1 n. G1 M. E: d

点评

加工资也不敢,除非先发工资后干活,我原来也遇到过这种单位,最后直接走人  发表于 2012-3-16 13:09
额,如果老板强留你呢?给你加工资呢。。。  发表于 2012-3-16 13:05
发表于 2012-3-16 13:06:58 | 显示全部楼层
这样的单位,我也遇到了。工资算法一个月一个样,每个月因算工资就要推迟几天发,人事每算一个工资,要通过各个领导同意、最后老板同意签字才能通过。第一次遇到算工资不是财务算,管人事的算工资。
发表于 2012-3-16 13:09:59 | 显示全部楼层
我去,还有这样的老板啊,那你们还有什么理由留下呢
发表于 2012-3-16 13:32:21 | 显示全部楼层
这样的私企老板很多,他们做不大(强)
发表于 2012-3-16 14:05:16 | 显示全部楼层
这样的老板和企业就应该揭露出来,警示后人才对。
发表于 2012-3-16 14:09:20 | 显示全部楼层
这样的老板还跟着他干什么?如果没有特殊愿意,找个更好的机会走人
- O7 T. s, h6 x0 X# A! ]
发表于 2012-3-16 14:22:52 | 显示全部楼层
闪人吧,6 a8 |# a5 @, G2 Y" U
这样的单位没什么好待得,5 @9 S* ]' v) G: \6 i# w  R% [
给他干事情是浪费自己的时间和机会~~~
发表于 2012-3-16 14:35:55 | 显示全部楼层
     难,做什么都难{:soso_e130:}
发表于 2012-3-16 15:35:11 | 显示全部楼层
蒙牛老板说了要想企业发展往好的方向走,关键就是要掌握好“财聚人散,人聚财散”这个道理,不少成功人士成功之后的心得“舍得”!
发表于 2012-3-16 16:11:06 | 显示全部楼层
这样的企业早晚要关门。。。
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