用工荒预示着什么？

suncaishui

加快学习更多知识，等真要提拔我时，拿不出东西，就错过用工荒的机会。

dero

阿一什么都要靠自已的年代

设计工程师

行业开始要从低端制造业走向有技术含量的行业了。这是经济社会发展的局势，美国，日本，韩国，台湾都走过这条路了，现在轮到中国大陆了。这说明中国的经济发展了，该从劳动密集型转向知识密集型了。希望在这个过程中，借鉴国外企业前期走过的路，顺利平缓快速地度过这个阶段。希望中国的经济越来越强大。

深南大道

5 精英阶层私心太重，没有哪个国家的精英阶层有我们这么重的私心，完全处于自私的考虑，

技术眼镜

报告：从今天开始，我所在的公司管理层全部下车间干活，目前缺少员工60%以上，并不是工资水平不高，从正月初六去人力市场，包括网络招聘，至今还没找到10人，人力市场的摊位前咨询的几乎可以忽略不计

极限思维

stzwd 发表于 2011-2-16 18:22
不是招不到工  是因为招不到廉价工！！！！！！！！

记得我以前在论坛上算过，像一个2,3十人的加工型小企业，只要平均工资开到3000，老板基本就别想赚什么钱了，除非税收下来。这轮涨薪的结果必然导致大的通胀，劳动力向中西部转移从3,4年前开始，可能马上要形成拐点了

还有说句大家不爱听的话
其实从中国和世界的发展史来看，要发展都是从房地产大涨开始的，国家现在不应该控制中西部地区的房地产，二是应该促进这种从东向西的转型。让中西部地区的工资和房产一起涨起来。

也许东部更应该发展什么动漫拉，服装设计拉，自控装备，新材料，高端装备啦这类产业

yanxy

用工荒首先印证了一个问题－－科学技术是第一生产力。
我觉得用工荒的根本原因不在于人多人少，而是我们的很多企业（无论大小）都是劳动密集型的弊病。
以前，由于劳动力成本低，很多短视的企业都想依靠廉价的劳动力赚钱，不愿在设备上投入，试想一下一台设备、一条生产线取代数十个人是完全可能的事。如今随着需求的增大，问题立马暴露出来了。
因此，解决用工荒已也只有一条出路，要短时间增加很多人是不可能的事，即使可能也是很愚蠢的行为，只有大力发展以机器手为代表的自动化设备来取代简单的人工操作才是正解，这个道理在欧美的发展过程中早已证实。
同时也说明一点－－技术人员将逐渐得到重视，大家发展的春天即将到了，你准备好了吗？

东陆

企业培养技术工人的机制不存在了，现在还有哪个企业花力气去培养工人。全都要有经验的工人。
有经验的技术工人是需要花时间和金钱才能够培养出来的，不是从天上掉下来的。
没有了培养人才的机制，企业就成了无根之水，总有一天用尽自己的最后一滴水。

zy-hz163

用工荒,意味着经济危机即将到来!

dawn_ag

用工荒导致人力成本上升，可以间接促进无人化工厂的发展，自动化大有发展阿