我的组长是个研究生，水平很烂，却得到提升。不服！

晓昀 · 发表于 2010-7-7 10:11:36

这个问题很复杂！也许人家会忽悠老板，也许人家能忽悠大家，大家都心明口知，只是没有人出面说这个事，因为犯不着，即使换了那个领导，也不是自己提升。只能是技术出了大乱子，老板才会考虑换你的领导。所以，你该干嘛干嘛去，调整好自己的状态，学知识，积累技术和人脉，规划好自己的职业方向是上策！其他的不是你考虑的。改变不了的局面不要自己试图去改变，那只是鸡蛋和石头碰，你碰不过。也许人家有另层关系或者他/她的生存之道。

我也是打工的，这种事情常常遇到，苦闷的时候也有。没有办法。

dlll · 发表于 2010-7-7 10:30:07

让没技术的管理有技术的，那才是一管一个准，绝对管得你哑口无言……1 G! Q* ^0 U0 l/ K, u' ?
老飘发表于 2010-7-6 18:23

这话说的太经典了。

label · 发表于 2010-7-7 10:32:23

以为管理和技术要分开！这样才能专心做事！

870611 · 发表于 2010-7-7 10:50:04

回复 19# houyaz2007

同志们就是这样的同感呀。哈哈！根本就谈不到一起去。汗！

870611 · 发表于 2010-7-7 10:53:58

回复 21# 晓昀

谢谢你良言提醒。我也觉得我该看透了。社会就是这样个状态。是吧。感谢你的回复。

扫街 · 发表于 2010-7-7 10:54:09

那是个让领导舒服的家伙，当然不会给公司带来什么利益的。
但大老板不知道啊，楼主要换就斩草除根，连领导一块换掉

一只想飞的猫 · 发表于 2010-7-7 11:02:18

不服有三种办法：1/拿刀捅了他，一定要捅要要害；2/老老实实自己干好自己的工作，多积累点要害技能，有朝一日露一手；3/就像扫街兄说的，连大领导一块炒鱿鱼。光发牢骚只会得老年痴呆症。

870611 · 发表于 2010-7-7 11:03:44

感谢你们的回复，看来我要卧薪尝胆了。

huanghaizhou · 发表于 2010-7-7 11:14:14

就凭你说的这些话，我是领导也会提升他的~~~~

做领导一定技术能力强吗？胡锦涛是军委主席，他能和特种兵单挑吗？

火舞狂沙 · 发表于 2010-7-7 11:19:35

楼主要把心态放平……相信你的能力会得到上司的肯定的，你的上司肯定一直都在关注你！

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