最近看到一些现象，写出来与新入职的朋友们分享。

扫街

立场不同，观点自然有差异，问题是做起来如何求同存异，你所说的问题，我一直有在考虑，我觉得你所说的问题，国内大陆和香港就有不同的表现。
我觉得部分某些国人在与企业讨论薪资的时候，总是不能放开心态，尤 ...
憨老马 发表于 2009-11-25 07:58

8 y1 v: |# }4 [: R9 a国内怎么宣传,劳资的矛盾属于阶级斗争,不可调和的.要么站在老板一边忽悠员工,要么与员工一起讨要合法权益,老板有几个守法的,如果老板不守法,你怎么指望员工敬业.香港那是一种宣传,其实是做不到的.资本家是遵循资本意志的,他怎么会与员工一条心呢,否则也不会发生芝加哥工人大罢工进而诞生五一国际劳动节了

06张伟

专业之外，还是需要多下点工夫的！
) y# P2 {) N; z  H这话在理！

sevenvov

应该培训下嘛

四季飘雪

赞同老马说的，要了解自己机械设备所服务的行业很重要

亲力亲为

工程师必须要有严谨的工作态度。

塔毛利帕斯

不仅仅是食品行业，很多行业纪录都很重要的，还有就是有记录对设备出问题，远程解决问题也有帮助的。