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最近看到一些现象,写出来与新入职的朋友们分享。

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发表于 2009-11-23 20:09:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
一直以来,时而有社友提问(尤其是一些新入职的或者将要找工作的):到底干什么最好?干某某工作,需要知道些什么?这些问题一下子好难回答!3 q3 q6 J6 m2 j) c

2 M* x3 P; s& {7 P      最近我们公司在工程现场,出现了一些情况:
* s$ ?# [3 g1 a% h2 N! p      某位电气工程师,到现场为设备调试。之前为慎重起见,客户和我们公司详细定好施工的步骤。还在调试的过程中,一天的半夜,客户的突然打电话过来,说我们的调试全乱套啦,不能生产,很糟!老板一听急啦,这还了得!这个可是大客户,影响他们一天的生产,我们工程所有钱不收也赔不起的。匆匆找当事的工程师问:怎么回事?谁知那工程师的回答象没事一样:“正常的,可以生产啊!”,再追问下去,他才说:“哦!只是暂时没有记录而已”。咳!问题就在这个“而已”啦,他还“懵惺惺”。
% o, B5 f: C) ^% e      大家都知道,我们是做饮料工厂工程的,但凡饮料生产过程,记录是很重要的,如果产品以后有什么问题,全靠追查记录来寻找原因的,否则如何来判别了呢?由于生产过程不能记录,所以客户就说“不能生产”,而这位工程师,一心只有他的程序,全然没有其它知识和整体的概念,即使他的程序编得再好,又如何呢!?
% E3 [" Q# G& o( H( N7 A( F: j# p      我们公司对员工一直有一点要求:就是本职之外,希望多掌握点其他的知识。尤其是对我们所服务的行业,更是应该多点了解。3 |0 @5 F# y* j' B5 i
      我想我们的目光不应该只盯着自己的专业,专业之外,还是需要多下点工夫的!
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发表于 2009-11-23 20:13:54 | 显示全部楼层
这个只能说明那工程师对这行业不了解!所以才犯这样的错误!现在食品安全这么严竣,是应该好好给他们培训一下的!
发表于 2009-11-23 20:39:46 | 显示全部楼层
打打酱油/ A( \" M! b+ J( w
顺便学习学习
发表于 2009-11-23 20:44:30 | 显示全部楼层
呵呵,一直觉得无论做什么,多知道些东西终究是好的,毕竟谁都不知道以后会碰到什么事。学习了
发表于 2009-11-23 20:51:33 | 显示全部楼层
学习了,我也是马虎得狠的一个人,所以一直在督促自己改掉这个不好的习惯
发表于 2009-11-23 20:51:58 | 显示全部楼层
记录,就是为了便于追溯3 f3 X% Q# S- a2 }5 b% X+ Y* h
想不到那人无知到这个地步,哎。。。
发表于 2009-11-23 20:54:23 | 显示全部楼层
赞同老马哥。
" }- e2 a5 t" b. z. l% g有机会接触一些自己所在行业外的知识,对于自身的知识结构是很好的补充。
发表于 2009-11-23 21:06:19 | 显示全部楼层
现在的一个项目涉及的方面越来越多,7 V$ ]% D/ g* x; N+ {* |% k
可公司分工越来越细,学别的方面的机会很少,% l; z! {" M+ C+ j
稍不注意,就会出问题(俺也是挺无知的)
发表于 2009-11-23 21:53:42 | 显示全部楼层
个人认为这是工作态度问题,工程师不是吹的,要对的起自己的职业
发表于 2009-11-24 08:25:11 | 显示全部楼层
工作态度有问题
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