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楼主: 向宏

我心目中的“机械设计联盟”

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发表于 2009-11-2 23:22:46 | 显示全部楼层
期待成立
期待加入
期待学习
期待成长
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发表于 2009-11-2 23:33:09 | 显示全部楼层
,欢迎加入青年工程师协会,先跟粒粒常报个名吧。
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发表于 2009-11-3 00:18:57 | 显示全部楼层
关注中
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 楼主| 发表于 2009-11-3 12:20:04 | 显示全部楼层
亮剑不给点儿说法?
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发表于 2009-11-3 12:28:20 | 显示全部楼层
有想法总是好的
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 楼主| 发表于 2009-11-3 13:03:53 | 显示全部楼层
咋样取报酬,不知大侠们有啥办法,多多赐教!
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 楼主| 发表于 2009-11-3 13:06:46 | 显示全部楼层
我想,不管利益咋样分配,只要是真正用心、出力的人,都应该力有所获!
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发表于 2009-11-3 13:57:20 | 显示全部楼层
看了大家的想法。觉得协会应该是一个平台,是一个人才库。你可以带项目进来,也可以做你能做的项目,可以是主将,在这里来选选主将。大家成立协会的目的是想接项目做。
    那么,我觉得就应该以项目为依托,在项目中得到体现、规范和完善。具体到某个项目再进行人员筛选、工作联络方式、利益分配等细节讨论。
    但不希望盲从的为加入协会而加入。不应以加入协会来增加权限、炫耀荣誉等。
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发表于 2009-11-3 15:23:03 | 显示全部楼层
大家有时总是弄不清楚什么是合作,什么是雇佣关系,

合作,是一个利益的平衡体,是没有雇佣关系的,利益是均衡分配的,起码是每个人在内心里是承认利益均匀的,比如说一个设计项目,有10万元,4个家伙干,理论上是均分的,即每个家伙占1/4,水平略差的那个家伙,就只能是多干活,而没有理由推托什么,比如说推托说不会,这样这个利益体就瓦解了。

而雇佣关系不一样,我认为你行,我花1万元雇你,你按我说的干活,对你的要求是基本技能要求,比如一个300吨的设备,装在10米的高处,把所有要求给你,最多开一个论证会,有几条结论性的东西,你要按照事先说的东西干活,不会对你有高的要求,只是要求你把东西干出来,之后有人审核,你不用操心。不会欠你薪水,但你不能没有基本技能,比如力的分配,结构的计算,你不会这些东西,那就没有办法了,别人也帮不了你了。但你不用担心你老板说不明白的东西硬要求你干,没有那种混账老板。他自己不懂只能他自己承担。你不必分担什么,也没有必要着急上火,一切有老板。

我的体会,做小设备,小活,是没有必要合作的,这样会降低整个效率,有开会讨论的功夫,那东西都做出来了。我们生产手机,GPS定位仪等,还有其余的一些试验设备,比如高压仓,还有出口的电器等,没有什么是需要找谁合作的,因为完全没有必要的,有讨论合作的时间,精密铸件都出口到米国了。而电器,需要的是配套,把你东西拿来,我测试一下,看看你的认证资料,符合目的国的规范,这就可以了,这是一种上下游的供应关系,供应商可能有3--4家,维持一种平衡,大家也不是合作关系,是食物链关系,是上下游的关系,就像你给意大利的家伙缝西装,你跟人家哪里有合作关系,没有!是供应关系,加工费是人家说了算。

大型东西,这才是需要合作的,分块以后,大家分工实施,大家要有责任心,你分到手的东西,怎么把它做出来,这才是实质问题,玩小东西,是不会有出路的,无数的历史经验证明这一点,大家可以看到,明年是7亿吨钢,世界在制裁,我国在增产,这是非常矛盾的事情,

真心对大家说几句,玩一般的东西,玩钢铁,玩其产业链上的东西,比如钣金类,无缝管,焊管,紧固件类,铸锻件类,小电器等,一般的通信设备类的东西,很快就都会没有出路的,甚至是一点出路都没有,我国与米国不同,我们对百姓是没有明确预警机制的,一般是事到临头自己扛的,很少有先期的具体产业预告。

无论办什么互助组织,就是两条,第一,承担你的责任,你不会,你不玩,害了其他人。第二,你生产的东西一定有特色,没有特色,所有人都是死路一条,

以色列和米国都有农业合作化,完全是他老人家倡导那种农业合作化,我国是‘冒死分地’,可见农业合作化是完全失败了,但以色列的合作化今天都还在,为什么?没有几个家伙弄明白了。道理在于,第一,产品有特色,可以打入西欧市场,有效益,第二,有合作的精神,大家非常尽力,不断创新。这两点是我国最缺乏东西。
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发表于 2009-11-3 15:44:42 | 显示全部楼层
大家有时总是弄不清楚什么是合作,什么是雇佣关系,

合作,是一个利益的平衡体,是没有雇佣关系的,利益是均衡分配的,起码是每个人在内心里是承认利益均匀的,比如说一个设计项目,有10万元,4个家伙干,理论上是 ...
过街蛤蟆 发表于 2009-11-3 15:23


“承担你的责任,你不会,你不玩,害了其他人”顶这句~
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