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发表于 2020-2-24 18:49:50
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2 | B! x$ N% y0 D被人坑了。。。最先还是自己先坑的自己。
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白纸黑字，合同在那儿呢。
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, {7 p _- J& j+ k' |而且，那合同，又不是终身卖身契。。。到期自动延续，也得你同意。! W8 i- {6 f5 V
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我理解中老板的坑人事儿： Y- d' {$ L% V4 ~* n" G
# N4 }' x+ H% ?" h& Q$ V W$ J1）不按合同发放工资、不安合同交付各种金。
) ~* l- b3 C# V e" k( m2）不按合同或口头说好的提供岗位，哪儿有缝就把你塞进哪里。* P, v6 W- p n$ H: z; v
3）。。。 。。。2 A9 y# M% N$ G5 ^+ U
# X5 \& y2 d4 \4 v, i: [, _: m e5 K怎么理解，我都不觉得后进来的人比老员工工资高，是老板在坑人。3 i4 S C- o- ]3 a1 W
' }0 k- r1 S' _# z# \1 n( p顶多也就是老板小气罢了。8 \. v, m5 E& m7 z0 Z/ O
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坑人，是有“侵害”含义的。
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而小气，是可给可不给的没给而已。
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再说，用这种比较来抱怨，还太不够火候了。: @3 K+ s, Z# p" U& B
' D" D3 W6 n0 W' x: a& z干嘛不说马路对面那家同行，比你们公司的工资水平高很多？
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有功夫抱怨，还是：做最坏的打算，尽最大的努力！% D0 T9 ^' P+ j: }& N! ~9 y+ V
' e2 w- W/ T# D5 [& ], { f平等，按合同来，就是最好的保障，跟旁边的胖子还是瘦子在拿多少工资，保障不了你的今后收入水平。7 x: a! L# ~6 o0 N- t8 D. Y
' k+ e! v. O* Q, d* O不要用“我以为”的东西做为甲乙任何一方应该咋样的法律或道德上的依据。# y0 C% e; S1 L T+ i
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楼主: 在路上_t145N
