|
发表于 2020-2-24 18:49:50
|
显示全部楼层
9 S9 l7 v6 ]- k6 I) M) a
被人坑了。。。最先还是自己先坑的自己。
; y* k3 w( @5 D' o7 y
, A0 Z' J: e; T* W白纸黑字,合同在那儿呢。
- Y7 L1 Z% }5 B8 t5 b3 D6 B# ]# j3 y/ c! [$ `2 L2 ~$ o
而且,那合同,又不是终身卖身契。。。到期自动延续,也得你同意。) U$ v0 L% s5 B, ?. M
* |1 a* m4 o8 ?+ S) W我理解中老板的坑人事儿:
; R- X& }8 b" c6 H0 ]
2 q# h6 v/ _( i5 ]1)不按合同发放工资、不安合同交付各种金。* a2 D* v# Z! ~! V4 W: e
2)不按合同或口头说好的提供岗位,哪儿有缝就把你塞进哪里。
: @. b" T8 }- k* ^( }3)。。。 。。。, `, h, x5 t# |% R; a
& G5 I8 C0 l4 m% y G/ m& e
怎么理解,我都不觉得后进来的人比老员工工资高,是老板在坑人。
$ W1 B8 |% Q s3 ?/ ^$ U$ m% Y. y5 p4 d8 j; ~" j
顶多也就是老板小气罢了。
. P% C7 U( ?: x
0 y- w: k# a7 L1 V, H! ~/ m7 b9 r坑人,是有“侵害”含义的。
7 Z+ |! l' @% a, C" I6 ]0 s. M) _+ k- N; H8 h0 h+ [9 A
而小气,是可给可不给的没给而已。# A( _+ F5 }0 t3 s# M0 {: X
. v8 C0 K( v u* B7 B$ A+ N3 t
- M# Z2 v X7 E! R1 Y再说,用这种比较来抱怨,还太不够火候了。
; K- \+ E: @; G% ]
- S2 ~! p) M! ]3 R- j2 z! j干嘛不说马路对面那家同行,比你们公司的工资水平高很多?
" ^) ~2 X, V7 i# J! ?' @7 X$ Y6 M' ]8 e7 i/ T3 P: W0 }& s% e
有功夫抱怨,还是:做最坏的打算,尽最大的努力!
+ C6 g0 z: r. t9 t: t& J" x5 e% X t; Z- J w q0 U
平等,按合同来,就是最好的保障,跟旁边的胖子还是瘦子在拿多少工资,保障不了你的今后收入水平。8 m5 q* Z" U# E/ a
" U r) Y- W7 _7 K" v3 h; O不要用“我以为”的东西做为甲乙任何一方应该咋样的法律或道德上的依据。
* o) a+ u6 z; B% ?3 r1 w( C- ?
% e$ J. t! D, s7 H( ^+ M X% P+ x |
|