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本帖最后由 在路上_t145N 于 2020-2-17 01:17 编辑
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& }# c( ^# f8 g# i+ ], v周六周日这两天，隔离刚结束，就风风火火的奔赴公司加班赶任务～支援生产。毕竟生产的工人都没来，订单又在那里，所以卖货最重要也能理解。领导打了电话，虽没补助，没饭，没加班费，没啥的，但还是冒着风雨过去了两天。结果却吃了个透心凉。' d/ h5 B: `# } [+ m+ D7 \3 }
; y) m2 ^" y9 g1 J! P先简述下背景:
& `1 x ^7 O6 O, H1.我们公司研发，机械是最忙的，要处理的问题最多，这个研发内外都是有共识的。
3 o# K5 e: \6 D5 d, _2.个人水平还是蛮受认可的，一般问题到我这儿都可以解决，供应商啊采购啊评价都不错，研发内部大家也知道。" }9 N5 W i: ]6 @9 D) ]! w
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今天兴致勃勃去支援，啥都没有也没计较，但却意外得知，刚进来的搭档比我工资还高两千，关键是水平和贡献我是明显高出一截的，瞬间气炸，特妹的太欺负实在人了，这是其一。% N% Z" c# A# t
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其二就是我职级是比另一个电气哥们高一级的，结果工资却一样高，电气哥们比我工作还少一年！关键是领导之前还大言不惭说，工资主要是跟职级挂钩，我挂你祖宗啊，纯属放屁！这也就罢了，我工作量和成果明显比电气多的多，而且是公认的，但到最后连年终奖都他妈的一样！这就是和稀泥吃大锅饭型号的领导的风格！！干多干少一个样，谁还乐意干？？？3 w) V$ H# v$ N, R- x4 I
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亏我还这么热心，还不好意思涨工资，想想真讽刺。马上就要谈工资了，也要升职级了，这次肯定扯开脸皮子去要价了，不涨30%也就真没必要了。
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: |$ T' x4 ~: }$ [" b4 R让人寒心的公司！！！ B( u- Y. s2 d" a3 b
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各位兄弟们，引以为鉴。不要抹不开面子，你为他们考虑，他们还笑你傻逼呢！% ~- `( @ `1 G, }) W
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发表于 2020-2-17 00:58:22
