鹰头猫
发表于 2012-7-12 22:17:36
刚才在看帖的时候老看见有个人在说 本来拿6000的现在下到扫厕所只拿1000。。。
怎么这个企业6000工资的人跟1000工资的人是一样的?这太不可思议了
filai
发表于 2012-7-13 21:44:27
现在回头想,以毕业在车间干活的时候是收获非常大的,都说理论联系实际,怎么就不能干呢,何况还拿着工程师的工资。
jachee
发表于 2012-7-14 10:44:39
自己要去车间学习一下,才知道你设计得怎么样? 才能了解加工工艺.有些东西亲身体会才有感觉的.
ilikeyou86
发表于 2012-7-14 13:18:31
公司安排短期的生产实践机会的话,可以接受。毕竟职位,干的不是那种活。。
为何吥见
发表于 2012-7-14 14:38:03
一般大型企业招聘工程师都是需要到车间锻炼一段时间的,但就这种变相裁员的手段应该反抗,感觉三一的管理层不够明智,有很多企业要裁员都是一个一个的来,不会一下子同时搞这么多人。。。
bonetr
发表于 2012-7-14 15:32:21
我想去,没人给我机会
chaiguoping
发表于 2012-7-14 16:00:57
我支持您观点 我15岁参加工作 今年42我是高级技师 高级工艺工程师我可以说,在我们公司里面找不到,第2个想我这样的人别人佩服我的技术 ,和理论水平但是这些成绩归功于我多年来,在车间,在加工现场摸爬滚打中获的
这些年轻的工程师大可不必“怨天尤人”。
乌鸦归来
发表于 2012-7-14 20:06:14
放下面子 花点时间到一线学习学习对以后还是有很大滴帮助滴
fzh628
发表于 2012-7-14 22:08:09
很有必要,但是现在很多公司没有机械加工。。。。。。。。。。
CN_ZJ
发表于 2012-7-16 08:35:35
一个优秀的工程师车间的机械都要会
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