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楼主: 害怕伏枥

答社友问题,“工程师”如何看待去一线车间干活。

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发表于 2012-7-12 22:17:36 | 显示全部楼层
刚才在看帖的时候老看见有个人在说 本来拿6000的现在下到扫厕所只拿1000。。。" i+ H4 O9 N! k, u5 N
1 u; D! {' z3 A. K8 j! n

5 ^; u6 {! y/ Q! A* U; D怎么这个企业6000工资的人跟1000工资的人是一样的?这太不可思议了

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游客
  发表于 2012-7-17 11:47
这就是转说中的变相裁人……  发表于 2012-7-17 11:47
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发表于 2012-7-13 21:44:27 | 显示全部楼层
现在回头想,以毕业在车间干活的时候是收获非常大的,都说理论联系实际,怎么就不能干呢,何况还拿着工程师的工资。

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游客
  发表于 2012-7-17 11:48
工程师去车间干活本没有错,但是这里不是这么一回事,工资大幅度降低,谁没有意见?  发表于 2012-7-17 11:48
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发表于 2012-7-14 10:44:39 | 显示全部楼层
自己要去车间学习一下,才知道你设计得怎么样? 才能了解加工工艺.有些东西亲身体会才有感觉的.

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游客
  发表于 2012-7-17 11:49
这里并不是这么一回事。工资大幅度降低,谁没有意见?  发表于 2012-7-17 11:49
你说的很对。  发表于 2012-7-17 11:48
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发表于 2012-7-14 13:18:31 | 显示全部楼层
公司安排短期的生产实践机会的话,可以接受。毕竟职位,干的不是那种活。。
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发表于 2012-7-14 14:38:03 | 显示全部楼层
一般大型企业招聘工程师都是需要到车间锻炼一段时间的,但就这种变相裁员的手段应该反抗,感觉三一的管理层不够明智,有很多企业要裁员都是一个一个的来,不会一下子同时搞这么多人。。。
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发表于 2012-7-14 15:32:21 | 显示全部楼层
我想去,没人给我机会

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游客
  发表于 2012-7-17 11:49
站着说话不腰疼。  发表于 2012-7-17 11:49
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发表于 2012-7-14 16:00:57 | 显示全部楼层
我支持您观点 我15岁参加工作 今年42  我是高级技师 高级工艺工程师  我可以说,在我们公司里面找不到,第2个想我这样的人  别人佩服我的技术 ,和理论水平  但是这些成绩归功于我多年来,在车间,在加工现场摸爬滚打中获的  ( K2 ~7 ?8 p4 r; ?" e
这些年轻的工程师大可不必“怨天尤人”。

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游客
  发表于 2012-7-17 11:59
老兄你42了,比11年入司的那帮工程师估计大15岁左右,敢问你的待遇是多少?比那帮工程师高很多?论坛里藏龙卧虎,没什么好炫耀的,谁知道你的厂有一万人还是只有十几个人。  发表于 2012-7-17 11:59
工程师去车间干活本没有错,但是这里不是这么一回事,工资大幅度降低,谁没有意见?  发表于 2012-7-17 11:50
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发表于 2012-7-14 20:06:14 | 显示全部楼层
放下面子 花点时间到一线学习学习对以后还是有很大滴帮助滴  

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游客
  发表于 2012-7-17 12:00
工程师去车间干活本没有错,但是这里不是这么一回事,工资大幅度降低,谁没有意见?  发表于 2012-7-17 12:00
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发表于 2012-7-14 22:08:09 | 显示全部楼层
很有必要,但是现在很多公司没有机械加工。。。。。。。。。。
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发表于 2012-7-16 08:35:35 | 显示全部楼层
一个优秀的工程师车间的机械都要会

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游客
  发表于 2012-7-17 12:02
工程师去车间干活本没有错,但是这里不是这么一回事,工资大幅度降低,谁没有意见?  发表于 2012-7-17 12:02
那大家都从找铁矿,学炼钢学起吧……  发表于 2012-7-17 12:01
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