论坛 › 人才职场 › 答社友问题，“工程师”如何看待去一线车间干活。

whg002152 发表于 2012-7-7 15:32:02

学的东西不去实践 很难辨别实际的作用，下了车间才好

男孩子 发表于 2012-7-7 15:32:41

fangyuzhangping 发表于 2012-7-6 17:28 static/image/common/back.gif
他们只是对好的办公环境产生了依赖，对于他们来说下车间肯定很没面子，说实在的做一名合格的工程师最起码的 ...

三一是裁员才这么干的，若是平时干干也好的。

枫儿/mg漂漂 发表于 2012-7-7 18:20:33

也许有一天我们也想怎么做工程师   

人生豪迈-jx 发表于 2012-7-7 21:15:30

事是楼主分析的事，可是，活命的钱也是问题，要是去车间干活，应该刚招收的时候，先去锻炼，学习这是正理

上海阿辉 发表于 2012-7-7 21:50:07

设计工程师到一线锻炼很有必要。

yaoweiwang 发表于 2012-7-7 21:55:59

这么多不看贴乱发言的人，我擦

千里骏 发表于 2012-7-7 22:56:35

我也是认为现在的年轻人都不能吃苦，包括我自己。七月中旬下车间，虽然很热，不过也是很期待的。

hbkl2006 发表于 2012-7-8 00:52:19

我觉得这个就是变相裁员,让你自已走人.
什么到车间了解是有必要的,也不看那些岗位是不是真的能让你了解工艺.就说这些研发工程师吧,都是26-7的人了,你以为入职的时候没有下车间锻炼吗.现在很多企业一招进来都是到车间干上三四个月,既使什么都不干,看也要看三个月.

xlf63 发表于 2012-7-8 09:14:31

从相关报导看，多是新入职一年之内的新手。这就很明显了。不知当时合同条款是如何签订的？

yanchl0125 发表于 2012-7-8 09:19:53

三一这种行为是什么行为，是流氓行为，甚至更是一种变态的行为！养不起，好，那你发补偿金走人好了，干嘛得瑟的要一批已经在研发部正常工作的工程师来干这样的活，说实话车间谁都呆过，也需要呆，但即使，去车间那也是刚从学校招来时，大家谈好了的，这个大家都没有意见。然而，很多的工艺你只要了解了就行，非要干的那么精通干甚（因为很多工种也就是重复性的劳动），大家都懂的就不一一例举了。做企业的也要讲究德，三一的这种行为会让多少他们的潜在客户望而却步，与一个没有诚信的企业合作谁敢？以后还会有多少真正的人才，敢于委身相许这样的企业。我敢预言，如果三一不能正确处理好此次事件，将是其衰落的起点，立贴为证！

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