楼主86年初生人，2009年大专毕业进入本省某大型国企实习工作，主要从事数控加工，操作重型数控落地镗铣床。由于那几年正赶上4万亿刺激和机床行业更新升级周期，公司当时效益不错，个人收入基本每月扣完社保和公积金后有3500至4000左右发到手。
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当然，当时的收入得益于自己认真学习并能独立加工。当时一台大型镗铣床7个人，一个机台长，三个领班，三个副班。机台长长期上白班，负责工具、图纸、加工异常问题处理、工作协调和应付其它行政方面的杂事。其他一个领班一个副班两人一组，三班运转。我进厂第一年基本跟着领班干活，打打下手做些辅助性的工作，白天黑夜倒班。日子简单麻木，好在当时的收入对于刚参加工作的我来说还算满意。# @ N, B. O, i
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2010年底我被领导看中，被安排到一台更大的落地镗上面领班，带一个比我还早两年进厂的小师傅干活。机台还是7人编制，但人员都很年轻，都是88，89出生比我小两三岁的小师傅。但他们都是对口子弟技校毕业，进厂普遍还早我三四年。- G/ s' _: s8 {$ o% m
2 T2 [# {! q, @. v$ o" B7 R$ P 由于自己领班，新的加工方法和好的加工思路都可以大胆试验，当时也实现了很多高质高效的加工案例。那时年轻气盛，甚至同车间其它机台遇到复杂问题时我也热情主动去帮忙，后来车间熟悉的同事有问题都直接找我，毕竟找我比找技术组的施工员更快更接地气，处理问题也更高效一些。2010至2012其实也是很轻松的，那时感觉工作很充实也有领导和同事认可，班组活动经费也充足。年轻人经常聚餐唱歌，也算糊里糊涂简单自在。
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# h' d& y a8 H3 f4 s2 }8 U% } Z$ F 2012年底厂里出现订单不足，整体效益开始下滑，工资还是维持在4000多一点。
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到2013年初，班组里有5人在父母的帮助下相继买房结婚。来自四线农村的我自然是从没想过跟他们老厂子弟一样轻松买房成家。当时只感觉不能再这样混了，一定得自己做点事，于是决定离开创业。跟好友交谈商议后一起做了一张五页纸的策划书，创业项目算是启动了。4月份离职，分厂领导没批，倒是给我批了三个月的假。
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2 ?! D* s1 Q$ N5 a- O# A5 G 场地，设备，办公设施很快都落实了。六月份山寨出了第一个样品。现在回过头来看，当时思维还是太局限了，当时只想着自己会CAD，会建模，能编程，懂加工就冒然进了实体行业。当时主要做木质工艺品、茶盘、模型、挂件、家装雕饰等。从原材料采购到产品打包发运全程就我跟好友两人。熬夜制图，吃馒头喝稀饭都不算什么，那段时间带着希望，精神上真的很快活。
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7 q" \9 Q8 t1 {( v 2014年4月，迫于经营压力和父母逼婚，工作室在运行整整一年后关停。忙活了一年，各自先投入的四万最后每人分回了1万，落下了两万多的设备和部分库存品。虽说事情没有成，但整天跟好友在一起攻坚克难，默契配合，收获的经历和友谊真的就是那一年最大的财富。) L7 S, [/ r9 x& D
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散伙后好友回了老家，我又回厂里继续做老本行。当时回厂的想法很简单，年龄不小了，先稳定赚点钱。, |0 i, b5 l) m& ^+ C+ n# x
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现在回头看2014年其实做了很多影响深远的决定。由于当时散伙后设备和货物没及时处理，机缘巧合下我把当时所在的三层小楼包括前后院子整租了下来，一边上班一边当二房东一边挂信息处理设备和库存。日子要紧不慢，2014年10月在父母帮助下凑了15万首付款买了房。12月原机台长调到别的车间了，我正式接手那台大型落地镗当了机台长。只是人员编制变成了6人。" w) k- `1 B' p! J# y% P _& C
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工厂里的生活就是简单，人也都很好相处，所以时间和精力比较充足。2015年初经朋友介绍认识了现在的老婆。那时我除了上班外大量的时间用来做二房东和谈朋友。原三层小楼在马路边，大院子一直闲置。我也是这一年投资把院子搭盖起来跟主楼打通做成了三间门面。女友在我的强烈攻势和细心照顾下也越来越认可和依赖我。2015年日子开始变得有色彩起来。只是自己的职业前途还是迷茫，薪资也还是4000多一点，好在做二房东的收益使我的经济状况得到了些许改善。
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2015年6月，公司设备科内部招聘，我竞聘成功后分厂领导不办手续，做思想工作让我放弃转岗，在我强烈争取下经历多翻周折后还是在8月份顺利转岗。从车间到科室工作环境和工作内容一下子发生了很大的变化，接触的东西也比加工多很多。我开始熟悉所有的设备型号，完善设备点检表，熟悉国家标准，配合验收，协调设备故障维修……工作看起来很忙很杂其实很多时候一天都感觉自己没干什么事。
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科室里的日子多数是清闲的，工资比一线略低但不熬夜，每天准点下班，倒也图了个自在。- ~4 w& g+ o5 h9 d) e: M1 p1 F
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2016年元月新房交付，11月结婚。31岁，真心感觉自己很幸运。- |- J: o( o/ _; ^: U. b
9 L! o: a4 Y3 m: Y+ i1 l8 n 工作清闲，小日子也很简单幸福。只是收入一直没变化，小孩出生后越发感觉工资跟社会脱节了，二房东的收益也被房主挤压了一部分。总收入虽然不多但也足够维持正常的家庭开销。
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: C9 {5 m$ b3 _ 转眼2018年5月，在某招聘网上注册了账号，当时也没想跳槽，只是想看看机械行业的普遍待遇。6月份接到一个北京的电话，大概意思是我的经历符合他们的招人要求，希望我考虑去他们公司试试。后来才了解到给我打电话的是某贸易公司的老总，公司主要代理机床设备的进口附件，招聘岗位是我所在省份的销售代表。一番沟通后，老总决定安排邻省的区域经理过来给我面试。该区域经理也是技术出生，按老总要求分别在两个技术板块对我出题考核，顺利通过，然后相谈甚欢。
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决定跳槽主要还是看中待遇，他们给的保障工资是税前8k，业绩另算。话也说得很直白，我入职后第一年很大概率是没有销售业绩的，他们培养新人的投入一年也是10多万。: M# j; G, d- Z7 V- Y
3 F3 J; h) @1 x: Q y% } 交了辞职报告，领导自然是不批的。当时想着交接1个月后自动离岗。跟那边也协商好了入职时间。然后每天数日子上班，期间领导也没安排我具体做什么，只是每天有人找我谈话，我依然坚定，决定离开。但是报到日子临近时才发现自己有一丝丝失落感，毕竟在这里挥洒了十年的青春。不巧小孩也生病住院了，然后和老婆在医院呆了三天，部门领导和工会各种关怀关心慰问。出院那天天气很好，然后老婆说“其实我还是希望你每天能五点钟下班，平时家里有什么事能及时照应也不影响工作。”天平终于倾斜了，第二天领导再找我时我表态留下继续好好干。其实我也是个比较恋家的人。4 m) A. f( v) A/ B0 i* _8 q
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好吧，我的故事终于讲到了现在。没能决心离开，浑浑噩噩过了2019春节。现在危机感和焦虑感越来越强。十年了，工资都没有明显的变化，依然在4000左右。职业前景也不乐观。这份工作倒是越来越顺手越来越清闲。只是很不喜欢各种装腔作势的检查和形式主义的培训和会议。国企的文化认同感越来越弱。
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二房东的生意做了5年，利润也变少了。我现在常常在想如果当时没有这块额外的收入我是不是早就彻底离开了。还好老婆比较贤惠持家，在经济上从来不给我压力。只是自己觉得这样下去会越来越被动。现在的想法就是要么继续保留这份工作再开拓额外的收入来源，要么转行换工作做销售。其实自己也更倾向于在稳定清闲的工作基础上发展副业，只是暂时还没找到好的项目。$ {( t- B9 y! A9 E K
, R) C3 d( d: n! w 人的欲望真的是随经历在变的。刚工作时盼着能领班独立做事就好了，独立领班时想着能管理一个机台多好，当了机台长时也是创业失败后，那时对车间里的工作已经没有很强的激情了，倒是羡慕二线办公室人员的清闲自在。成功转岗二线到现在三年多了还是不满意，主要问题还是在收入上吧。但是整体看来机械行业薪资真不乐观。4 [* |- s7 L7 B) e8 ~: Q
" h* O8 m* l- _- m+ G 2019刚刚开始，失落迷茫之后日子还是得积极面对。现在坚持工作之外多学习，有机会时发展其它副业增加家庭收入。某大咖说个人努力在时代浪潮下是微不足道的，确实现在体会到行业直接影响自己生活品质和方向。絮絮叨叨这么多，还是以美好的愿景结尾吧，社会的发展和文明是靠实体行业干出来的，愿机械同行们能够通过努力把我们的工业水平推上一个台阶，愿每一份辛勤付出获得回报。 |
发表于 2019-2-27 09:28:43
