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楼主: 杨善梅

土老板或土老师的激将法

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发表于 2019-1-25 10:37:43 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2019-1-25 10:35: f6 L# D: F- m5 m; x
当年奥众里的男人们除了白天正常在车间上班之外,其余的时间大都去折腾车子和手机去了,于是我便开始买书 ...

  B( b) v1 H5 h% W6 v5 N3 d其实姐你要是当年在浙江开个家电维修小店,我估计都发了,太浪费人才了
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 楼主| 发表于 2019-1-25 10:39:08 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:254 u! K; u+ I- V
是啊,关键是浙江老板也有办法,居然这样都有人跟着干,我在苏锡常见过很多小厂,如果这样干员工都跑了 ...
8 H: d$ D6 l  V5 N& J/ r- ?
想当年,我们家厂里的男工们,个个都主动掏钱学驾照,然后他们又花个一两万块钱,给自己买了一部二手私家车,休息时间开车带着家人在路上来回兜风呢!
& I" z7 c. d1 s
 楼主| 发表于 2019-1-25 10:40:33 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:37. r6 Z9 c! r9 s0 M+ s
其实姐你要是当年在浙江开个家电维修小店,我估计都发了,太浪费人才了

6 W  |0 j" E- @; q/ q$ R$ b; R浙江那的本地人根本不相信咱们外地人,他们用的家电大多都是一次性的,只要是坏了,便立马换掉,极少有拿到店里维修的。5 V" j: Z+ B8 f* R/ |  h
发表于 2019-1-25 10:46:51 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2019-1-25 10:40: M* }. |9 }1 [6 P4 a; w8 ]+ W
浙江那的本地人根本不相信咱们外地人,他们用的家电大多都是一次性的,只要是坏了,便立马换掉,极少有拿 ...
1 u" @) a9 C2 V) o1 b
我还想起我有个表舅,10多年前在我老家开个家电维修,赚了不少钱。。。现在好像修的确实也少了0 z% q# L- e% D% [& {! o9 f* N
发表于 2019-1-25 10:48:24 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2019-1-25 10:39
+ }& m$ }" x( G0 v1 c: d! b0 b想当年,我们家厂里的男工们,个个都主动掏钱学驾照,然后他们又花个一两万块钱,给自己买了一部二手私家 ...
5 X- b# _# X% `: I* n. N
恩 ,估计当年的人还是比较朴实踏实的,现在别说小厂了就算大公司人员流动都很大,少则个把月多则一年就有很多换厂的,也不主动学什么东西,就是打零工的态度
" {9 [" P# J! `! A5 H4 C; [4 C
 楼主| 发表于 2019-1-25 10:51:36 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:46
# z0 H0 \1 n6 O. M& o& f2 s我还想起我有个表舅,10多年前在我老家开个家电维修,赚了不少钱。。。现在好像修的确实也少了

6 t0 r; q5 m, v' d- t是啊,现在的家电价格非常便宜,修一个到不如花钱再买一个,现在在的家用电器,大多高度集成化,里面板子上的芯片坏了,大多无法更换,因为当前市场就没有这一类的芯片对外出售,二一个,就是家电里面的电路板在淘宝上面一抓就一大把,买回来,只要插上就行,但凡动手能力强的机械类人员,看看厂家配送的说明书和连接电路图之后,三两下子,大多也都可以轻松搞定,哪里还需要我们帮他去修啊。
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 楼主| 发表于 2019-1-25 10:58:18 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:48, ]$ E- r! E% N" s: V' Y5 }
恩 ,估计当年的人还是比较朴实踏实的,现在别说小厂了就算大公司人员流动都很大,少则个把月多则一年就 ...

# g9 ?! t7 H% n  B9 [2 A, d1 `! M: _学技术都是一个跟着一个学,想当年我刚到奥众上班的时候,厂里的工人连手机内存卡下载歌曲都不会呢,我记得第一次还是我帮他们下载的,而之后便是电烙铁焊东西,万用表使用,电脑重装系统,电磁炉,电脑主板维修,电视机修理,哈哈,一步一步来,从无到有,从有到他们主动的去学习。6 }# @  z! g' u. T* j; s7 M
 楼主| 发表于 2019-1-25 11:16:46 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:48
& N* Q" f1 Y3 j0 H: i恩 ,估计当年的人还是比较朴实踏实的,现在别说小厂了就算大公司人员流动都很大,少则个把月多则一年就 ...

# j; [4 m! U8 z% h; E3 u( S4 f我之所以能跟着奥众的老板连续干了九年时间,其主要原因还是他之前对我们采取的是一种放养模式,平时只要我们工作做完成了,下班之后的业余时间里,我们无论干什么事,他都从来不会去干涉我们,让我们自由的发挥,只是到了后来,随着厂子里的流动资金越来越吃紧,外边的订单也随之少了很多,于是老板便成天呆在家里,有事没事的时候,便往车间里面跑,干涉工人技术上的那些事,不该他管的事他也去管管,该他管的事,他则根本就不会管,搞到最后我们被逼无奈,只好卷起铺盖走人。
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发表于 2019-1-25 13:55:29 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2019-1-25 11:161 j$ i" K1 y9 M
我之所以能跟着奥众的老板连续干了九年时间,其主要原因还是他之前对我们采取的是一种放养模式,平时只要 ...

! q, t) n( N4 O5 j- x) u+ N是的,我也觉得老板既然请了师傅,就应该信任大家,应该把精力放到外面拉关系,提升自己的眼界做宏观的规划,而不是去干涉具体的工作。而且作为老板不可能一个人把事情全做完的, x7 _: a+ ?- b$ d
发表于 2019-1-25 13:56:16 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2019-1-25 10:58
* L0 z5 b* }, ~% i8 q1 I学技术都是一个跟着一个学,想当年我刚到奥众上班的时候,厂里的工人连手机内存卡下载歌曲都不会呢,我记 ...

6 J2 o7 c& A# X我到过几个厂,厂里wifi坏了都没办法自己搞,更不要说计算机运用到实际生产中
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