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新来的很有意思的工程师,已离职

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发表于 2018-9-6 08:29:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 怪怪爱玩 于 2018-9-6 17:16 编辑 ' V  D" v  Z1 ~/ W" z+ y( y5 P( o
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       前两个月来一个“牛人”工程师A,是人事到东莞招来的,离我们这里有1000多KM,我们是内地,开始人事把简历发给我看了,是做模具的,对不上我们的需求,我们是做整机的,包括整机设计,各部件设计,电路设计,钣金件,结构件,铸造件,各机加件等,要我们和他联系一下,因为对不上号,我们也就没有联系,谁知过两天人事就安排他俩来上班了,说是和老板谈好了的,来了之上就是各种贬低我们的产品,说是要是他设计什么什么的绝对不是那样子,同来的另一人(此中就叫B),  因为两人都分到我办公室,接下来,好戏登场,A离开,B开始说A的坏话,反正就是说A喜欢吹牛,只做模具还行,别的什么的人品呀等根本不行,在别厂设计模具废了,被老板赶出来地,等等,B离开,A说B的坏话,也是说的什么人品技术什么不行,到一起就吵得不亦悦乎!把我会烦死,然后A被老板叫去谈工资,然后A也提了很多条件,那就是一人一个办公室,电脑必需是戴尔的工作站,显示器必需要27寸,桌子要那种大的老板桌,独立的宿舍等等,还说他用的软件华为的工程师也装不好,要到专业的电脑城去装等等
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       B呢,因为年纪大了点,要价不是很高,试用期只有A的一半,可能是觉得要价低了,有点后悔,过两天就走了,戴尔电脑老板花了个把星期从北京买来了,因为他说专业软件华为的都装不好,所以也就没人帮搞,自己去到电脑城搞 了两天,装的是SW,还有几个插件,(模具用的),好,开始做事了,他的专用电脑没买回来时个把星期都是在别 的电脑上聊天,我们也劝他先在这些电脑上先办公(我们一直用的就是I5的配置,大型装配体也还行)他总是说,这不行,不能用
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* F  b: }$ Q; t% T0 _      接下来,老板开个会,就是每一人设计一台2019爆款产品,包括外观,颜色,一个星期后评审,只两天时间,他就设计了两个外形,发给了老板,说这是当前最流行的款式,怎么怎么的好看,说我们技术部的都说好看,老板请销售的还有人事的都看了,当时不知道他们怎么评价的,只是在那摇头,叫我过去老板要我中肯的评价,我也不知道怎么说,因为实在太震憾了,我只是说了句,没人哪个父母会说自己的孩子丑,老板说他还是有能力的,两天就设计了两个外观,当时仔细看了一下,用的是SW的4个命令,拉伸,切除,圆角,抽壳,绝对没有第5个.  很快,一个星期过去了,10个人10台机外观,相互评审,听说A发表很多,但容不得别人对他不好的评价,所以后来全都说好,
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# l2 l* q- R1 H# P% @, M* d5 e     没有不说好的,你不说好,就说你不懂,当年我怎么样怎么样,别人开好多万给我我都没去,然后也就没人再说,评审修改再评审
第二次评审,技术部每个人对每个作品打分,A具体多少我是不知道,好像是居中吧,因为在此期间我虽然也参与了设计,但在另外地方,所以评审什么的也没参加,我只知道我是排最后!老板开会,对所有作品评价,看到内部评价得分排名之后,决定请外部群众参与,只给图片看,不说是谁设计的,当时外来人员约有1/3,员工占2/3,都参与了投票,大概40人吧,最后A排第三,他排第三让我们有点意外,因为他重新改了外观,与前面有了很大区别,后来才知道是老板现场引导了很多次,怎么排都不是第3,是排第6。
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# K9 c0 |0 |2 T4 O2 t% A       奖励过后,前三名分成三组进行结构拆分,A为一组,一组三个人,因为其中有一个在国企呆过,我们也一直认为他很有实力,他可能也知道,就没有要他参加,就A二个人,另一个(此中叫C)是新来的,因为此前是用的UG,A用的SW,然后就学SW,协助A,A的底盘设计也是用的拉伸,切除,我们行业用的是方管,矩形管做的结构件,SW中其实有结构件设计功能,非常快,C要求用结构件,这样好出图纸,A不理,将设计的底盘装配体发给C,此装配体还有N多细节没有完善,C接收,矛盾产生了,C接收到的打开都是空的,根本就没有东西,C就教A按他的方法传文件,A不理,就说我电脑上可以,你电脑不行,要换电脑,要杀毒,C冤枉得不要不要地,后来我们围观,A和C说去了他们的方法,到此时,我们有点纳闷了,A可能不是很懂SW软件的操作方法,C的方法是对的,光传装配体文件别人收到的根本就打不开,要所有文件都传送才行,要么打包。
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      C收到文件后,没办法出图,底盘是方管,钣金件,C也是刚学,好多出不了图,A就叫C这样这样出,C出不来,要A教具体怎么搞,A就只说,就是不教,后来闹到老大那,老大要A当场教我们,他是怎么出工程图的
       老大来之前还有N多故事,我就说一两个,开始一个复杂的零件,要切除一定的角度,但在装配时角度不准,那零件我看他画了好久,就是对不准,我就说你为什么不在装配里切除呢,A照做了,后一直在装配体是打孔,切除,问题来了,C出图时,那零件部分,也没有孔,两人又吵,A又说C电脑有问题,C无语,要A看自己的电脑零件是否有孔,A打开,和C电脑上一样,没有孔,A安静了,但口中还在说,这电脑是怎么搞地。肯定没给我安好,我上次在那里就可以等等。…) U& v% C' Q+ x  a# F4 C8 [
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      我见了,说A工,要不要我教你,请我按摩一次,A不理我,后来又重新在零件上打孔,重新装配,就这样,一天过去了,A全部7 E* u8 `. N' f- x1 }8 s
在零件上切除打孔,以前装配体中切除的全部作废,因为他不知道怎么将装配体中的孔转到零件中来,和零件同步。
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      A和C不断合作,C帮A分解,传给A,A零件乱存,这样,次数多了,到A那全部乱了,老板要来检查作品了,可外观乱了,装配- b9 A$ D* ~) \# T& R
关系乱了,新建了好多文件夹,C改了的,A改了的,没协调好,A怪C改了,C叫冤,下面举例:
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      例1,一零件跑到外壳外来了,A很急,拿C骂,我听不下去,跑到他看了一下,就说,A工,你桨此零件压缩嘛,几秒的事,A试了好久,找不到怎么压缩,遂放弃,将之删除,又拿C一通乱骂,说C不听他的,C反击,

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      例2:钣金图,A不是用钣金功能画的,就是用特征,然后抽壳,用的他的冲压模具软件展开,反正是展开了,可是缺一块料,如果是顺折弯,此图没问题,反折弯拆不出来,A打死不承认图纸有问题,导火索在此,容后再表!

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      例3;我们几个要他用SW结构构件,和钣金画三维,好出图纸,他不理,本来我们的建议他从来也就没理过,天天和C吵,我和另一个办公室 的同事早就烦了,但A油盐不进!!
     A将修改了的装配体又发给C了,C不接收了,因为接收了也打不开,A吵,C说:我不想和你吵,建议你重新学一下SW,A一脸黑线,就又说他带过的徒弟没有像他这样的,C无语。      : {$ d! R$ p! H) h* Y
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      老大要A演示了,之前的装配体上打孔了的,但零件上没有同步,A将装配体转换成零件,然后打开零件,A说,看,这不是零件有孔了吗,这样就可以出图纸了嘛,好,您继续,A将不要的零件体一个个隐藏,只显示出图的零件,生成了工程图,咦,比例不对,又关掉,重新出图,先调整好比例,再拖出图纸,又不对,又关掉,调整比例,这下对了,又转换成DWG文件,OK,就这样搞了,瞬间我们所有人都不淡定了!
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       老大下令,C全听A的,但A要先示范,教C怎么做,不然A的责任,因为A喜欢踢球,什么事都是C背锅,C成了背锅侠,C不再反抗, 听A的,由三维转工程图,再转成CAD,A给的图纸模板,要C所有的图纸都那样一个个的全排到一个CAD中,C照做,A还在修改中,C工作量瞬间大了N多倍!   又到了工作会议,总经理要A拿图纸出来,要开始打样了,A要C拿图纸出来,C拿出了4张图纸,总经理问A为什么只有4张,A说全有9 g& z3 q! G. Y7 h- N
,只打印出4张,4张图比例没设好,A4的纸,零件只有大拇指大,总经理问老大能不能做出来,老大说图纸有问题,就是钣金折弯' `% A+ ^: x& S) K- P# J
图,还差料,图纸不对,A发火老是说没问题,当时俺说了一句:A工,也许我们和你的思维不在一条线上,水平不同,你说能做出! o7 M$ y* W" g2 r; w" x
来,那就现场教工人怎么做,这样不好吗?
' i9 C: i" }% B( C* L( e   A当场一拍桌子,俺不做了行不,摔门而去,会议结束,各回各家,各找各妈。1 R/ j& ^+ O3 W) q1 w$ B4 ~! t2 ]
   半个钟后,A离厂,他的故事,永久留在我们心中。
; @$ \+ o% Y$ O- g2 E- i+ b% Q6 x   全厂总结:A是职业选手,B当时也说过,他的惯用伎俩,先为自己造势,抬高身价,40多岁,头发掉光了,说是用脑过渡,试
9 z7 t2 {& g' p2 _6 c6 y! h用期工资喊很高,喊的2万,老板还价1.5万,年薪20万,成交,3个月快到了,做不做得好,无所谓,找各种理由离厂,工资照拿。
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0 G+ p7 D& V- Y% z    另:人事是新来的,A来时,人事也才来个把月,共计招了3个人,两个已离厂,一个还在坚持,都没有经过技术部的手,人事已离职,比A提前离职几天。
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) s9 s5 P& N* q9 O/ R   完! ( z9 G& x5 A, `; {# D
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评分

参与人数 7威望 +110 收起 理由
一朵娇粉嫩的花 + 5 年薪20就敢和老板提条件。。
ExplorerEzreal + 1
threetigher + 1 怪侠分享,必属精品!支持原创!
qq707459754 + 1 思想深刻,见多识广!
西独欧阳风 + 100
Venerealulcer + 1
海慕之 + 1 期待精彩故事

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发表于 2018-9-6 08:38:16 | 显示全部楼层
续集赶紧拍,资金不足的话,留号打款

点评

坐等续集!  发表于 2018-10-17 08:21
现在还是未完待续,不尽兴  发表于 2018-9-6 10:31
俺有钱,俺是一边办公,一边写的  发表于 2018-9-6 09:11
对,快出续集,我先去上面赞助1个积分  发表于 2018-9-6 09:00
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发表于 2018-9-6 08:42:11 | 显示全部楼层
楼主下面没了?

点评

下面应该还留有一点点  发表于 2018-9-6 10:30
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发表于 2018-9-6 08:42:20 | 显示全部楼层
奇葩公司必有奇异人士。
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发表于 2018-9-6 08:44:49 | 显示全部楼层
像你说的这种人, 通常有过人之处,不然老板也不会跳过你,把人招过来; 这个人的言语有点自大,也说明多少有点能力,但情商却不高,至少不知道谦虚,与人之道。

点评

这都是什么人啊,我越来越觉得我最大的毛病就是谦虚了,我要是有他们身上缺点的一半,应该比他们还能翻天倒海呢  发表于 2018-10-16 15:52
我不是领导,跳过我很正常  发表于 2018-9-6 17:46
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发表于 2018-9-6 08:44:51 | 显示全部楼层
楼主下面没了

点评

你给楼主下套  发表于 2018-9-7 21:16
已经写完了!!!  发表于 2018-9-6 19:33
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发表于 2018-9-6 08:47:11 | 显示全部楼层
这个故事没有完结吧 怎么没了
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发表于 2018-9-6 08:50:47 | 显示全部楼层
楼主你倒是更啊  
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发表于 2018-9-6 08:53:25 | 显示全部楼层
瓜子、小板凳都准备好了  下文呢
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发表于 2018-9-6 09:00:15 | 显示全部楼层
最痒,精彩股市只有一个开头。楼主快更新
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