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楼主 |
发表于 2018-8-17 12:44:40
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0 I8 U/ k7 b" j- j- |9 T, ^谢兄台如此认真回复。8 A3 Z3 ~( q) ^6 j" V5 e
1.其实无论到哪个平台，必然都有自己不知道的东西，但这些你所不知道的东西，能否拼凑成将来待遇提升的东西，是很有待商榷的。因为上家单位一直从头到尾做项目，做整机，所以非常明白成体系的完整项目流程，对个人成长的作用之大。而这里由于管理问题，行业问题(医疗器械)和历史遗留问题，你工作中相当大的精力被各种不良品单，文件和低水平填坑给占据。而这些东西，对个人而言，对自己能力成长而言，助力太小。所以，自己一直以来都觉得是纯输出的感觉。前面四任机械，平均下来都是一年就撤了，这也大概率反映出一些问题，毕竟作为医疗器械入门一年够了。
9 ^5 `( @+ r. E" L* S就我自身而言，焦虑归焦虑，无体系也罢，零零碎碎的知识自己也是会总结的，过不了河摘个苹果的心态工作三年三四百个文档，自己汇总的总是有的。9 g2 Z6 M, c% l
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2.看招聘，一方面看机会，但作为个人一种习惯，更重要的作用，是看那些自己仰望的待遇下，对个人的要求，以及哪些方向更有前途。不过看的多了，大概能看出工作多少年天花板在哪儿了。兄台对天花板的鄙视勇气可嘉，但就机械而言，统计上的意义，对我们绝大多数人更适用。
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1 Y3 e' T% x6 S" E3.谢谢关于转型方向的建议，其实这个帖子也是在寻求方向，就如同我为嘛经常看招聘和猎头，一样的。工作三年了，身边四十以上的机械技术，真没见过，所以真得提前做打算。9 ?9 n1 i) x: R% K
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也祝兄台越来越好。
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楼主: 在路上_t145N
发表于 2018-8-17 12:44:33
