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昨天晚上年会，老总一顿鸡汤 :首先明年销售额 5个亿 ，研发投入1千万，准备2019 A股IPO。加强人员人才队伍建设，售后队伍建设 。' D& R3 y- u2 d& _& e' R
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然后，住我宿舍（公司宿舍）兄弟还在呼和浩特冰天雪地拉电缆，然后老总微信群发红包，等大家抢完1000元红包的时候这兄弟，自拍一张冰天雪地身影.顿时场面一度尴尬发到群里面，真的秒安静。9 J$ l, u3 ]7 D/ M
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看着销售部 财务部 各种上万，十万领奖金 我们部门小年轻不淡定了，吃到一半就剩我们这些老司机了。
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, {2 r% s1 \" O) q2 d4 A 不要问我那个部门的，真不想说。简历已经准备好了。: e: j( k% W5 j3 K& u) l
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我们部门三月到十一月连续加班导致一位兄弟脑溢血，工伤现在还没有报下来。
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* p/ I2 G- ]3 ^( w! R' i( L 我们副总，总结我们技术部太年轻。明年适度招聘人才，成立办事处，研发中心。收购一个核心技术团队。
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预计不出意外，明年就他一个人撑起那个部门了。9 T6 @' y! l9 c8 z" @9 Y% b
0 g0 z5 Q n ?6 c" ^* @4 ]8 t( K （ 苏州兄弟小心了，环保行业。）: e2 N- `# j3 {3 E6 A5 b7 x
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' a: E# h2 S! k! m" P- j4 n& w- P补充内容 (2018-1-26 21:40):
, m5 y! V) R2 q作为公司元老 作为机械从业 12年老司机，对大家技术地位认知极度寒心，也许大多数在底层太久了。不知道玩机械也能 过的很好。至于那些说技术不创造价值的。我们现在公司从20个人做到160人 有时候老板想法变了 没办法 |
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发表于 2018-1-21 08:52:54
