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昨天晚上年会，老总一顿鸡汤 :首先明年销售额 5个亿 ，研发投入1千万，准备2019 A股IPO。加强人员人才队伍建设，售后队伍建设 。
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d: q+ F% h. U( u 然后，住我宿舍（公司宿舍）兄弟还在呼和浩特冰天雪地拉电缆，然后老总微信群发红包，等大家抢完1000元红包的时候这兄弟，自拍一张冰天雪地身影.顿时场面一度尴尬发到群里面，真的秒安静。3 i% ^ r4 I$ t- @& ?
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看着销售部 财务部 各种上万，十万领奖金 我们部门小年轻不淡定了，吃到一半就剩我们这些老司机了。 s+ {3 w- i1 m& _7 b/ r; m, F1 F
8 C9 A {, j! N: a! c4 | 不要问我那个部门的，真不想说。简历已经准备好了。
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我们部门三月到十一月连续加班导致一位兄弟脑溢血，工伤现在还没有报下来。
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+ e# l7 q. L- \ 我们副总，总结我们技术部太年轻。明年适度招聘人才，成立办事处，研发中心。收购一个核心技术团队。
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2 H, p' T+ u, Y" R3 v2 }" V 预计不出意外，明年就他一个人撑起那个部门了。- [; y- H$ L9 u3 M
! ]2 M9 J2 l6 u& ^8 A （ 苏州兄弟小心了，环保行业。）8 _; Q5 N3 M. }2 ~5 G
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, a' q- U4 y- b' {+ S7 i5 F2 @5 l补充内容 (2018-1-26 21:40):
; s" D& U& A, |" a$ H) A4 d/ B作为公司元老 作为机械从业 12年老司机，对大家技术地位认知极度寒心，也许大多数在底层太久了。不知道玩机械也能 过的很好。至于那些说技术不创造价值的。我们现在公司从20个人做到160人 有时候老板想法变了 没办法 |
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发表于 2018-1-21 08:52:54
