各位大狭早上好,早上一到办公室,看到各位的帖子,甚感欣慰于各位的高见,我捋一下近几年接触的一些行业和可能的工作,希望能给各位大狭以启发,有哪讲得谬误,大家同样可以痛批,不留情面, 7 @) v( q. ]# ~" J) i5 [ T, S7 s
1 冶金行业,冶金行业在2003-2004年比较好,适合做非标设计的主要集中在连铸、棒材、线材、酸洗、小型热带等。 X9 m5 y' p7 |% n+ ]5 \6 E, q! H
2004年时,不锈钢扁平坯的连铸机的设计比较吃香,设计费也高。现在市场有些饱和了。 ' T' Q+ n$ A; F, p
方坯搞的人很多,许多厂家已经把很多规格定型化了,如R5.25M、R6M、R7M、R8M、R10M,10M以上的可能还有非标空间,最近有一个厂家要一套R8M四流的,一招标来了6家生产厂,可见竞争激烈。如果设计自动配水及塞棒系统有经验,还可以给以前的项目做改造,我一熟人专门改造方坯的拉矫机,一年也能有一些活。 8 }& p# |$ n- ^- Y' ^
大板坯的设计和制造,现在基本上是委托给外国人,例如,西马克。
7 v. }1 [: ~; K4 K9 t 棒材轧机搞的人太多,普碳一般以35-40万吨为主,超过70万吨的比较少,不象92-93年时大家上100-120万吨的,现在还要考虑市场因素。轧机的设计很少,非标设计一般是在冷床区和精整区,大的冷床为128X12m,需要很高的设计经验,尤其是上下料系统的设计,下料系统现在一般要有排料功能,有些冷床还要有堆垛和拆垛功能,非常复杂,但比起其他的设计,竞争小、设计费用高。精整区的设计相对简单,要熟悉链式设备的设计。 % t. M) E" i" p n B! M3 z: O
线材生产线的设计能干的主要在吐丝机的后面,斯太尔摩线、集卷站,运输线,集卷站设计有技术含量,图纸少、费用高,预计还能吃两年。运输线前几年还有活,现在已经被生产厂专业化了,外人很难进入。
2 ^, A& `* o$ z 酸洗线前几年活多,现在的情况是,大活是洋人的,设备设计给了几个设计院,你只能替他们设计区域设备和详图,利润就很少了。小活由几个专业化厂瓜分了。
- h7 B' F. O# c9 Y3 Q, }7 V 无缝管行业中我们很难有像样的活,一般都是小规格的特殊产品,如厚壁轴承管,发挥空间小,技术复杂。 ( Y f) C, T$ T- N6 u7 V1 ^1 d
小热带的活现在很少了,不锈钢的有一些,加热和轧制都很复杂。
1 d1 Z6 X, Z# q: N l1 q 加热炉方面到是有很多的工作,主要是蓄热式的改造,我一哥们,从设计院出来,领3个人做一个公司,专做此项。该事预计还能做两年。以后怎么办,大家不知道。
# x8 e% k+ h- J: B Y) \, G8 J 其余如小高炉、小焦化、小转炉、小电炉,都是专业化产品。没有什么发挥的空间。
- k R* d2 d. o 冶金行业里还有一些小行当,生存空间狭小但利润很高,如大型钢包翻转机、钢包运输车、氧抢刮渣装置,利润一般在150%,所有设计费用也相对较高,但一般人不得门而入。 ) X8 e* T& X* }6 U. d. y5 l7 c; R
中厚板上用的辊盘式冷床、双边圆盘剪的设计都是有利润的,可惜一年都不一定有一个项目。大型钢板矫直机等一些设备更是如此,活少,但要是有一个就够活两年。
! b" I0 P2 Z# p( D! _/ D! ^ 各种类型的火焰切割机是一个非常独特的行业,奇奇怪怪的机型很多,似乎总在发展,如果你是一个人的独狼型工程师,什么都行,可以替某厂专门设计这东西,一年下来活不多,有很大的自由度,收入也不错。你特别要关注的是一些可以在特别恶劣场合工作的切割机和打号机。
" n! N+ Z2 q6 z& `5 L 再不济,就可以给一些大的设计院做详图设计,以前这行当还行,现在做的人太多,价钱下来了,大约一张图180-210圆,一个月能干25-30张,比较辛苦。在萧条时期这是一项谋生的手段。
) ~# B3 e: r4 }, V 给洋人做设计管理比较舒服,主要是跑各大设计院做联络,可需要的人数很少。
. U: G7 q4 O+ l: E M5 E6 z6 | 给洋人做现场管理也行,但需要大量的实际经验,刚毕业做不了,月薪大约1万,也不算高。
) P% o. L4 ~) J( I O/ V( o 还有一个偏门的行当,就是给东南亚的小国做项目,一般厂年产10-12万吨,别看项目小,项目利润还行,可是当地气候恶劣,匪盗横行,要有思想准备。 `- e7 U' s0 N! `3 x! `4 U
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0 T! P! \- I! J" V5 Z3 W2 采矿行业,小煤窑就不说了,大家知不知道都那么回事,我去过一些地方,没什么话说。
, f: f. B# e3 ~; |0 o- _露天矿我们主要用进口设备,大型的井矿主要用德国设备,设备其实不错。一般别人也帮不上什么忙。
( ]+ Z8 I, f; o v2 z. ]# z 我要说的是一些中型矿井,长壁工作面的采用液压支架的中型矿井,这些矿井采用液压支架、刮板运输机,采煤机、皮带机等刮板运输机,刮板运输机,采煤机、皮带机属专业化设备。能供发挥的好像只有液压支架,一些液压支架厂每年有4-5个型号,有些工厂的结构设计和有限元设计是弱项,他们从几个设计院买图,如果你能作,可以试一下,设计完以后,图纸要在设计院审定,一定时间以后,就可以由工厂独立操作了。 1 }( r% j9 r/ W, R! L3 ~, V
赚钱的是电液系统,可惜我们不行,尽管努力20年了,我3个哥们都是这个行当的,拼杀数年以后,有人已改做德国的代理,DMS就十多个人,可以给DBT做配套,不服也说不出什么来。最近听说DBT在中国的订货量也下来了,不由得感慨我国人口众多的无敌优势。 + Q1 T$ ~- }# M. r7 A9 v
采矿行业还有一些零星的单体非标设计,如各种破碎机,短程皮带机,小型提升设备。但都不足以能养活一个群体。
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5 w% V8 N0 o9 R4 j* @7 C1 O' C' I3 石油化工设备, 这是一个高门槛的行业,各种专业设计院林立,很难进入,在它们的缝隙当中有时也有生存空间,举一个例子:
, G) A9 V+ ^- w& f 长途输油管线上的中继泵站是一个又费时又费力的项目,大型专业设计院有时把它作为一个整体设备加以选择,泵和柴油机自然是德国的,在德国做这个设计是很贵的,德国泵厂的代理商就会在中国做这个设计,需要做泵和柴油机的各项曲线匹配,散热计算,系统设计,结构设计,总之事情巨多,全部工作完成以后,业主、设计院、德国泵厂、德国柴油机厂一大堆人进行会审,大概进行一周。工程设施的时候,可能你要去一趟非洲,面对茫茫沙漠,你可以看到人类的渺小,自然气候的严酷,这时你才知道德国螺杆泵的坚固,德国柴油机的稳定,你才能知道如此大的风冷散热器的必要性,你才能知道德国人对表面处理如此高的要求的必要性。 5 N3 \! \4 i/ _8 k7 e
我们经常有一个错觉,能干事的企业起码要有几百人,几十人的公司是不行的,孰不知,德国做这种事务的公司也是人很少的。在这点上我们应该有资格和他们扯平。 * Z0 f6 p$ [6 b3 o
从上述专业设计院承接结构设计也可以,石化行业的设计费用比机械行业要高许多。反正画什么图都是画。
1 ~$ _ D4 M) K5 ]! J* g% Y4 精密机械行业 2001年时设计激光雕刻机、激光切割机还是个好活,现在不行了,谁都会。器件全都模块化了,就象搭积木。如果你生产1000W以上的激光器,可能生存条件好一些。
' o6 O _" R$ l; z6 B" W 可以做的还有以下几个,拆弹机器人、管道机器人、擦窗机器人、点胶机、生产线上的机械手等,如果你设计的机械手被用在夹持核燃料棒,后半辈子的生活可能就无忧了。 + r; y+ x p j0 m+ ~! w7 B' c
5 前面说了一堆大的行业,如果哪位大狭说我是一北京胡同侃爷,也没什么可辩驳的。下面说点小事,看哪位大狭有兴趣: 2 O& }( [! y7 A$ s# ?) _
A 玉米秸杆汽化发生炉,看着简单吧,煤焦油的问题解决不了。 9 E; T1 ~1 ]: i2 |1 f( o/ Y
B 磷石膏防火板生产线,材料改性问题也没解决好。 ' C5 s8 g; p" x! E+ ]7 ^0 H8 A
C 电炉碳黑处理器,需要解决粒度的问题。
2 R, A; O& n% x% C: x D 用于城市大型车辆的真空高速飞轮系统,总要取代液压蓄能的机构吧。 / Q9 X: k! x% ?( Y; F
E 实用化的膜式增氧机,功率消耗大,效率很低的问题能解决吗。
: R! q0 `" {. B" K F 用于摄影的超稳定无人小型直升机,你能设计吗,需要非常灵敏的控制系统,用一般的陀螺仪系统解决不了。 ( t! b+ y; z/ |# T
G 用液压涨的方式挤制螺纹内孔。
F) v. p6 O Y! ?8 i# c @ 每一项东西看上去都是很简单的,可实际哪。当市场有需求时,又该做点什么。 ! _: f4 d% X( i J- ]6 k! z: S
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如果大家有兴趣,以后还可以侃一下各种组装线、耐火材料线、水处理设备等。
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: u- W. t1 ^! w& q+ M- }下面说说我们的目标,如果有50人(这也是可能达到的最大规模),可以同时开展6个项目,如果是10个人,一般可以同时进行2-3个项目,合作期限可以定2年,条件成熟的个人在承诺期满以后可以单飞,华人不能长久合作是一个世界性的规律,不仅在中国是这样,请大家不要苛求。但是怎么组织在一个合作社内,我其实不知道,特别想知道谁有好办法,以往的经验只是知道雇人干活,付工资。哥们之间干活一般都是一个项目,干完就散了。想过各种手段都没法维持,关键的问题是,换了项目,上一拨人怎么办? |