千里马常有而伯乐不常有

林泉之乐 · 发表于 2017-5-23 07:40:15

中国老板没有工会制约无法无天既逼走了员工也搞垮了自己

韩寒11 · 发表于 2017-5-23 12:16:17

喜鹊QX 发表于 2017-5-22 22:02
! Y7 h( L0 K: p; ^/ h, B, X' K成本控制，开源节流的最终归属！

公司小，可以灵活管理的

韩寒11 · 发表于 2017-5-23 12:16:54

林泉之乐发表于 2017-5-23 07:40
; X3 p+ \0 j3 p a3 B中国老板没有工会制约无法无天既逼走了员工也搞垮了自己

老板的格局决定着公司的发展

矛头小子 · 发表于 2017-5-23 14:35:59

老板的素质决定公司的发展

韩寒11 · 发表于 2017-5-23 20:16:02

矛头小子发表于 2017-5-23 14:35
4 p% U; ?$ n7 T8 E老板的素质决定公司的发展

希望老板的素质越来越高，员工也会跟着沾沾光

狙击手 · 发表于 2017-5-24 01:39:03

人才，在中国就是用来埋没，糟蹋，欺负，侮辱的。

韩寒11 · 发表于 2017-5-24 11:09:34

狙击手发表于 2017-5-24 01:39. B/ K7 g+ H& Y8 w) R2 a% i/ R8 K
人才，在中国就是用来埋没，糟蹋，欺负，侮辱的。

还有就是想以最低的工资，找到合适的人才，最好不给钱还干活那种

狙击手 · 发表于 2017-5-24 22:08:09

韩寒11 发表于 2017-5-24 11:096 I5 c" W( F& z5 t
还有就是想以最低的工资，找到合适的人才，最好不给钱还干活那种

先有伯乐，后有千里马。

韩寒11 · 发表于 2017-5-25 09:17:12

狙击手发表于 2017-5-24 22:089 a4 X l4 u# [. Q& t) {+ j4 ]
先有伯乐，后有千里马。

外国老板不懂中国历史

书中日月长 · 发表于 2017-5-26 21:27:05

韩寒11 发表于 2017-5-22 12:19( W* M7 e. M) U) l
搞销售出身的会好一点

销售出身老板更无语，公司开会，直接来一句“你们画图的巴拉巴拉”，他们眼中销售拿的项目才是能力。其他部门都是累赘

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