千里马常有而伯乐不常有

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:27:42

合理扯淡发表于 2017-5-20 10:28
. i9 T9 w8 E; [) N5 b6 a. s见怪不怪了，搞技术的人，经常会有这样的情况：别人搞了半天搞不了的，你过来半小时搞定，轻描淡写的，老板 ...

如果设备维修负责的机器设备运行良好，有故障自己处理，并且不耽误公司生产，那么老板会认为是公司的设备质量过硬，和技术人员关系不大，所以加薪的时候不会特别照顾的，甚至会因为平时的工作不饱和而不涨薪，导致技术人员的流失，将来老板会有后悔的那一天，但是已经晚了

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:29:06

梦回旧时光发表于 2017-5-20 11:59- [) Q, {3 c5 l1 g$ {+ J
……魏文王曾求教于名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，谁是医术最好的呢？”
9 t. K/ s4 c" @* Y G. n 扁鹊：“大哥最 ...

现在的人看到的最多的是扁鹊，产业链上游的技术人员看不到的

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:30:13

小小刘llt 发表于 2017-5-20 12:55
6 Y% L2 s1 t4 d% \8 E6 ~# j, [7 D怀才不遇，像屈原那样。快端午了吧。

层主这是暗示不涨工资就像屈原学习吗

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:31:57

zah977 发表于 2017-5-20 14:072 f6 p2 W0 _5 Y! F: x; a% }9 \2 @ l
我原来的老板就是这样的，本人在公司时，每年为公司设计新机器，都是巨额利润，一年挣几千万。2012年老 ...

老板丢了西瓜捡芝麻，自讨苦吃

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:33:52

所罗门_x 发表于 2017-5-20 14:30+ u4 o5 c0 L0 h5 ~9 i7 e b8 c- i
无解啊，不是当老板就会做人的！
! h" a% F! R, d, |9 ca干活不动脑子，能一上班除了吃饭就一直干，虽然没什么效率，但是工作很 ...

其实聪明人工作很快的，效率还高，但是老板看不到的，他只看到你偷懒了，所以涨薪的时候不会考虑你的

sukai668 · 发表于 2017-5-21 16:37:23

现在的老板又有几个能够高瞻远瞩的，还不是个个唯利是图，

我是青铜四 · 发表于 2017-5-21 17:29:45

现在是换人的时候。那些靠人力，还有几十年技术根本没变化的。。。据说都要被换掉。（开心脸）

五面怪 · 发表于 2017-5-21 18:41:58

此老板的“格局”太尿性！

第15军军长 · 发表于 2017-5-21 18:54:58

我的公司也是这样的。那些老员工可能因为家庭原因，再加上做我们这行的企业也少，他们没有跳槽。但是现在新招的的年轻人，基本留不住。去年走了一个，他干了2年，去考研。上个月走了一个，干了5年。这个月还要再走一个。只不过，我们的产品都是结构成熟的，基本上只要小改动就行。而且我们公司人多，设计人员有差不多100个，加上工艺的，制图员之类的有160来个。所以，现在还没有什么问题。可是，成熟的东西也要人来改进，现在已经慢慢地感觉到后继无人了。再这么过个5年，就要被别人甩开了。毕竟40多的人没法天天加班

韩寒11 · 发表于 2017-5-21 19:54:02

sukai668 发表于 2017-5-21 16:37
) b- r" B9 D& K& X现在的老板又有几个能够高瞻远瞩的，还不是个个唯利是图，

这是中国素质教育的结果

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